在人們的印象中,航空公司招聘乘務(wù)員應該等同于選美活動(dòng),俊男靚女肯定會(huì )占有的優(yōu)勢。但筆者在一些招聘現場(chǎng)看到,招聘除了看重應聘者們的相貌外,更十分注重高素質(zhì)服務(wù)型人才的選拔。比如服務(wù)意識、溝通技巧、應變能力等“軟實(shí)力”方面的素質(zhì),都是評委們重點(diǎn)關(guān)注的內容,而且應聘者對航空公司品牌形象、服務(wù)理念、崗位要求的認識與理解,也是考官們看中的潛在因素。
然而,做一位乘務(wù)員,要有什么樣的綜合能力呢?
乘務(wù)員要有一定的急救知識,如果在高空旅客出現一定的不適,那么乘務(wù)員要具備一定的急救能力;另外,乘務(wù)員要有對紅酒的品鑒能力、對茶道的領(lǐng)悟能力、對不同地域文化的理解能力,例如法國航線(xiàn),法國人對紅酒的摯愛(ài),就像中國人對茶的熱愛(ài)一樣,乘務(wù)員要知一二;還有疏導能力,如若出現緊急情況,在30秒內要疏散200位乘客等。
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