河北2013年“春風(fēng)行動(dòng)”工作方案

 

冀人社字【2013】6號

 

各設區市人力資源和社會(huì )保障局、總工會(huì )、婦聯(lián)：

 

    黨的十八大報告明確提出要推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量的就業(yè)，強調做好農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)工作。為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，適應新形勢下農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)的新特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)我省農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，更好地滿(mǎn)足2013年春節后一段時(shí)期進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，按照人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于開(kāi)展2013年公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（人社部發(fā)[2012]82號）和人力資源和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )、中華全國婦女聯(lián)合會(huì )《關(guān)于開(kāi)展2013年春風(fēng)行動(dòng)的通知》（人社部函〔2012〕385號）要求，我們研究制訂了《河北省2013年春風(fēng)行動(dòng)工作方案》，現印發(fā)給你們。請結合當地實(shí)際，認真組織開(kāi)展相關(guān)工作，切實(shí)促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)。

 

                                   河北省人力資源和社會(huì )保障廳

                                       河北省總工會(huì )

                                         河北省婦女聯(lián)合會(huì )

2013年1月11日

 

 

    根據人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于開(kāi)展2013年公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（人社部發(fā)[2012]82號）、人力資源和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )、中華全國婦女聯(lián)合會(huì )《關(guān)于開(kāi)展2013年春風(fēng)行動(dòng)的通知》（人社部函〔2012〕385號）要求，經(jīng)研究，我省定于2013年1月18日至3月18日，在全省統一組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”。制定如下工作方案：

 

一、活動(dòng)主題

 

        搭建供需平臺 促進(jìn)轉移就業(yè)

 

二、服務(wù)對象

 

   （一）有轉移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者；

 

   （二）有創(chuàng )業(yè)愿望的農村勞動(dòng)者；

 

   （三）有招聘需求的各類(lèi)用人單位；

 

   （四）其他有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者。

 

三、活動(dòng)目標

 

   “春風(fēng)行動(dòng)”期間的各項活動(dòng),在總結往年經(jīng)驗的基礎上，“更加貼近農民，更加豐富多彩，更加注重實(shí)效”，爭取要做到“宣傳到位，服務(wù)到位、政策到位”。

 

   （一）宣傳到位。有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者都能夠免費得到“春風(fēng)卡”等宣傳資料，有招聘用人需求的用人單位都能夠免費獲得用工指導和政策指引。

 

   （二）服務(wù)到位。有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者都能夠獲得政策指導、崗位信息、維權支持和法律援助等公共就業(yè)和人才服務(wù)；有招聘需求的用人單位都能夠通過(guò)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構免費發(fā)布招聘信息，“用工規范誠信企業(yè)”能夠優(yōu)先得到用工推薦服務(wù)。

 

   （三）政策到位。有培訓需求的農村勞動(dòng)者都能參加職業(yè)培訓并按規定享受補貼政策；有創(chuàng )業(yè)需求的農村勞動(dòng)者都能享受創(chuàng )業(yè)服務(wù)和扶持政策；企業(yè)新錄用的符合職業(yè)培訓補貼條件的農村勞動(dòng)者，由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定培訓機構開(kāi)展崗位培訓的，按規定給予企業(yè)一定的培訓費補貼。

 

四、活動(dòng)內容

 

   （一）科學(xué)研判形勢，完善工作措施。各地要結合當地農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)特點(diǎn)，加強對形勢的分析和研判，采取有針對性的措施，提高活動(dòng)質(zhì)量和效果。勞動(dòng)力輸入地區要重點(diǎn)做好企業(yè)用工變化情況的研判，對企業(yè)用工信息和節后用工需求情況進(jìn)行認真摸底調查，對企業(yè)減員情況進(jìn)行深入分析，提前制定應對措施；勞動(dòng)力輸出地區要重點(diǎn)做好對農民工回流情況的監測，密切關(guān)注農村勞動(dòng)力轉移的新趨勢、新變化，制定工作預案，引導農村勞動(dòng)力有序轉移就業(yè)和返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)，確保就業(yè)局勢穩定。

 

   （二）加大宣傳力度，做好引導工作。各地要根據工作對象特點(diǎn)，創(chuàng )新宣傳方式，及時(shí)向社會(huì )發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)的活動(dòng)安排，引導農村勞動(dòng)者接受公共就業(yè)和人才服務(wù)，引導用人單位穩定用工。勞動(dòng)力輸入地區要重點(diǎn)加強對招工企業(yè)的宣傳活動(dòng)，讓企業(yè)及時(shí)了解春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)目的、就業(yè)政策內容和招聘用工規范要求，引導企業(yè)通過(guò)提高工資福利待遇、改善工作條件、拓展職業(yè)發(fā)展空間和維護勞動(dòng)者權益吸引更多的農村勞動(dòng)者，穩定工作崗位，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。勞動(dòng)力輸出地區要重點(diǎn)加強對農村勞動(dòng)者的宣傳活動(dòng)，幫助他們及時(shí)獲得就業(yè)崗位信息、技能培訓信息、務(wù)工常識信息和創(chuàng )業(yè)政策信息，了解本地和異地的招聘會(huì )信息。

 

   （三）搭建信息平臺，組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。各地要及時(shí)掌握本地區人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求情況，充分利用信息網(wǎng)絡(luò )、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會(huì )信息、市場(chǎng)工資指導價(jià)位信息和職業(yè)培訓信息。勞動(dòng)力輸入地區要通過(guò)組織開(kāi)展“農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”、“企業(yè)招聘面對面”等活動(dòng)，將企業(yè)用工信息及時(shí)提供給農村勞動(dòng)者。勞動(dòng)力輸出地區要通過(guò)組織開(kāi)展“縣鄉招聘會(huì )”、“園區招聘會(huì )”、“送崗位下鄉”、“創(chuàng )業(yè)項目推薦”、“創(chuàng )業(yè)培訓指導專(zhuān)場(chǎng)”等豐富多彩的專(zhuān)項活動(dòng)，把崗位信息、培訓項目、扶持政策直接送村進(jìn)戶(hù)到人，實(shí)現有效對接。

 

   （四）落實(shí)就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。各地要結合產(chǎn)業(yè)結構調整、產(chǎn)業(yè)梯度轉移和城鎮化進(jìn)程，突出工作重點(diǎn)，完善和落實(shí)就業(yè)扶持政策。勞動(dòng)力輸入地區要加強與企業(yè)的聯(lián)系，組織開(kāi)展定向、定單式職業(yè)技能培訓，落實(shí)培訓補貼政策，實(shí)現農村勞動(dòng)力技能水平與企業(yè)競爭力的雙提高；積極幫助符合條件的企業(yè)落實(shí)社保補貼等各項就業(yè)扶持政策，實(shí)現產(chǎn)業(yè)結構調整中農村勞動(dòng)者的平穩轉移就業(yè)。勞動(dòng)力輸出地區要服務(wù)本地發(fā)展縣域經(jīng)濟、社會(huì )主義新農村建設的用人需求，落實(shí)各項就業(yè)扶持政策，引導當地企業(yè)合法用工，提升就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)農村勞動(dòng)者就地就近就業(yè)；對返鄉創(chuàng )業(yè)的農民工，要加大政策扶持力度，積極提供創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)項目推薦、開(kāi)業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地等服務(wù)，幫助他們實(shí)現創(chuàng )業(yè)并健康發(fā)展。

 

五、工作要求

 

   （一）加強領(lǐng)導，協(xié)調推進(jìn)。各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)、工會(huì )、婦聯(lián)組織要高度重視2013年春風(fēng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導工作，安排專(zhuān)門(mén)機構負責活動(dòng)的規劃、部署和實(shí)施工作。各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)要對2013年春風(fēng)行動(dòng)進(jìn)行統籌管理，提前協(xié)調落實(shí)活動(dòng)工作經(jīng)費和相關(guān)政策資金，并加強與工會(huì )、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調，明確分工負責的重點(diǎn)工作內容，對工會(huì )、婦聯(lián)組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)提供支持和幫助。

 

   （二）制定方案，突出重點(diǎn)。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、工會(huì )和婦聯(lián)組織要結合本地實(shí)際，制定有針對性的工作方案，突出活動(dòng)重點(diǎn)，創(chuàng )新服務(wù)模式，落實(shí)工作責任，對本地區春風(fēng)行動(dòng)進(jìn)行統一部署，全力推進(jìn)。

 

  （三）加強指導，督促落實(shí)。各地要加強對各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構、工會(huì )和婦聯(lián)組織的指導，重點(diǎn)監督檢查政策宣傳是否廣泛、提供服務(wù)是否有效、政策是否落實(shí)到位。省人力資源和社會(huì )保障廳、省總工會(huì )、省婦聯(lián)將組成聯(lián)合調研組，對各地開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)情況進(jìn)行調查，并直接參加地方組織的春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)活動(dòng)。

 

    （四）分類(lèi)統計，上報情況。各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)、工會(huì )和婦聯(lián)組織要及時(shí)上報本地區活動(dòng)開(kāi)展情況，人力資源和社會(huì )保障部將以工作簡(jiǎn)報形式，總結推廣各地好的經(jīng)驗做法。請各設區市人力資源社會(huì )保障部門(mén)、工會(huì )和婦聯(lián)組織于2013年1月15日前上報工作方案、聯(lián)系人和聯(lián)系方式，于2013年4月10日前上報本部門(mén)總結和統計表（見(jiàn)附件1、2、3）。

 

省人力資源和社會(huì )保障廳 就業(yè)服務(wù)局

聯(lián) 系 人：張京　　

聯(lián)系電話(huà)： 0311-88616722

電子信箱： 3809597@163.com

 

省總工會(huì )

聯(lián) 系 人：趙建全

聯(lián)系電話(huà)：0311-67569188

電子信箱：bzgzb@hebgh.org

 

省婦聯(lián)

聯(lián) 系 人：劉俊平 宋澤鵬

聯(lián)系電話(huà)：0311-87903037，87902852

電子信箱：flcxb@126.com