《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》
大學(xué)生去中小微企就業(yè)可獲補助、大學(xué)生申請小額擔保貸款可達20萬(wàn)元、大學(xué)生一次性創(chuàng )業(yè)補助可達1萬(wàn)元……難就業(yè)季,為進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè),實(shí)現高校畢業(yè)生登記失業(yè)率為零的工作目標,日前,石市下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》。昨日,記者采訪(fǎng)獲悉,此次下發(fā)的26條促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策力度之大,亮點(diǎn)之多,在全省都在前列,而對于新出的26條,有業(yè)內人士表示,此次政策很多在促進(jìn)就業(yè)對接,對于改善大學(xué)生就業(yè)矛盾或許會(huì )起到一定的作用。
《意見(jiàn)》一共26條,主要是從拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)扶持力度、加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)、強化高校畢業(yè)生就業(yè)工作保障措施等方面制定。今后,石市將繼續設立促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資金。每年由市財政安排預算3000萬(wàn)元用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè);各縣(市)、區根據財政狀況設立該項資金不少于100萬(wàn)元。同時(shí),石市還將在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級中培育就業(yè)增長(cháng)點(diǎn),大力培育高校畢業(yè)生就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)。
解讀:
26條促就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策“亮點(diǎn)”多
“今后,畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生年底前到中小微企業(yè)就業(yè),就有可能獲得每人2000元的一次性就業(yè)補助!毕嚓P(guān)負責人介紹說(shuō),此次26條的力度比較大,亮點(diǎn)也比較多,除了鼓勵大學(xué)生到中小微企業(yè)就業(yè)外,對于大學(xué)生小額擔保貸款的額度和創(chuàng )業(yè)補助都做了不同程度的提升。
★大學(xué)生中小微企就業(yè)可獲補助
“為鼓勵高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。今年起,畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生年底前到中小微企業(yè)就業(yè),簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險費并在各級公共就業(yè)服務(wù)機構辦理就業(yè)登記的,給予每人2000元的一次性就業(yè)補助!毕嚓P(guān)負責人介紹說(shuō)。為鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,中小微型企業(yè)在新增崗位中當年招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的,按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性新增就業(yè)補貼;同時(shí)給予相應勞動(dòng)合同期限的社會(huì )保險補貼,社會(huì )保險補貼期限長(cháng)不超過(guò)3年。新增就業(yè)和社會(huì )保險補貼政策執行期限截至2015年底。大型企業(yè)(國有企業(yè)除外)接收畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的,按每接收1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性就業(yè)補助。
★基層崗位“大開(kāi)發(fā)”
“今年還將積極開(kāi)發(fā)社會(huì )中介組織中的公共服務(wù)崗位!毕嚓P(guān)負責人介紹說(shuō),對當年招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的,給予相應勞動(dòng)合同期限的社會(huì )保險補貼,社會(huì )保險補貼期限長(cháng)不超過(guò)3年。同時(shí),還將加大社區(鄉鎮)基層管理崗位開(kāi)發(fā)力度。面向畢業(yè)2年內有就業(yè)意愿的就業(yè)困難高校畢業(yè)生,將大力開(kāi)發(fā)城市社區和農村公共管理及社會(huì )服務(wù)崗位,協(xié)議期限為2年,待遇參照公益性崗位標準執行。
為鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè),按照《意見(jiàn)》,畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)并在公共就業(yè)人才服務(wù)機構辦理就業(yè)登記,參加社會(huì )保險的按照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼標準,給予長(cháng)不超過(guò)2年的社會(huì )保險補貼,政策執行期限截至2015年底。
相關(guān)負責人介紹說(shuō),今后還將加大見(jiàn)習崗位征集力度,主要面向全市50強工業(yè)企業(yè)和經(jīng)濟效益較好的大中型企業(yè)征集見(jiàn)習崗位,每年征集見(jiàn)習崗位不少于1萬(wàn)個(gè)。
★大學(xué)生申請小額擔保貸款“漲”到20萬(wàn)
“按照《意見(jiàn)》規定,此次還將加大小額擔保貼息貸款扶持力度和加大創(chuàng )業(yè)孵化基地建設力度!毕嚓P(guān)負責人介紹說(shuō),今后,畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè),可申請不超過(guò)20萬(wàn)元的小額擔保貼息貸款。對于合伙經(jīng)營(yíng)(合伙人均為畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生)的,可申請人均不超過(guò)20萬(wàn)元、高不超過(guò)60萬(wàn)元的小額擔保貼息貸款,貸款期限長(cháng)不超過(guò)2年。
今后,石市還將加大創(chuàng )業(yè)孵化基地建設力度。各縣(市)、區,各部門(mén)在創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)孵化基地時(shí),至少建設1家大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地。鼓勵駐石高校及其他社會(huì )力量依托自有資產(chǎn)和自身優(yōu)勢創(chuàng )建大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園,達到市級建園標準并通過(guò)驗收、高校畢業(yè)生創(chuàng )辦企業(yè)入住率達到60%以上的,給予高不超過(guò)100萬(wàn)元的一次性建園補貼。
相關(guān)負責人介紹說(shuō),今后,高校畢業(yè)生入園門(mén)檻要降低,對有創(chuàng )業(yè)愿望的畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生,持有基本信息登記的《就業(yè)失業(yè)登記證》,經(jīng)本人申請,優(yōu)先入駐創(chuàng )業(yè)孵化園。對入駐創(chuàng )業(yè)園區和創(chuàng )業(yè)孵化基地的創(chuàng )業(yè)實(shí)體,給予一定額度的場(chǎng)地租賃補貼和一定數額的水電費補貼,補貼期限長(cháng)不超過(guò)3年。
★一次性創(chuàng )業(yè)補助高達1萬(wàn)元
今后,高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內自主創(chuàng )業(yè)(含網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè),國家限制的行業(yè)除外),初次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照并穩定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,可給予每人10000元的一次性創(chuàng )業(yè)補助!斑@在全省是高的!毕嚓P(guān)負責人稱(chēng)。
創(chuàng )辦小微型企業(yè)將給予租金補貼。高校畢業(yè)生初次創(chuàng )辦的小微型企業(yè)(入駐創(chuàng )業(yè)園區和創(chuàng )業(yè)孵化基地的除外),創(chuàng )辦3年內租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪,按照100平方米以下的每年不超過(guò)2000元、100平方米以上的每年不超過(guò)3000元的標準給予不超過(guò)3年的租金補貼。
此外,還將鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層創(chuàng )業(yè)。對畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生創(chuàng )辦領(lǐng)辦農民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農場(chǎng)、合作農場(chǎng)、養殖場(chǎng),穩定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,給予不超過(guò)1年的生活補貼,補貼標準為每人每月1000元。
★低保高校畢業(yè)生補貼1000元
“從2013年起,對享受城鄉居民低生活保障家庭的畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生,給予一次性求職補貼,補貼標準為每人1000元!毕嚓P(guān)負責人介紹說(shuō),今后,困難家庭高校畢業(yè)生申請求職登記的,各縣(市)、區要開(kāi)辟24小時(shí)就業(yè)綠色通道,確保其24小時(shí)內實(shí)現就業(yè)。同時(shí),各高校要大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育,把創(chuàng )業(yè)教育列為必修課程,納入學(xué)分管理。從2013年起,將創(chuàng )業(yè)培訓和技能培訓補貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調整為畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)。其中,創(chuàng )業(yè)培訓補貼標準高不超過(guò)1200元。認定為高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地的企業(yè)接收符合條件的高校畢業(yè)生,按每人每月200元的標準給予實(shí)訓補貼,補貼期限不超過(guò)6個(gè)月;技能培訓補貼標準調整為每課時(shí)5元至8元,補貼金額高不超過(guò)2200元。對參加職業(yè)技能培訓,通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的,按規定給予職業(yè)技能鑒定補貼。