保定技師學(xué)院校企融合理念，探索合作契機

6月13日，保定技師學(xué)院院長(cháng)崔欣、副院長(cháng)劉玲娣、院長(cháng)助理梁軍帶領(lǐng)部分中層干部和教師代表前往金淼內衣服飾有限公司參觀(guān)考察，商討合作事宜。

金淼公司董事長(cháng)于金淼帶領(lǐng)公司高管在公司辦公樓前迎接崔欣一行，賓主雙方首先到公司會(huì )議室進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流。隨后，在于總的陪同下，共同參觀(guān)了金淼公司總部各業(yè)務(wù)部門(mén)、倉儲物流中心以及員工培訓中心。

于金淼董事長(cháng)介紹，金淼內衣服飾有限公司成立于1996年，經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展，現已成為全國大型品牌內衣服飾加盟連鎖專(zhuān)業(yè)現代化企業(yè)之一，員工1000多人。2013年完成了金淼自主品牌的研發(fā)升級，產(chǎn)品涵蓋內衣、家居服、保暖內衣、休閑輕便裝、休閑毛衫、羽絨服等，開(kāi)創(chuàng )公司新紀元。

2014年9月開(kāi)始店鋪自媒體建設，建立自媒體微社區，開(kāi)辟了線(xiàn)上銷(xiāo)售新途徑，銷(xiāo)售額快速增長(cháng)。憑借多年強大、完善的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及服務(wù)體系，目前已擁有連鎖加盟店鋪600多家，覆蓋河北、山西、陜西、甘肅、寧夏、青海等多個(gè)省市，年銷(xiāo)售額成倍增長(cháng)。

說(shuō)到未來(lái)的發(fā)展，于總表示，金淼公司將與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，堅持“一業(yè)多元”模式，整合線(xiàn)上線(xiàn)下o2o資源、實(shí)現資源共享、利益共享，創(chuàng )建移動(dòng)店鋪平臺，逐步向“專(zhuān)業(yè)化、連鎖國際化”的發(fā)展方向邁進(jìn)。終實(shí)現優(yōu)生活第一平臺，讓人類(lèi)享受品質(zhì)生活的愿景。公司推行顧客“零距離”、服務(wù)“零投訴”為服務(wù)理念，打造了一批“行業(yè)經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)、服務(wù)意識超前”的營(yíng)銷(xiāo)與管理服務(wù)團隊。金淼人以嚴守“誠信、專(zhuān)業(yè)”為經(jīng)營(yíng)理念，努力構建金淼事業(yè)伙伴、供應商、加盟商、員工的利益共同體，堅定不移以“做好、做強、做大”內衣服飾專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)為目標，讓在金淼事業(yè)大舞臺的每一位“主角”充分施展自我、實(shí)現自我、超越自我，共同實(shí)現金淼人的 “金淼夢(mèng)”。     

座談會(huì )上，崔欣代表學(xué)院感謝金淼公司方面的熱情迎接，并表示，對金淼公司的企業(yè)文化印象深刻。他說(shuō)，參觀(guān)的過(guò)程中深深感到，堅持以就業(yè)為導向，就要融合企業(yè)文化，構建學(xué)院與企業(yè)行為規范教育的定位框架，把企業(yè)對員工行為規范的要求，轉化為學(xué)院對學(xué)生行為規范的要求，促進(jìn)學(xué)生行為外部適應與內部整合兩方面融合，調整學(xué)生行為使之與企業(yè)目標一致，達到學(xué)生行為外部發(fā)展的提高，內部取向的實(shí)效，做到遵守學(xué)院行為規范和企業(yè)員工行為規范的統一。

劉玲娣建議，要從“產(chǎn)教融合、O2O創(chuàng )新人才培養”的理念出發(fā)，融合校企雙方線(xiàn)上線(xiàn)下教育創(chuàng )新要素，共建人才培養基地，致力于打造商務(wù)類(lèi)技術(shù)技能型人才培養的創(chuàng )新模式。

學(xué)院隨行人員也分別同公司方面相關(guān)人員進(jìn)行了深入交流。雙方商定，在隨后的時(shí)間，安排進(jìn)行合作開(kāi)展人才培養課題具體事宜的共同交流。