說(shuō)起職業(yè)教育的瓶頸,自信是一個(gè)繞不開(kāi)的話(huà)題。學(xué)生說(shuō)起自己讀的是職業(yè)教育就打蔫,生怕被人瞧不起,家長(cháng)說(shuō)起自己讀職業(yè)教育的孩子更是遮遮掩掩,感覺(jué)抬不起頭來(lái)。而事實(shí)上,近年來(lái),職業(yè)教育的畢業(yè)生就業(yè)率高,薪酬也較以往有了很大的提高,有的崗位對他們的歡迎和需求甚至超過(guò)了本科畢業(yè)生。如何打造職業(yè)教育的自信?在隨教育部山東職業(yè)教育改革發(fā)展調研采訪(fǎng)中,當地的一些做法讓記者看到職業(yè)教育一線(xiàn)工作者為此做出的努力。
提供有價(jià)值的教育
“我們酒店專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可以在飯店端盤(pán)子,在酒店當門(mén)童。但如果三年后他們還在端盤(pán)子、當門(mén)童,女學(xué)生畢業(yè)三四年成家歇完產(chǎn)假后,發(fā)現自己只能去做家政,那我們職業(yè)教育就要反思,他們在我們這里接受的職業(yè)教育究竟值不值得?”威海職業(yè)學(xué)院黨委書(shū)記吳永剛說(shuō)。在他看來(lái),一所高職院校培養的是大學(xué)生,要在體現他們價(jià)值的崗位上工作,比如酒店專(zhuān)業(yè)的學(xué)生要成長(cháng)為主管或者店長(cháng),進(jìn)入管理層。相應的,學(xué)校要提供使他們具有這樣的價(jià)值的教育。
教育的價(jià)值在于賦能,賦予學(xué)生獨特的價(jià)值和能力,如此學(xué)生才會(huì )有自信。對職業(yè)教育而言,賦能學(xué)生不是教些書(shū)本上的知識、考考試,發(fā)一張文憑了事,而是作為一種教育類(lèi)型,必須走出自己的路——一條糅合產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結合、知行合一,突出實(shí)戰和應用,適應經(jīng)濟社會(huì )需求的道路,如此,職業(yè)教育才稱(chēng)得上給學(xué)生提供了有價(jià)值的教育。
在威海職業(yè)學(xué)院,記者參觀(guān)了一棟非常特別的大樓,一層是機艙操作實(shí)訓室,二層是電路實(shí)訓室,三層是船舶駕駛實(shí)訓室,整個(gè)大樓無(wú)論造型還是功能,完全按一艘真實(shí)的輪船建造,正在上課的學(xué)生中穿著(zhù)船員服的在學(xué)習開(kāi)船,穿著(zhù)工裝服的在用工具維修電表箱,如果不是在船艙中擺著(zhù)的一排排課桌和攤在課桌上的書(shū)本,簡(jiǎn)直就讓人以為自己是在一艘輪船上。據老師介紹,威海發(fā)展海洋經(jīng)濟,離不開(kāi)高水平的船舶專(zhuān)業(yè)教育,這艘“輪船”可以為所有船舶專(zhuān)業(yè)的開(kāi)船、維修、建造環(huán)節提供實(shí)習實(shí)訓,而且學(xué)校主張把學(xué)生教室和老師辦公室就放在實(shí)訓基地里,打造出一體化教學(xué)場(chǎng)所,學(xué)生從一年級開(kāi)始就進(jìn)入這個(gè)“輪船”,在真實(shí)的場(chǎng)景中學(xué)習理論、鍛煉技能、感受職場(chǎng)氛圍。
這種真刀真槍的職業(yè)教育受到學(xué)生的喜歡。進(jìn)入職業(yè)教育院校的學(xué)生都有愛(ài)動(dòng)手的特點(diǎn),他們告訴記者,他們覺(jué)得未來(lái)的自己不僅有一技之長(cháng),還有立足于社會(huì )的獨特價(jià)值,他們相信自己的人生會(huì )因此而出彩。
調研采訪(fǎng)中,記者看到職業(yè)教育正在告別“書(shū)本上種莊稼,黑板上開(kāi)機器”:50多歲的女教師親自作為領(lǐng)班帶著(zhù)學(xué)生在餐廳里按星級賓館規范上菜;學(xué)校財務(wù)部門(mén)80%的人員是財務(wù)專(zhuān)業(yè)的在校學(xué)生,財務(wù)主管同時(shí)也是老師,帶著(zhù)學(xué)生管理學(xué)校真實(shí)的財務(wù)事項;海歸回來(lái)的年輕女教師帶著(zhù)學(xué)生經(jīng)營(yíng)自己學(xué)校的超市,從配貨、進(jìn)貨、碼貨架、收銀都是學(xué)生自己做;設計學(xué)院的老師帶著(zhù)學(xué)生深入農村,一村一戶(hù)地從布局、建筑、裝飾上開(kāi)展鄉村改造規劃設計……
這些教學(xué)場(chǎng)景的背后讓我們看到職業(yè)教育為了給學(xué)生提供有價(jià)值的教育而做出的努力,涉及立德樹(shù)人教育理念的轉變,教育教學(xué)標準的完善,校企之間的深度融合,課程和人才培養體系的改革,師資隊伍向“雙師型”的發(fā)展,評價(jià)體系的改革,體制機制的優(yōu)化,高水平實(shí)訓基地的建設,經(jīng)費投入機制的健全等,而每一項改革和發(fā)展都在為打造職業(yè)教育的自信而添磚加瓦。
從“小而全”變成“專(zhuān)而精”
“職業(yè)教育的不自信,不僅表現在學(xué)生和家長(cháng)身上,還表現在與職業(yè)教育相關(guān)的很多人身上,比如職業(yè)院校的老師會(huì )不自覺(jué)地低人一等,就連我們教育局和職業(yè)教育有關(guān)的科室人員也說(shuō)自己是弱勢科室的!睙熍_市教育局副局長(cháng)許箕展說(shuō)。
這種來(lái)自職業(yè)教育領(lǐng)域集體性的不自信,受強大的社會(huì )觀(guān)念影響,解決起來(lái)不是一朝一夕的事,唯有把職業(yè)教育做強做優(yōu),做好“大職教”,才有可能破冰,F在,人們已經(jīng)深刻認識到職業(yè)教育是與地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展關(guān)聯(lián)度極高的教育類(lèi)型,辦好職業(yè)教育,不能只靠職業(yè)院校,地方政府統領(lǐng)一方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、更能調動(dòng)社會(huì )各方力量,必須領(lǐng)銜做好“大職教”。
煙臺市委、市政府在對職業(yè)教育進(jìn)行系統調研后發(fā)現,煙臺市區公辦職業(yè)院校歸屬不同部門(mén)和區政府管理,存在“多頭管理”“條塊分割”問(wèn)題,不但專(zhuān)業(yè)無(wú)法實(shí)現統籌,教職工也無(wú)法實(shí)現合理交流,導致職業(yè)院校缺乏辦學(xué)活力,于是決定從體制入手,對職業(yè)院校進(jìn)行管理體制改革。他們將原來(lái)由市其他部門(mén)代管、區代管、區屬的職業(yè)院校等全部劃歸到市教育局直屬,人財物實(shí)行統管,之后開(kāi)始在專(zhuān)業(yè)建設上對各個(gè)院校進(jìn)行統籌和整合。在這之前,學(xué)校為了生存而盲目設置專(zhuān)業(yè)進(jìn)行招生,一個(gè)中職院校2000多名學(xué)生竟會(huì )開(kāi)設20~30個(gè)專(zhuān)業(yè),各個(gè)學(xué)校之間重復設置專(zhuān)業(yè),彼此競爭,規模都做不大。統籌和整合要求每所中職設3~5個(gè)專(zhuān)業(yè)群、高職設5~8個(gè)專(zhuān)業(yè)群,圍繞地方的發(fā)展,圍繞學(xué)生的發(fā)展,由學(xué)校自己提出意見(jiàn),再由企業(yè)家和職教專(zhuān)家組成的專(zhuān)業(yè)設置委員會(huì )進(jìn)行評估。
經(jīng)過(guò)5個(gè)多月的調整、磨合,這場(chǎng)改革的成效逐步釋放出來(lái):各職業(yè)院校根據自身特點(diǎn),科學(xué)制定專(zhuān)業(yè)建設三年發(fā)展規劃,重新定位辦學(xué)目標和方向;各學(xué)校開(kāi)始進(jìn)行專(zhuān)業(yè)結構調整,對重復設置的汽車(chē)維修、會(huì )計等專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了整合,對保留的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行“智能+”改造;高職院校主動(dòng)與中職學(xué)校合作,在招生、學(xué)科建設、技能大賽等方面實(shí)行融合、共同發(fā)展,創(chuàng )造了高職帶中職的中高職一體化共同發(fā)展新模式。同時(shí),院?梢赃M(jìn)行教職工的交流和學(xué)校之間資產(chǎn)的調劑,為專(zhuān)業(yè)布局和資源流動(dòng)打通了渠道。在煙臺,區域職業(yè)教育的“一盤(pán)棋”和“大職教”格局初現。
這場(chǎng)改革在煙臺城鄉建設學(xué)校校長(cháng)姜代坤看來(lái),是“我們終于有人管了”,“回歸市里以后,學(xué)校的發(fā)展有人抓有人管了,專(zhuān)業(yè)建設的方向更明確了,以前師資年齡老化,現在一下新招進(jìn)50多名教師,辦學(xué)經(jīng)費也更充足。我們從過(guò)去的‘小而全’變成了‘專(zhuān)而精’,今后專(zhuān)心于以建筑業(yè)為主的專(zhuān)業(yè)群,突出優(yōu)勢特色!苯さ呐d奮和信心讓記者體會(huì )到,“大職教”給職業(yè)教育領(lǐng)域帶來(lái)的自信,而在“大職教”的締造中地方政府發(fā)揮的作用非常關(guān)鍵。
“下一步我們要徹底解決職業(yè)教育不自信的問(wèn)題!痹S箕展說(shuō)。除了做好“大職教”,打造職業(yè)教育的自信還有許多細活兒要做。
來(lái)源丨光明日報