4G改變生活,5G改變社會(huì )。具有高速率、大連接、低時(shí)延等特性的5G技術(shù)將開(kāi)啟一個(gè)“萬(wàn)物互聯(lián)”的新時(shí)代。在5G通信時(shí)代,人們5秒鐘就可以下載一部2G的高清電影,在時(shí)速500公里的列車(chē)上可以正常上網(wǎng)。在即將到來(lái)的5G時(shí)代,我國通信業(yè)在技術(shù)研發(fā)及應用等方面均處于全球先領(lǐng)地位。人民網(wǎng)此前有報道指出,未來(lái)我國5G技術(shù)的人才缺口將達到2000萬(wàn)。作為全國第一所全面對接通信產(chǎn)業(yè)培養技能型人才的高職院校和我省一所專(zhuān)門(mén)從事通信職業(yè)教育的高校,湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院在加大人才培養力度、幫助學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)等方面有了新做法。
校企合作開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐上崗“零距離”
企業(yè)招工難、職校招生難、學(xué)生就業(yè)難,是當前我國職業(yè)教育面臨的“三大難”。湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)校企深度融合開(kāi)展定向培養班,共同確定人才培養方案,由學(xué)校與企業(yè)共建核心機房,由學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師和企業(yè)專(zhuān)家聯(lián)合授課,提高學(xué)生的就業(yè)能力,滿(mǎn)足企業(yè)對人才的實(shí)際需求。實(shí)現了學(xué)校與企業(yè)的“無(wú)縫”對接,學(xué)生參與社會(huì )實(shí)踐的“零距離”上崗。
3月6日,在學(xué)校的社會(huì )實(shí)踐基地,記者走進(jìn)了中國電信客服中心,湖南電信用戶(hù)撥打“10000”號接通的客服一部分就是在這里。大廳有103個(gè)工位,由160名勤工儉學(xué)的學(xué)生輪流上崗!拔覀兦捌跁(huì )有集團專(zhuān)業(yè)的培訓師給學(xué)生培訓,包括業(yè)務(wù)知識、系統操作、禮儀規范等,故障客服培訓一至兩周上崗,全業(yè)務(wù)客服培訓至少一個(gè)月才能上崗。在這里實(shí)踐了一兩年的學(xué)生就業(yè)更有優(yōu)勢。因為他們在實(shí)踐過(guò)程中會(huì )遇到很多問(wèn)題,包括一些難纏的客戶(hù),所以畢業(yè)的時(shí)候無(wú)論是面試還是進(jìn)入工作崗位幾乎都沒(méi)什么壓力!痹撔I鐣(huì )實(shí)踐基地指導老師熊雅豪說(shuō)。
位于該校社會(huì )實(shí)踐基地的中國電信客服中心
每天17:00~22:00進(jìn)入服務(wù)熱線(xiàn)高峰期,大廳全員滿(mǎn)崗,客服中心一片繁忙!拔,您好!請問(wèn)有什么可以幫您?”“感謝您的來(lái)電,祝您生活愉快!”朱倫一邊頭戴耳機接著(zhù)熱線(xiàn)電話(huà),一邊熟練操作電腦進(jìn)入電信客服系統幫助客戶(hù)查詢(xún)并答疑解惑。從大一開(kāi)始,通信技術(shù)專(zhuān)業(yè)的朱倫進(jìn)入客服中心的勤工儉學(xué)崗位,現在工作已經(jīng)滿(mǎn)一年了。朱倫的業(yè)務(wù)能力提升很快,如今擔任起了小組長(cháng),管理著(zhù)10來(lái)個(gè)組員。今年讀大二的他已接聽(tīng)了超過(guò)20000個(gè)電話(huà),這讓原本斯文靦腆的朱倫變得更加彬彬有禮。談起這一年的收獲,朱倫笑得很燦爛,他說(shuō):“我每個(gè)月要接聽(tīng)2000個(gè)左右的熱線(xiàn)電話(huà),我們的時(shí)間是按秒計算的,基本上要在60秒之內解決一位客戶(hù)的問(wèn)題。正因為我不知道下一秒要發(fā)生什么,所以要學(xué)會(huì )隨機應變,第一時(shí)間給客戶(hù)反饋答案,解決問(wèn)題。不管在工作中遇到什么問(wèn)題,我們都要以一種積極飽滿(mǎn)的態(tài)度去面對,生活同樣如此!敝靷愓J為當客服并不是一件簡(jiǎn)單乏味的小事,相反,客服的實(shí)踐工作對專(zhuān)業(yè)知識提升很有幫助,同時(shí)也很考驗耐心。朱倫對自己未來(lái)的就業(yè)很有信心。
學(xué)生在客服中心參與社會(huì )實(shí)踐
鼓勵自主創(chuàng )業(yè) 融入專(zhuān)業(yè)特色
當前,大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的浪潮席卷神州大地,職業(yè)教育如何在“眾創(chuàng )時(shí)代”瞄準大眾創(chuàng )業(yè)?除了規范的就業(yè)實(shí)踐基地,2017年1月,學(xué)校還成立了大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地。目前該基地入駐項目團隊32支,已先后孵化成功創(chuàng )業(yè)企業(yè)7家,涵蓋通信設計、速遞物流、軟件開(kāi)發(fā)、電子商務(wù)、電子設備和生活休閑等領(lǐng)域,深度融入了專(zhuān)業(yè)特色和學(xué)生生活。
當其他同學(xué)都在校外實(shí)習時(shí),即將畢業(yè)的大三學(xué)生胡寒正在他的小店里忙得熱火朝天。無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化專(zhuān)業(yè)的他從大一就開(kāi)始創(chuàng )業(yè),成立了長(cháng)沙湛銀科技有限責任公司,不僅承包了學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )設備、計算機設備的維修維護業(yè)務(wù),還在學(xué)校率先推出“共享電腦”項目。由于通信專(zhuān)業(yè)的學(xué)習對電腦設備的硬件與軟件有一定要求,學(xué)生在課余時(shí)間使用電腦很不方便。胡寒意識到這一市場(chǎng)需求后,和創(chuàng )業(yè)搭檔采購了70臺性?xún)r(jià)比優(yōu)良的臺式電腦,供在校生“共享”使用。學(xué)生通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò )提前預約,胡寒會(huì )按時(shí)送“貨”上門(mén)。學(xué)生可按天或者按月支付少量的“共享費用”,使用結束之后依舊由胡寒負責上門(mén)取貨。胡寒介紹,當使用達到一定時(shí)長(cháng)時(shí),共享電腦即可免費贈送。
大學(xué)生如何平衡好學(xué)習與創(chuàng )業(yè)之間的關(guān)系?胡寒的辦法是將專(zhuān)業(yè)和創(chuàng )業(yè)二者融合。他說(shuō):“大一的時(shí)候我把重心放在專(zhuān)業(yè)學(xué)習上,隨著(zhù)課程的減少我慢慢將重心轉移到創(chuàng )業(yè)工作中。因為我選擇的創(chuàng )業(yè)項目是專(zhuān)業(yè)對口的,所以專(zhuān)業(yè)的課程學(xué)習能為我的創(chuàng )業(yè)項目提供理論支撐,在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到自己解決不了的問(wèn)題,我也可以及時(shí)找老師求助!
胡寒在維修計算機設備
學(xué)校對于創(chuàng )業(yè)的學(xué)生給予場(chǎng)地免費、水電費免繳、創(chuàng )業(yè)資金補助等方面的支持,而學(xué)生的創(chuàng )業(yè)項目也在一定程度上帶動(dòng)了學(xué)校的就業(yè)。同樣位于該校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地的云郵通信科技有限責任公司是由該校畢業(yè)生張經(jīng)國創(chuàng )立的,公司共有28名員工,其中12人是該校學(xué)生,校友比例超過(guò)1/3。除此之外,張經(jīng)國在公司成立了繪圖中心,提供勤工儉學(xué)崗位,大二以上有專(zhuān)業(yè)基礎的學(xué)生可申請進(jìn)入繪圖中心,采用“學(xué)習+實(shí)習”的模式參與免費培訓和項目學(xué)習,在一年時(shí)間里為學(xué)校培養了60多名直輸企業(yè)學(xué)生。張經(jīng)國說(shuō):“一般情況下大學(xué)生從學(xué)校到走進(jìn)企業(yè)都有一個(gè)學(xué)習和上手的過(guò)程,而我們繪圖中心的學(xué)生通過(guò)前期專(zhuān)業(yè)培訓,然后直接參與項目,到企業(yè)之后基本可以直接上手,企業(yè)也是搶著(zhù)要人!
張經(jīng)國在為在校實(shí)習生授課
人才按需對接 本地就業(yè)成主要選擇
在就業(yè)方面,職業(yè)教育又該如何發(fā)力呢?近年來(lái),伴隨著(zhù)5G市場(chǎng)的啟動(dòng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,通信產(chǎn)業(yè)將進(jìn)入新一輪的繁榮期。湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)也迎來(lái)了大好機遇,每年還沒(méi)到畢業(yè)季,畢業(yè)生早就“一搶而空”。
據介紹,2017年10月至11月,學(xué)校連續舉辦了98場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),供需比例達到4:1。在11月份2018年應屆畢業(yè)生就已大部分投入實(shí)習崗位,在畢業(yè)前就業(yè)率達到90%。學(xué)校就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導處陳航說(shuō):“我們會(huì )根據學(xué)生的求職意愿提前對接企業(yè)來(lái)學(xué)校舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),平均每天有2~3場(chǎng),而且場(chǎng)次時(shí)間錯開(kāi)。也就是說(shuō)在同一個(gè)時(shí)間段只會(huì )舉辦一場(chǎng),這樣時(shí)間上就不會(huì )沖突,學(xué)生不存在去了這一場(chǎng)就錯過(guò)那一場(chǎng)的情況!标惡浇榻B,相比于大型的招聘會(huì ),專(zhuān)場(chǎng)招聘更有針對性,學(xué)生可以更全面、系統地了解招聘企業(yè),一次性完成筆試、面試等環(huán)節,節約了求職成本與時(shí)間。陳航還介紹,通信行業(yè)的項目建設、項目招標等工作一般會(huì )在年底完工,此時(shí)也屬于通信企業(yè)的用人高峰期,在這個(gè)時(shí)間段密集舉辦招聘會(huì )也能有效促進(jìn)學(xué)生提前進(jìn)入工作崗位參與項目學(xué)習。
以往珠江三角洲、長(cháng)江三角洲等區域城市是學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)選擇地。但隨著(zhù)湖南近年來(lái)著(zhù)力培育和發(fā)展戰略性信息產(chǎn)業(yè),打造“數字湖南”,致力“智慧城市、光網(wǎng)城市”建設,通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,本地就業(yè)需求不斷增長(cháng)。從2017年開(kāi)始,該校畢業(yè)生選擇留在本地就業(yè)的比例持續增加,在對2018屆畢業(yè)生摸底調查中這一數值更是高達75%。湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(cháng)羅崇光說(shuō):“一方面湖南近年來(lái)與沿海地區的發(fā)展差距縮小了,特別是長(cháng)株潭區域經(jīng)濟的高速發(fā)展,以及一系列引才政策的推出,讓畢業(yè)生就業(yè)在本地逐漸成為新趨勢。另一方面畢業(yè)生就業(yè)逐步轉向本地企業(yè),說(shuō)明學(xué)生服務(wù)區域經(jīng)濟發(fā)展的能力得到了本地企業(yè)的認可,也是學(xué)校開(kāi)展校企合作、定向訂單培養的成果!
盡管就業(yè)形勢大好,但在大數據和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的時(shí)代,當代大學(xué)生也要注重提升自身綜合素質(zhì)。羅崇光指出,通信行業(yè)的大學(xué)生要具備基本的信息素養,包括信息意識、信息需求、信息知識與技能、信息倫理與道德四個(gè)維度。另一方面要有自主學(xué)習的意識。羅崇光建議:“在大數據時(shí)代,信息成幾何態(tài)勢增長(cháng),知識更新迅速,大學(xué)生應該通過(guò)多種渠道獲取自己所需的信息,提高專(zhuān)業(yè)知識儲備,擴大知識面,為就業(yè)做好準備!