石家莊國防科技學(xué)校教學(xué)管理方法是怎樣的？

石家莊國防科技學(xué)校教學(xué)管理方法是怎樣的？石家莊國防科技學(xué)校是石家莊一所培養軍地兩用專(zhuān)業(yè)人才的學(xué)校，來(lái)到這里的學(xué)生將會(huì )經(jīng)歷一段“脫胎換骨、蛻繭成蝶”之旅，從青澀的少年階段過(guò)渡到成熟的青年階段。許多學(xué)生和家長(cháng)都非常關(guān)注學(xué)習的教學(xué)質(zhì)量如何，怎樣培養學(xué)生，下面小編就來(lái)為大家詳細介紹一下！

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石家莊國防科技學(xué)校教學(xué)管理方法介紹

1、部隊化管理模式

學(xué)生實(shí)行軍事化和軍校管理模式，使學(xué)員不入伍也能了解部隊的管理，體驗到部隊和軍人生活，豐富學(xué)生的閱歷，嚴格的軍校管理模式，有利于養成良好的習慣，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生成為軍地都需要的兩用人才。

2、人伍及上官選拔支持

對想入伍并有意向進(jìn)入部隊的學(xué)員，身體條件和政審合格的男生（女生不超過(guò)5%)，可給予有針對性的培養并安排入伍，入伍后有機會(huì )轉為士官和考入軍校，（專(zhuān)科學(xué)員可以參加士官直招選拔），享受士官和軍官待遇。入伍學(xué)員和士官待遇說(shuō)明如下：

（1）學(xué)員入伍進(jìn)部隊后，根據地域不同可享受5-8萬(wàn)的經(jīng)濟補助，主要有津貼和補助金、家庭優(yōu)待金等。

（2）學(xué)員在部隊轉為士官或直招成為土官后,享受相應級別的士官工資補貼，初級上官每月可享受5000 元以上的工資補貼，中級士官工資每到7000元，士官長(cháng)工資可達到10000元以上。

（3）士官退伍后可由地方政府給予安置工作，也可自謀職業(yè)，根據軍齡和地區不同，享受?chē)�家和地方補貼 20-60 萬(wàn)。

3、就業(yè)有保障

軍地人才培養計劃不僅使學(xué)生能夠學(xué)到理論知識，還能夠使學(xué)生學(xué)到其他實(shí)用知識，更主要的是實(shí)踐能力的提升，只有這樣才能保障就業(yè)，獲取高薪工作，對于不想入伍或者不符合入伍條件的學(xué)生，入學(xué)后即與學(xué)校簽訂安置協(xié)議。

4、學(xué)習有保障

軍地人才班的同學(xué)除了學(xué)習正常的課程外，還要擠出時(shí)間強化專(zhuān)業(yè)知識和軍事技能以及運用能力，一定比其他普通班級同學(xué)能夠學(xué)到更多的知識和技能。解除學(xué)生學(xué)無(wú)所獲的擔憂(yōu)。

5、學(xué)到真本事

注重實(shí)踐操作，突出實(shí)戰型，按照用人單位要求培養人才，采用工程師加講師授課形式，保障學(xué)生理論學(xué)習的同時(shí)，加強學(xué)生的實(shí)習鍛煉，引入導師采用導師制的教學(xué)實(shí)踐模式，老師帶學(xué)生工作，通過(guò)一年以上的實(shí)習實(shí)調，確保畢業(yè)的學(xué)生都能獨當一面，解除學(xué)生學(xué)無(wú)所用的困惑。

6、興趣閱歷培養

支持學(xué)生在學(xué)習之余開(kāi)展多種活動(dòng)和參加興趣小組，多接觸社會(huì )，增長(cháng)見(jiàn)識，增加閱歷。

7、獲得雙證與深造

軍地人才班的同學(xué)畢業(yè)后，不僅能取得國家承認的學(xué)歷，還能夠取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格證書(shū)，欲繼續深造的同學(xué)，學(xué)校支持升入更高層次院校。

看過(guò)小編的介紹，大家對石家莊國防科技學(xué)校是否更加期待了呢？石家莊國防科技學(xué)校無(wú)論是校園風(fēng)氣還是整體素質(zhì)都是滿(mǎn)滿(mǎn)的純正的正能量，喜歡這里就趕快來(lái)報名吧！正值招生旺季，名額有限，報滿(mǎn)截止！