新聞晨報報道 27日,在上海電機學(xué)院2008屆畢業(yè)生校園招聘會(huì )上,已從學(xué)校畢業(yè)的一些師哥師姐代表企業(yè)現場(chǎng)設攤“挑選”學(xué)弟學(xué)妹。
“來(lái)母校招聘畢業(yè)生,主要是很了解學(xué)校人才培養的模式,對學(xué)生的素質(zhì)狀況也心中有數。對用人單位來(lái)說(shuō),這縮短了補充新員工的時(shí)間,無(wú)形中也為他們更快適應用人單位的需要提供了便利,這是節省人力成本的一種快捷方式!1997年從學(xué)校畢業(yè)的上海日精儀器有限公司張惠萍告訴記者,她說(shuō),現在一些用人單位更樂(lè )意接收本單位員工的校友。這些年經(jīng)她的手先后有近30名校友到公司工作。公司上下的評價(jià)是:專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),安心一線(xiàn)工作。當被問(wèn)及怕不怕有“任人唯親”之嫌時(shí),她直言:“公司把進(jìn)人的權力給了我,我就要對公司負責,不能讓公司失望!
張惠萍的感受得到了同場(chǎng)招聘的上海一家人壽保險有限公司黃樑的認同。去年,他被現在任職的公司錄用。今年則代表公司來(lái)校招聘學(xué)弟學(xué)妹們,他說(shuō):“我了解并相信學(xué)弟學(xué)妹們的能力,我將盡力為他們提供機會(huì )!睋,電機學(xué)院2008年畢業(yè)生近3000人,2007屆畢業(yè)生就業(yè)簽約率達95%以上。
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