11月22日,在重慶科技學(xué)院2008屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )上,該校機械工程系一位張姓同學(xué)因為自己簽了就業(yè)協(xié)議十分懊悔。
這位同學(xué)告訴記者,他應聘的是一家在山東的建材公司,由于是第一次應聘,應聘成功后他當即與該公司簽訂了協(xié)議。簽完協(xié)議后不久,他又看上重慶的一家建材公司,于是他返回剛簽協(xié)議的公司想解除協(xié)議,但這家山東建材公司告訴他,協(xié)議一旦簽訂就不能反悔,否則視為違約處理。
重慶市人才中心事業(yè)部大學(xué)生工作部的一位負責人說(shuō),在招聘會(huì )上用人單位和應聘者如果達成一致意向,就可簽訂就業(yè)協(xié)議。如果協(xié)議中有明確的違約責任,悔約就須負法律責任;如果沒(méi)有明確違約責任,則可通過(guò)雙方協(xié)商解決。他提醒大學(xué)生求職應聘時(shí),在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議前,一定要考慮好后再簽。
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