應聘面試寶典：職業(yè)咨詢(xún)師傳授制勝三招

隨著(zhù)名企校園宣講會(huì )的火熱舉行，2009屆畢業(yè)生求職迎來(lái)了小高潮。如何在競爭激勵的招聘會(huì )中贏(yíng)得一份稱(chēng)心如意的工作？如何從邁進(jìn)職場(chǎng)的第一步起規劃好自己的職業(yè)生涯？本報記者就應屆畢業(yè)生求職過(guò)程中經(jīng)常遇到的一些案例，專(zhuān)訪(fǎng)了國內資深職業(yè)咨詢(xún)師白玲女士，為求職大學(xué)生提供一些必備技巧。

　　簡(jiǎn)歷要對準職業(yè)“聚焦”

　　案例：北京、上海、廣州三地的畢業(yè)生在求職時(shí)呈現三種風(fēng)格——北京的學(xué)生習慣“一頁(yè)簡(jiǎn)歷”；上海學(xué)生總是西裝革履；廣州學(xué)生則衣著(zhù)隨意，簡(jiǎn)歷還喜歡“一大疊”。

　　白玲點(diǎn)評：“一頁(yè)紙”簡(jiǎn)歷是有合理性的，重要的是簡(jiǎn)歷中要體現出個(gè)人經(jīng)歷能 對準職業(yè)聚焦。要把關(guān)鍵詞標黑，讓HR能夠看到畢業(yè)生與職位要求匹配的地方。

　　聊得好不一定被錄取

　　案例：李同學(xué)前不久參加了一家知名企業(yè)的第一輪面試。面試官慈眉善目，待人相當和氣，交談中李同學(xué)感覺(jué)很投機，自信能過(guò)關(guān)，但后還是落選了。這是為什么呢？

　　白玲點(diǎn)評：一個(gè)重要因素是面試官的喜好問(wèn)題。國企喜歡聽(tīng)你的想法，講和諧穩妥；外企喜歡看你具體的做法，在執行層面問(wèn)得實(shí)，過(guò)去做過(guò)的事，好能表達出來(lái)，相對可以張揚一點(diǎn)，自信一點(diǎn)，大方一點(diǎn)。

　　“投其所好”與“忌諱露短”

　　案例：研究生小程應聘廣州某地產(chǎn)企業(yè)，在單獨面試中，面試官要求他講述幾件讀研期間難忘的事，而在小組面試中，面試官提出一個(gè)話(huà)題，讓小組里的五人探討。由于不懂技巧，小程終沒(méi)能被錄用。

　　白玲點(diǎn)評：?jiǎn)为毭嬖嚭诵牡囊粭l，是投面試官所好。面試官喜歡談專(zhuān)業(yè)，就多聊專(zhuān)業(yè)；喜歡談家常，就多聊家常。小組面試的原則是忌諱露短，取巧的方法可能就是這句話(huà)了：“我同意你的觀(guān)點(diǎn)，再補充兩句�！�