大學(xué)生找工作千萬(wàn)別互相攀比

    據中國社會(huì )科學(xué)院發(fā)布的2009年《社會(huì )藍皮書(shū)》顯示，今年大學(xué)畢業(yè)生將在去年的599萬(wàn)人基礎上增加50萬(wàn)人左右。而今年的嚴峻經(jīng)濟形勢，將會(huì )讓?xiě)獙么髮W(xué)畢業(yè)生的就業(yè)難問(wèn)題更加突出。國家正在千方百計地解決此一難題。作為大學(xué)生自身，也要頭腦清晰，審時(shí)度勢，找準定位，切忌在找工作問(wèn)題上互相攀比。

    新華網(wǎng)有篇報道說(shuō)，廣西一所大學(xué)的應屆碩士畢業(yè)生胡某，近來(lái)有些苦惱。他的苦惱在于，宿舍同學(xué)簽的是中國移動(dòng)南寧分公司，待遇優(yōu)厚，如果自己去物流公司，感覺(jué)很沒(méi)面子；不簽吧，今年就業(yè)壓力這么大，能找到一份工作確實(shí)不易。據了解，許多高校的大學(xué)生在找工作時(shí)“都會(huì )不由自主地跟同學(xué)比較”。

    大學(xué)生的“就業(yè)攀比”，也是攀比這種社會(huì )心理在學(xué)子中間的反映。對此，一要正視這種現象的存在，二要盡量做好疏導工作。應該讓學(xué)子們認識到：攀比是在和別人做無(wú)謂的對比，這種“面子”上的較量，終受傷重的很可能恰恰是自己。

    人各有所長(cháng)，人也各有機遇。努力尋覓自己中意的工作，這種做法本身沒(méi)有錯。但要明白一點(diǎn)：工作是找給自己干的，不是找給別人看的。一個(gè)人有清晰的自我定位，也在很大程度上體現了成熟。近年來(lái)，越來(lái)越多的大學(xué)生選擇當村官、下社區、進(jìn)民企，有的人甚至為此放棄了到手的或可能到手的優(yōu)厚物質(zhì)待遇。這本身就是大學(xué)生們心態(tài)日益成熟的表現。在今年的就業(yè)環(huán)境下，這種成熟的心態(tài)更難能可貴。

    清晰的定位，務(wù)實(shí)的態(tài)度，再加上長(cháng)遠的眼光，相信有志于投身祖國建設的大學(xué)生們一定有機會(huì )大展身手。