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職教改革方案出臺,能改變職業(yè)教育“低人一等”的現實(shí)嗎?

已閱[3995]次 [2019-02-18]
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“把職業(yè)教育擺在教育改革創(chuàng )新和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中更加突出的位置”“沒(méi)有職業(yè)教育現代化就沒(méi)有教育現代化!2月13日,國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》。

近年來(lái),職業(yè)教育領(lǐng)域密集出臺了諸多政策,職業(yè)教育發(fā)展高速發(fā)展期。2014年5月,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》,確定了 “高度重視、加快發(fā)展”的職業(yè)教育發(fā)展方針,提出了到2020年“建設中國特色世界水平現代職業(yè)教育體系”的發(fā)展目標。不久后召開(kāi)的全國職業(yè)教育工作會(huì )議,要求各級黨委和政府把加快發(fā)展現代職業(yè)教育擺在更加突出的位置。





2017年,國務(wù)院辦公廳出臺《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》,這是國家第一次出臺產(chǎn)教融合專(zhuān)門(mén)文件,明確了深化產(chǎn)教融合的政策內涵及制度框架,并將產(chǎn)教融合從職業(yè)教育延伸到以職業(yè)教育、高等教育為重點(diǎn)的整個(gè)教育體系,上升為國家教育改革和人才開(kāi)發(fā)整體制度安排,推動(dòng)了產(chǎn)教融合從發(fā)展理念向制度供給落地。

去年11月,中央全面深化改革委員會(huì )第五次會(huì )議便已經(jīng)審議通過(guò)了《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》。教育部多次預告,千呼萬(wàn)喚,這份8700字的文件的面目終于揭曉!斗桨浮穼⒙殬I(yè)教育提高到了前所未有的高度,為職業(yè)教育改革制定了頂層設計方案,職業(yè)教育的全方位改革大幕將徐徐拉起。


一、職業(yè)教育有多重要?10個(gè)新增勞動(dòng)力,7個(gè)來(lái)自職業(yè)院校

從與民眾的相關(guān)度來(lái)說(shuō),職業(yè)教育與萬(wàn)千家庭密切相關(guān)。目前,我國建成了世界上規模大的職業(yè)教育體系,有各類(lèi)職業(yè)院校近萬(wàn)所,包括高職(專(zhuān)科)院校1388所,中等職業(yè)學(xué)校(機構)8181所。每年的新增勞動(dòng)力中,10個(gè)人當中就有7個(gè)人畢業(yè)于職業(yè)院校。近一段時(shí)間離,爭議較大的中職教育,在改革開(kāi)放四十年來(lái),累計為社會(huì )培養畢業(yè)生近1.5億人口。

從中考開(kāi)始分流,大概有4成的學(xué)生就讀中等職業(yè)學(xué)校,直接為進(jìn)入社會(huì )做準備;接近6成的學(xué)生進(jìn)入普通高中,高考之后,又有很大比重,將進(jìn)入高職大專(zhuān)院校,接受高等職業(yè)教育。





雖然每年本科生、研究生錄取規模都在擴大,本科生、碩士生乃至博士生的含金量在不斷下降,“本科生不值錢(qián),一抓一大把”的說(shuō)法盛行,但是我國本科以上學(xué)歷就擁有多少呢?實(shí)際上,全國本科以上學(xué)歷人口占全國總人口比重不到4%。

從社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展來(lái)講,之所以職業(yè)教育擺在教育改革創(chuàng )新和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,源于技能型人才在未來(lái)產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟結構調整過(guò)程中的作用將越來(lái)越突出,各行各業(yè)對技術(shù)技能人才的需求越來(lái)越緊迫。打造制造強國,越來(lái)越需要大國工匠,需要,培養產(chǎn)業(yè)生力軍。

而目前的現狀時(shí),高級技能人才還無(wú)法滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)升級的需求。高薪卻招不到高技能人才的案例比比皆是。

當前我國的職業(yè)教育存在很多問(wèn)題,突出的莫過(guò)于教學(xué)和實(shí)踐兩張皮,重視課堂教學(xué),而輕視實(shí)踐能力的培養,學(xué)生掌握了理論,卻不能熟練操作;課堂教學(xué)內容陳舊,課堂上學(xué)的是過(guò)時(shí)的技術(shù),進(jìn)入工作崗位之后,卻用不上。

而動(dòng)搖職業(yè)教育根本的則是社會(huì )觀(guān)念層面對職業(yè)教育的偏見(jiàn)。重視腦力勞動(dòng),而輕視體力勞動(dòng),是我們的歷史傳統。

從家長(cháng)的角度來(lái)講,都希望上普通高中、普通高校,而不是中專(zhuān)、職業(yè)高校。家長(cháng)們從幼兒園階段就開(kāi)始讓孩子搶跑,過(guò)年期間都不讓孩子放松,參加各種培訓班,為的是什么?不就是讓了讓孩子上名校嗎?從地方政府的角度來(lái)講,本科率、一本率才是政績(jì),才能迎合老百姓讓孩子讀本科、上名校的愿望。

一名學(xué)者談到這種現象時(shí)痛心疾首,他指出1950~1980年代不少地委書(shū)記、行署專(zhuān)員及縣委書(shū)記、縣長(cháng)的孩子都上中專(zhuān),而現在 “現在幾乎沒(méi)有市委書(shū)記、市長(cháng)與縣委書(shū)記、縣長(cháng)的孩子上職業(yè)院校,就連說(shuō)職教重要的人的孩子一般都沒(méi)有上職業(yè)院校! “職教簡(jiǎn)直成了‘平民教育’的代名詞。很多老百姓的孩子上職業(yè)院校是無(wú)奈之舉!

去年,浙江某中學(xué)發(fā)的一條通知竟然提醒學(xué)生“不要與社會(huì )上不良青少年或職高學(xué)生混在一起”。

職業(yè)教育雖然輻射范圍廣,社會(huì )需求大,貢獻卓著(zhù),但卻始終有低人一等的感覺(jué)。

二、規劃職業(yè)教育全方位改革,鞏固和提高職業(yè)教育地位

去年,江蘇省委書(shū)記對江蘇嚴格執行普職“大體相當”即“保持普通高中和中等職業(yè)教育招生規模大體相當”提出了批評。


隨后,江蘇大幅提高了普通高中的招生比例,此舉在全國范圍內引發(fā)了“還要不要中職”的討論,職教管理者、研究者與實(shí)踐者均感到不安,擔心震波會(huì )向全國傳導。同時(shí),現實(shí)中,一些高職院校也的確面臨招生難的困境,也給發(fā)展職業(yè)教育帶來(lái)了壓力。




對此,《中國教育報》刊發(fā)記者署名文章《保衛中職》,從中等職業(yè)教育的歷史貢獻、現實(shí)作用以及未來(lái)發(fā)展趨勢等方面論證了中職教育存在的必要性和重要性,不僅不能削弱,還必須不斷鞏固和提高。


文章指出,“發(fā)達國家中職教育的發(fā)展狀況證明,經(jīng)濟發(fā)展水平的提升與產(chǎn)業(yè)結構的升級,并不會(huì )必然導致中等職業(yè)教育地位的弱化以及職普比的下降。事實(shí)上,中職教育正有力地支撐著(zhù)像德國這樣的制造強國朝著(zhù)更高的目標邁進(jìn)。毫無(wú)疑問(wèn),在我國堅持走新型工業(yè)化道路,促進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮化、農業(yè)現代化同步發(fā)展,實(shí)現現代化強國目標的過(guò)程中,中等職業(yè)教育不會(huì )缺席!


而此次,《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》明確要求完善國家職業(yè)教育制度體系,健全國家職業(yè)教育制度框架。在中等職業(yè)教育方面,《方案》重申,保持高中階段教育職普比大體相當,使絕大多數城鄉新增勞動(dòng)力接受高中階段教育。這給關(guān)心中職教育發(fā)展的各界人士吃下了“定心丸”。


《方案》明確了不同階段職業(yè)教育的發(fā)展目標。比如,明確了“把發(fā)展中等職業(yè)教育作為普及高中階段教育和建設中國特色職業(yè)教育體系的重要基礎”的地位,進(jìn)一步提高提高中等職業(yè)教育發(fā)展水平。


而高等職業(yè)教育的定位則是“優(yōu)化高等教育結構和培養大國工匠、能工巧匠的重要方式”,要讓城鄉新增勞動(dòng)力更多接受高等教育。


在中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育之外,還提出了完善高層次應用型人才培養體系。要推動(dòng)一大批普通本科高等學(xué)校向應用型轉變,到2020年,建設50所高水平高等職業(yè)學(xué)校和150個(gè)骨干專(zhuān)業(yè)(群)。從2019年開(kāi)始,在職業(yè)院校、應用型本科高校啟動(dòng)“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級證書(shū)”制度試點(diǎn)(以下稱(chēng)1+X證書(shū)制度試點(diǎn))工作。


三、暢通職校生發(fā)展道路,破除社會(huì )歧視

對于普通民眾來(lái)說(shuō),關(guān)心的莫過(guò)于孩子讀職業(yè)院校的出路如何?這關(guān)系到家長(cháng)的教育選擇,也是提高職業(yè)教育發(fā)展水平的源泉動(dòng)力。


職業(yè)教育的直接目標就是培養技能型人才,為學(xué)生就業(yè)服務(wù)。如果用人單位不認可畢業(yè)生,社會(huì )上歧視職校生,制度層面對職校生區別對待,那么就算技能崗位的工資高,家長(cháng)還是想讓孩子去坐辦公室。




破解這個(gè)問(wèn)題,關(guān)鍵是提高人才培養質(zhì)量!斗桨浮诽岢龉膭钣袟l件的企業(yè)特別是大企業(yè)舉辦高質(zhì)量職業(yè)教育,發(fā)揮企業(yè)重要辦學(xué)主體作用,未來(lái)的職業(yè)教育與企業(yè)融合發(fā)展將越來(lái)越緊密。畢業(yè)生的職業(yè)技能水平得到提高,將能更好滿(mǎn)足企業(yè)社會(huì )需求,為高質(zhì)量就業(yè)做好扎實(shí)的準備。


《方案》更大的看點(diǎn)在于給予技術(shù)技能人才平等的社會(huì )待遇。


對技術(shù)技能人才歧視的原因是多方面的,除了文化傳統,更主要的來(lái)自制度層面。


從考試制度來(lái)說(shuō),普通高中、重點(diǎn)高中優(yōu)選錄取,剩下的去讀中專(zhuān);高考時(shí),提前批、一本、二本、三本錄取結束后才是高職院校。社會(huì )自然會(huì )形成職業(yè)教育低人一等的評價(jià)。


就業(yè)時(shí),國家機關(guān)公務(wù)員考試不對職業(yè)院校畢業(yè)生開(kāi)放,大城市落戶(hù)職業(yè)院校畢業(yè)生沒(méi)有機會(huì )。職稱(chēng)評定上,職校畢業(yè)生也飽受不公平待遇,地位和待遇得不到保障。


近年來(lái),不少“新一線(xiàn)”城市進(jìn)行了“搶人大戰”,紛紛放開(kāi)了落戶(hù)限制,以吸引高素質(zhì)人才。但是大多數城市都以學(xué)歷作為落戶(hù)的門(mén)檻,其中僅有鄭州等少數城市對中專(zhuān)以上畢業(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生,放開(kāi)了落戶(hù)限制。


《方案》不僅提出逐步提高技術(shù)技能人才特別是技術(shù)工人收入水平和地位,提出支持技術(shù)技能人才憑技能提升待遇,鼓勵企業(yè)職務(wù)職級晉升和工資分配向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線(xiàn)崗位和緊缺急需的高層次、高技能人才傾斜。


還特別強調“推動(dòng)職業(yè)院校畢業(yè)生在落戶(hù)、就業(yè)、參加機關(guān)事業(yè)單位招聘、職稱(chēng)評審、職級晉升等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇!薄皺C關(guān)和企事業(yè)單位招用人員不得歧視職業(yè)院校畢業(yè)生。國務(wù)院人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén),適時(shí)組織清理調整對技術(shù)技能人才的歧視政策!


中等職業(yè)教育畢業(yè)生想上大學(xué)怎么辦?《方案》提出了中高職“貫通培養”,建立“職教高考”制度,完善“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的考試招生辦法,為學(xué)生接受高等職業(yè)教育提供多種入學(xué)方式和學(xué)習方式。這意味著(zhù),讀中等職業(yè)學(xué)校照樣可以上大學(xué),而且是用適合技能人才選拔的方式上大學(xué)。由此也可以改變中等職業(yè)教育的社會(huì )形象,提高吸引力。而這是提高職業(yè)院校生源質(zhì)量,改變社會(huì )偏見(jiàn)的第一步。


社會(huì )對技術(shù)技能人才的歧視非一日之寒,破除這種歧視也不會(huì )是一朝一夕之功,但是職校生就業(yè)質(zhì)量越來(lái)越高,制度、政策層面的同等待遇落到實(shí)處,牢固的社會(huì )偏見(jiàn)也會(huì )被打破,家長(cháng)以及學(xué)生的教育選擇也會(huì )慢慢發(fā)生改變。



實(shí)際上,對于中小城市來(lái)說(shuō),從服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的角度來(lái)講,向大城市、向名校輸送高中生,不如培養立足本地的高素質(zhì)技能人才。名校畢業(yè)生大概率會(huì )留在大城市,而不是回到老家,而培養立足本地的技能,卻能真正為地方所用,服務(wù)于區域經(jīng)濟發(fā)展。算長(cháng)遠賬的話(huà),地方政府也應該更加重視職業(yè)教育的發(fā)展。



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