大學(xué)生咋提升職場(chǎng)競爭力?專(zhuān)家支6招

    文章來(lái)源：北京勞動(dòng)保障網(wǎng)
    
    當今的大學(xué)生，面臨著(zhù)無(wú)資金、無(wú)資源、無(wú)經(jīng)驗的尷尬局面，就用人單位而言，希望能夠找到既有經(jīng)驗、又能夠帶項目來(lái)的管理人才，尤其是眾多的中小民營(yíng)企業(yè)，希望找到的人才是一專(zhuān)多能。所以在應聘者眼中，自己是人才，而在用人單位眼中，他們需要找到的是人財，是能夠給企業(yè)直接帶來(lái)效益的員工，所以用人單位的招聘標準和眼光越來(lái)越高，求職者的心理期望值越來(lái)越低。那么如何解決這樣的局面，也就是說(shuō)如何找到平衡點(diǎn)，盡快獲得你所需要的職位呢？有以下幾點(diǎn)建議：
    在校大學(xué)生直接參加社會(huì )實(shí)踐
    
    社會(huì )實(shí)踐不等于是社會(huì )工作，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是要結合自己的專(zhuān)業(yè)、自身發(fā)展的方向和具有潛力市場(chǎng)的行業(yè)來(lái)有針對性的參加社會(huì )實(shí)踐，許多用人單位基本上不去看你是否有4、6級英文證書(shū)或者是學(xué)士學(xué)位證書(shū)，而主要是看你在學(xué)校期間參加了什么樣的社會(huì )實(shí)踐，比如：你的專(zhuān)業(yè)是國際貿易，那么你的家教工作嚴格說(shuō)不是社會(huì )實(shí)踐，你的化妝品推銷(xiāo)也不是社會(huì )實(shí)踐，真正意義上的社會(huì )實(shí)踐是你參加了某某貿易公司的項目洽談或者是展會(huì )組織等等。這一點(diǎn)很關(guān)鍵，直接關(guān)系到用人單位的選拔。實(shí)際上如果你是在大三大四參加了整段時(shí)間的工作，那么對于你將來(lái)的就業(yè)相當有幫助，至少你能比別人更快融入社會(huì )，有1-2年的工作經(jīng)驗。
    
    是否參加了針對性的社會(huì )培訓
    
    學(xué)校的課程基本上講的都是些理論的知識，當然理論知識需要有，但若是參加類(lèi)似MBA課程的案例課程，尤其是案例設計和討論將會(huì )站在工作人員的角度想問(wèn)題，這樣的話(huà)對于將來(lái)的工作大有益處，同時(shí)能夠獲得相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )或者國家權威機構的證書(shū)，將是錦上添花的事情。比如你將從事貿易類(lèi)、商務(wù)類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的工作，你參加國際電子商務(wù)師的培訓將是不錯的選擇。
    
    好的簡(jiǎn)歷是敲門(mén)磚
    
    用人單位參加一次招聘會(huì )，收到的簡(jiǎn)歷不計其數，如何能夠一目了然說(shuō)出你的優(yōu)勢？除了上面的說(shuō)出你的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷之外，我們的招聘單位都希望你能用簡(jiǎn)約的文字說(shuō)出你的優(yōu)勢，千萬(wàn)不要夾帶一些畢業(yè)設計或者論文的復印件，看上去像是一些專(zhuān)業(yè)文稿。簡(jiǎn)歷要體現你的優(yōu)勢，厚厚的一沓介紹會(huì )讓用人單位失去興趣，因為集中招聘的時(shí)間是有限的，所以建議：用有代表性的語(yǔ)言說(shuō)出你的優(yōu)勢，帶上你的成功的證明或者文章，參加面試。
    
    詳細了解用人單位需求
    
    通過(guò)招聘會(huì )的廣告或者是企業(yè)的網(wǎng)站，獲知相關(guān)的用人單位的需求信息，應聘的工作將更加具有針對性，當然要了解相關(guān)的崗位的設置，一般來(lái)說(shuō)應聘通常需要過(guò)行政人事和部門(mén)經(jīng)理2個(gè)環(huán)節，所以對于部門(mén)的流程需要有大致的了解，好是根據自己的工作實(shí)踐說(shuō)出自己的觀(guān)點(diǎn)。
    
    選擇中小型民營(yíng)企業(yè)作為突破口
    
    雖然大型企業(yè)用人需求量大，但是崗位的提升和部門(mén)分工的細化，導致很多的求職者的綜合能力發(fā)揮不到極至，所以選擇中小型民營(yíng)企業(yè)，能夠在一專(zhuān)多能的過(guò)程中，將個(gè)人的優(yōu)勢全部發(fā)揮出來(lái)，同時(shí)個(gè)人的提升也大大加快，只要你的能力足夠強、心態(tài)足夠好。
    
    自我鍛煉面試技巧
    
    對著(zhù)鏡子多多鍛煉，微笑、言談舉止、標準話(huà)語(yǔ)是成功的關(guān)鍵，就像許多銷(xiāo)售要做角色扮演一樣，你可以請家人朋友做“考官”，在整個(gè)應聘過(guò)程中，前面5分鐘的自我介紹是關(guān)鍵的，切記你的優(yōu)勢是和用人單位的需求緊緊掛鉤的。不要說(shuō)一些自以為得意的話(huà)題或者案例，而這一些東西與你的將來(lái)的工作關(guān)系不大。