唐山 | 職業(yè)技能提升行動(dòng)政策解讀

為貫徹落實(shí)國家、省關(guān)于職業(yè)技能提升行動(dòng)的安排部署，2019年-2021年我市將面向企業(yè)職工和高校畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉未繼續升學(xué)初高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動(dòng)力、貧困家庭子女等重點(diǎn)群體開(kāi)展補貼性職業(yè)技能培訓，今年市人社系統補貼性職業(yè)技能培訓任務(wù)為34570人次（職業(yè)技能培訓31900人次，農村勞動(dòng)力就地就近轉移培訓400人次，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓2270人次）。市人社局已將職業(yè)技能提升行動(dòng)列為全市人社系統重點(diǎn)工程，同時(shí)將充分發(fā)揮職能作用，為各部門(mén)，工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等群團組織發(fā)揮作用提供政策、資金和工作支持。

1.職業(yè)技能提升行動(dòng)主要面對哪些群體？

結合當前就業(yè)形勢和經(jīng)濟發(fā)展新要求，確定了3類(lèi)人員作為職業(yè)技能行動(dòng)重點(diǎn)培訓對象。第一類(lèi)群體是企業(yè)職工，第二類(lèi)群體是就業(yè)重點(diǎn)群體，第三類(lèi)群體是貧困勞動(dòng)力。

2.對企業(yè)職工如何開(kāi)展有效培訓？

包括企業(yè)新招用職工、在崗職工和轉崗轉業(yè)職工。通過(guò)開(kāi)展崗前培訓、崗中培訓和技能提升培訓，使企業(yè)新招用職工的職業(yè)技能、職業(yè)素養盡快滿(mǎn)足上崗需要，使在崗職工不斷適應新產(chǎn)業(yè)、新技能的要求，增強就業(yè)穩定性；同時(shí)，根據企業(yè)發(fā)展需要，提高職工轉崗轉業(yè)能力，有利于企業(yè)穩就業(yè)、穩崗位。

3.對就業(yè)重點(diǎn)群體如何開(kāi)展有效培訓？

包括農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉未繼續升學(xué)初高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員、殘疾人等人員。針對這些群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)需要，持續實(shí)施農民工“春潮行動(dòng)”、“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”、新生代農民工職業(yè)技能提升計劃和返鄉創(chuàng )業(yè)培訓計劃以及勞動(dòng)預備培訓、就業(yè)技能培訓、職業(yè)技能提升培訓等專(zhuān)項培訓，不斷提高就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，促進(jìn)他們盡快實(shí)現技能就業(yè)和穩定就業(yè)。

4.對貧困勞動(dòng)力如何開(kāi)展有效培訓？

堅持培訓一人、脫貧一戶(hù)。貧困勞動(dòng)力一技在手、終身受益，加強技能培訓對于貧困家庭穩定脫貧意義重大。面向貧困勞動(dòng)力、貧困家庭子女開(kāi)展免費職業(yè)技能培訓，落實(shí)生活費等補貼，加大技能脫貧攻堅力度，促進(jìn)他們實(shí)現技能脫貧。

5.與之前的職業(yè)培訓政策相比，有哪些創(chuàng )新性措施？

創(chuàng )新政策主要有4個(gè)方面：

一是按照高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員和各類(lèi)特種作業(yè)人員必須培訓合格后上崗的要求，把高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員和各類(lèi)特種作業(yè)人員安全技能培訓列入企業(yè)崗前培訓范圍，并按規定給予培訓補貼。

二是所有企業(yè)職工參加的職業(yè)技能培訓全部納入政府補貼性培訓范圍。企業(yè)職工參加崗前培訓、在崗培訓和轉崗轉業(yè)培訓且取得初、中、高級職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)、培訓合格證書(shū)的，按照實(shí)事求是、分類(lèi)施策的原則，根據不同職業(yè)工種的培養成本，給予每人最高不超過(guò)2200元培訓補貼，取得技師、高級技師證書(shū)的分別給予不低于3000元、5000元的培訓補貼。突破原有政府補貼性培訓政策不包括未繳納失業(yè)保險企業(yè)職工，把所有企業(yè)職工參加的職業(yè)技能培訓全部納入政府補貼性培訓范圍。

三是高級工培訓的補貼標準明確為6000元以上。樹(shù)立目標導向，實(shí)現職業(yè)技能培訓從初、中級向中、高級轉變，把企業(yè)新型學(xué)徒制高級工培訓的補貼標準明確為6000元以上。原有政策是中技工、高級工的企業(yè)新型學(xué)徒制補貼標準都是4000元以上，此次明確為中級工4000元以上、高級工6000元以上。四是給予院校每人5000元補貼。堅持就業(yè)導向、激發(fā)培訓主體積極性，對企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校的，根據畢業(yè)生穩定就業(yè)1年以上人數，給予院校每人5000元補貼。

來(lái)源| 唐山人力資源與社會(huì )保障局官網(wǎng)

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