三、積極聘用高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項目
50. 國家和地方重大科研項目包括哪些?
由高校、科研機構和企業(yè)所承擔的民口科技重大專(zhuān)項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目以及國家自然科學(xué)基金會(huì )的重大重點(diǎn)項目等。這些項目可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作,此外的其他項目,承擔研究的單位也可聘用。
51. 哪些畢業(yè)生可以被聘為研究助理或輔助人員?
聘用對象主要以?xún)?yōu)秀的應屆畢業(yè)生為主,包括高校以及有學(xué)位授予權的科研機構培養的博士研究生、碩士研究生和本科生。
52. 科研項目聘用的畢業(yè)生是否為在編職工?
不是項目承擔單位的正式在編職工,被聘畢業(yè)生需與項目承擔單位簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權利、責任和義務(wù)。
53. 科研項目承擔單位與被聘畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應包含哪些內容?
、 項目承擔單位的名稱(chēng)和地址;
、 研究助理的姓名、居民身份證號碼和住址;
、 服務(wù)協(xié)議期限;
、 工作內容;
、 勞務(wù)性費用數額及支付方式;
、 社會(huì )保險;
、 雙方協(xié)商約定的其他內容。
服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔違約金。
54. 服務(wù)協(xié)議的期限如何約定?
服務(wù)協(xié)議期限多可簽訂三年,三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿(mǎn)而項目執行期未滿(mǎn)的,根據工作需要可以協(xié)商續簽至三年。三年期滿(mǎn)后,畢業(yè)生有意繼續在項目單位工作、項目承擔單位同意接收的,則須按正式聘用手續辦理。
55. 服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎?
服務(wù)協(xié)議履行期間,畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議,但應提前15天書(shū)面通知項目承擔單位。
項目承擔單位提出解除服務(wù)協(xié)議的,應當提前30日書(shū)面通知畢業(yè)生本人。研究助理被解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿(mǎn)終止后,符合條件的畢業(yè)生可按規定享受失業(yè)保險待遇。
56. 被聘畢業(yè)生如何獲取報酬?
由項目承擔單位向畢業(yè)生支付勞務(wù)性費用,具體數額由雙方協(xié)商確定。被聘為研究助理時(shí)間計算為工齡。
57. 項目承擔單位是否給被聘用的畢業(yè)生上保險?
項目承擔單位應當為畢業(yè)生辦理社會(huì )保險,具體包括基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,并按時(shí)足額繳費。參保、繳費、待遇支付等具體辦法參照各項社會(huì )保險有關(guān)規定執行。
58. 被聘用的畢業(yè)生戶(hù)檔如何遷轉?
畢業(yè)生參與項目研究期間,根據當地情況,其戶(hù)口、檔案可存放在項目承擔單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。項目承擔單位所在地人才交流中心或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心應當免費為其提供戶(hù)口、檔案托管服務(wù)。
59. 服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)后如何就業(yè)?
協(xié)議期滿(mǎn),如果項目承擔單位無(wú)意續聘,則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時(shí),國家鼓勵項目承擔單位正式聘用(招用)人員時(shí),優(yōu)先聘用擔任過(guò)研究助理的人員。項目承擔單位或其他用人單位正式聘用(招用)擔任過(guò)研究助理的人員,應當分別依據《勞動(dòng)合同法》、《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)等規定執行。
60. 畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)被用人單位正式錄(聘)用后,如何辦理落戶(hù)手續?工齡如何接續?
擔任過(guò)研究助理的人員被正式聘用(招用)后,按照《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)教育部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問(wèn)題意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)[2002]19號)有關(guān)規定,憑用人單位錄(聘)用手續、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》辦理落戶(hù)手續;工齡與參與項目研究期間的工作時(shí)間合并計算,社會(huì )保險繳費年限合并計算。
來(lái)源:人民網(wǎng)
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