商務(wù)策劃師才智時(shí)代的“職場(chǎng)新貴”
素質(zhì)要求:有良好的策劃專(zhuān)業(yè)知識和市場(chǎng)運作知識,同時(shí)必須掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、系統工程等知識。
需求指數:據勞動(dòng)和社會(huì )保障部一項調查顯示,有65%的企業(yè)急需聘用企劃人員。策劃人才短缺成為影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。
職業(yè)“錢(qián)”景:目前國內的商務(wù)策劃師年薪約為15萬(wàn)元至20萬(wàn)元。
相關(guān)專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理、廣告學(xué)、工商管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)。
會(huì )展策劃師“撒錢(qián)產(chǎn)業(yè)”的人才掣肘
素質(zhì)要求:掌握基本展位布置、展架設計能力,熟悉會(huì )展的基本流程,能獨立完成設計,了解基本的設計和施工方法,對品牌和客戶(hù)有深刻的理解能力、獨特的創(chuàng )意能力及團隊合作精神。
需求指數:會(huì )展經(jīng)濟逐步攀升,以年均近20%的速度遞增。
職業(yè)“錢(qián)”景:據悉,有5年以上工作經(jīng)驗者月薪可達5000元至上萬(wàn)元。
相關(guān)專(zhuān)業(yè):室內設計專(zhuān)業(yè)、現代服務(wù)技術(shù)會(huì )展專(zhuān)業(yè)、會(huì )展策劃與管理專(zhuān)業(yè)、會(huì )展管理專(zhuān)業(yè)等。
景觀(guān)設計師城市設計的黃金職業(yè)
素質(zhì)要求:首先,需要一定的美術(shù)功底;其次,具備專(zhuān)業(yè)知識,其中包括城市規劃、生態(tài)學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、園林工程學(xué)、植物學(xué)等等。
需求指數:景觀(guān)設計專(zhuān)業(yè)人才奇缺。
職業(yè)“錢(qián)”景:剛畢業(yè)的大學(xué)生一般能拿到2000~3000元;隨著(zhù)經(jīng)驗的積累,能夠組織一個(gè)項目,這時(shí)月薪就可達到1萬(wàn)。如果成為高級主管,一年能拿到20萬(wàn)到30萬(wàn)左右。當然,景觀(guān)設計師的收入還與他設計的項目息息相關(guān)。
相關(guān)專(zhuān)業(yè):景觀(guān)設計、城市規劃與設計、藝術(shù)設計、資源環(huán)境與城市規劃管理、環(huán)境藝術(shù)、室內裝潢、園林藝術(shù)、建筑類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
信用管理師誠信交易的秘密武器
素質(zhì)要求:重要的是誠實(shí)守信。必須掌握財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、電子技術(shù)、商法等多門(mén)學(xué)科的豐富知識,要有過(guò)硬的心理素質(zhì)。
需求指數:預計5年后,我國將會(huì )有幾十萬(wàn)乃至上百萬(wàn)人員走上信用管理的崗位。
職業(yè)“錢(qián)”景:杰出的信用管理工作人員,年薪可以達到30萬(wàn)、50萬(wàn)甚至上百萬(wàn)。
相關(guān)專(zhuān)業(yè):信用管理專(zhuān)業(yè)
房地產(chǎn)策劃師演繹樓盤(pán)變寶地的神話(huà)
素質(zhì)要求:房地產(chǎn)策劃至少跨越了文化、建筑、營(yíng)銷(xiāo)、廣告專(zhuān)業(yè),房地產(chǎn)策劃師必須是一個(gè)通才。
需求指數:從近幾年對各行業(yè)職位需求的分析來(lái)看,房地產(chǎn)行業(yè)的職位需求數量始終列居前十位。
職業(yè)“錢(qián)”景:據調查,時(shí)下在房地產(chǎn)行業(yè)中,優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)策劃師薪水一路上揚,風(fēng)頭壓過(guò)會(huì )計師、律師,月薪已經(jīng)突破萬(wàn)元大關(guān)。
相關(guān)專(zhuān)業(yè):房地產(chǎn)管理、建筑類(lèi)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。
健康管理師為身體構筑防火墻
素質(zhì)要求:健康管理師需要具備較為全面的醫學(xué)知識,好具備醫學(xué)專(zhuān)業(yè)背景;其次,必須具備廣博的保健知識。
需求指數:健康管理在中國剛剛起步,是一個(gè)朝陽(yáng)的產(chǎn)業(yè)。
職業(yè)“錢(qián)”景:預測健康管理師初期的薪酬大約在3000到5000元左右,隨著(zhù)消費者逐漸對這一職業(yè)的熟悉、信任,健康管理師薪水也會(huì )水漲船高,達到高收入水準。
相關(guān)專(zhuān)業(yè):醫學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
公共營(yíng)養師指導你健康地“吃”
素質(zhì)要求:具備熟練、準確的計算能力;具備正常的色、味、嗅辨別能力。
需求情況:我國現有營(yíng)養師不足4000人,缺口大。
職業(yè)“錢(qián)”景:在臺灣,醫院營(yíng)養師的月薪可以達到10萬(wàn)新臺幣,甚至更高。據人力資源機構透露,這些營(yíng)養師每服務(wù)一個(gè)對象,收入平均2000元至3000元,若在保健品公司講課,月薪可超萬(wàn)元。
相關(guān)專(zhuān)業(yè):醫學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、營(yíng)養學(xué)、食品科學(xué)等專(zhuān)業(yè)。
培訓指導 IT培訓升溫
中國IT行業(yè)的高速增長(cháng),對于就業(yè)的拉動(dòng)非常明顯。在具體職位需求上,仍以軟件工程師為首要招聘對象。
有關(guān)專(zhuān)家稱(chēng),選擇IT培訓機構的因素主要有以下三點(diǎn)。
1.具有較高知名度及品牌認可度。
2.校企合作展開(kāi)實(shí)訓。選擇與學(xué)校合作緊密的品牌培訓機構進(jìn)行實(shí)訓,是不錯的選擇。
3.管理以及培訓產(chǎn)品標準化!耙涣鞯钠髽I(yè)做標準,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做產(chǎn)品”,這一定律在IT培訓領(lǐng)域也是成立的。
職場(chǎng)充電理性先行
近日,一項對職業(yè)教育培訓市場(chǎng)調查發(fā)現,職業(yè)教育培訓機構大學(xué)生參加學(xué)習的人數比往年有了明顯的增加。學(xué)生中一部分人選擇了先培訓、后就業(yè),缺少明晰的職業(yè)規劃。學(xué)生們反映,現在工作難找,很多行業(yè)都需要資格證書(shū)作為準入門(mén)檻,參加職業(yè)教育培訓為了給自己多找一個(gè)機會(huì )。
某培訓機構專(zhuān)家表示,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測評,可以使學(xué)員了解自身的優(yōu)勢和不足,在國外目前已經(jīng)被廣泛應用,被視為職場(chǎng)人的指明燈,基于職業(yè)測評基礎、結合學(xué)員自身的優(yōu)勢、興趣這些因素再做出的職業(yè)培訓選擇相對會(huì )更理性一些。
同時(shí),在參加培訓過(guò)程中,還要仔細考慮各種證書(shū)的社會(huì )認可度是否高,如果選擇了大眾了解少、市場(chǎng)認可度低的證書(shū),很容易導致所考取的證書(shū)成了無(wú)用證書(shū)。