企業(yè)用人需求回升就業(yè)形勢有所緩解

2009成都秋季特大型人才招聘會(huì )暨畢業(yè)生供需洽談會(huì )傳遞6大信息———

本報訊（記者郝勇）8月30日，由成都市人事局主辦、中國成都人才市場(chǎng)承辦的2009年秋季特大型人才招聘會(huì )暨高校畢業(yè)生供需洽談會(huì )在新會(huì )展中心落幕。此次招聘會(huì )672家用人單位進(jìn)場(chǎng)納賢，較去年秋季同比增加23.8%，提供崗位16160個(gè)，同比增加15.4%，不要求工作經(jīng)驗的崗位達到4666個(gè)，占到了全部崗位的28.9%，共有4.8萬(wàn)人次進(jìn)場(chǎng)求職應聘，有7746人與用人單位初步達成意向。

本次招聘會(huì )傳遞出6大信息———

用人需求回升，就業(yè)形勢有所緩解。本季招聘會(huì )進(jìn)場(chǎng)單位數同比、環(huán)比均提高了超過(guò)20%。但據現場(chǎng)人流量計數器測算，求職人數較夏季反而減少近8%。這表明，國家及�。ㄊ校�擴內需、促增長(cháng)、保民生的各項政策措施發(fā)揮了積極作用，就業(yè)形勢有所緩解。

主導產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑。進(jìn)場(chǎng)單位數量排名前10位的行業(yè)有計算機、通訊，機械制造、機電、配件，建筑、裝飾、房產(chǎn)、物業(yè)，電子、電器、儀表，教育、培訓、咨詢(xún)、中介，化學(xué)化工、生物制藥，商業(yè)、貿易、物流，金融、保險，科研設計、科技開(kāi)發(fā)，日用品、快速消費品。這些行業(yè)單位數占到了全部

進(jìn)場(chǎng)單位的78.6%，與成都市電子信息、機械、醫藥、食品、冶金建材以及石油化工等6大主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展導向相吻合。

招聘職位層次多樣，涵蓋面廣。招聘數量排名前十位的職位中，需求為旺盛依然為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（占全部崗位的30.7%），其次為行政管理類(lèi)（占12.6%），再次為技術(shù)人員（占10.3%）。吸納求職人員的主體依然是員工規模在500人以下的中小民營(yíng)企業(yè)，占本次招聘會(huì )全部用人單位的56.5%。

人才匯聚成都。據現場(chǎng)抽樣調查，求職者中本科及以上學(xué)歷人員占56.7%，大專(zhuān)占36.1%。69.1%的應聘者屬于成都市以外戶(hù)籍，這表明成都市作為西部人才高地對人才起著(zhù)巨大的集聚作用。

擇業(yè)取向平衡。在擇業(yè)意向方面，32.8%的受訪(fǎng)者選擇了國有企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位，與之相接近的是有33.3%的受訪(fǎng)者選擇了外企和民企，26%的受訪(fǎng)者選擇“無(wú)所謂”，表明求職者在用人單位的國有、私有性質(zhì)方面取向平衡。

看好創(chuàng )業(yè)企業(yè)。當問(wèn)到會(huì )不會(huì )去大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的公司就職時(shí)，49.6%的求職者表示愿意，42.1%的受訪(fǎng)者表示“無(wú)所謂”，這也說(shuō)明相當部分人對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)還是持有信心的。