2010.1.22日,記者從省教育廳了解到,經(jīng)過(guò)近兩年“代轉公”的努力,廣東目前約余下3萬(wàn)名代課教師無(wú)法轉為公辦教師,對于這些代課教師,廣東將采取部分培訓后轉崗；既不能轉崗,也不能成為公辦教師的,則進(jìn)行辭退,但會(huì )對辭退的代課教師進(jìn)行適當補償。
“廣東兩年內省財政拿出20.7億元解決代課教師問(wèn)題。主要采取分批考試、免費培訓、招聘和轉崗結合等多種方式解決代課教師問(wèn)題,并根據經(jīng)濟發(fā)達地區和欠發(fā)達地區的不同情況分類(lèi)解決�！笔〗逃龔d黨組成員、副巡視員文傳道說(shuō)。
經(jīng)過(guò)近兩年的努力,目前廣東還有約3萬(wàn)多代課教師無(wú)法轉為公辦教師。
據介紹,對于這些代課教師,廣東將由省財政出錢(qián),對其中一部分進(jìn)行轉崗培訓,后作為學(xué)校中的非教學(xué)人員來(lái)安排就業(yè)。而對于既不能轉崗,也不能成為公辦教師的,只能進(jìn)行辭退,但會(huì )對這些辭退的代課教師進(jìn)行適當的補償。
據悉,目前廣東省統一的補償標準還未出臺,但有些縣市出臺了自己的補償辦法,如以一年工齡計一個(gè)月工資的標準進(jìn)行補償。但在珠三角發(fā)達地區,因為實(shí)際情況,會(huì )允許“臨聘教師”的存在,但會(huì )嚴格規范管理。即合同管理,原則上規定,合同期就1年時(shí)間,按照教師資格條件的要求,聘請一些符合要求的代課老師來(lái)解決問(wèn)題,并落實(shí)資格待遇,與公辦教師“同工同酬”。
“欠發(fā)達地區經(jīng)過(guò)這兩輪考試,基本都已經(jīng)解決了。珠三角地區,廣州、東莞、珠海、中山等地市,也基本解決了這個(gè)(代課教師)問(wèn)題�！蔽膫鞯勒f(shuō),廣東今年將進(jìn)一步做好代課教師考試招聘、培訓、轉崗、辭退等工作,并積極穩妥地做好代課人員解除勞動(dòng)關(guān)系、理順社會(huì )保險關(guān)系等工作,在今年年底前全面解決代課教師問(wèn)題,同時(shí)建立防止代課教師問(wèn)題反彈的長(cháng)效機制。
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