承德試行農民工養老保險接續制度

    據承德市勞動(dòng)保障部門(mén)介紹，承德市開(kāi)始試行進(jìn)城務(wù)工人員養老保險接續制度，用人單位或雇主和個(gè)人繳納的養老保險費，全部進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，此賬戶(hù)隨參保人員工作變動(dòng)、轉移而接續。如參保人回鄉務(wù)農，可按農保的規定繼續繳納保險費，在其達到領(lǐng)取年齡時(shí)，按規定享受養老保險待遇。

 

    承德市進(jìn)城務(wù)工人員的養老保險金繳納基數為其本人實(shí)發(fā)工資總額，但工資總額低于全省上一年度社會(huì )工資60%的，按社會(huì )工資60%計算。繳費比例為工資總額的16%，其中用人單位和雇主繳納部分應不低于繳費總額的60%。

 

    針對大多數進(jìn)城務(wù)工人員跨地域流動(dòng)頻繁、工作單位和崗位不穩定、工資收入普遍偏低、終還要回到農村養老的特點(diǎn)，承德市日前開(kāi)始試行進(jìn)城務(wù)工和向非農產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè)人員的養老保險工作。截至目前，全市各縣區已有71個(gè)單位的2497名農民工參加了養老保險。

 

    承德是河北省勞務(wù)輸出大市，目前進(jìn)城的農民工已達87萬(wàn)人，占全市農村從業(yè)人員的54.69%，但參加社會(huì )養老保險的人員較少。針對這種情況，承德市制定了相應的政策和措施。對于正規就業(yè)的人員，即與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同、建立較穩定的勞動(dòng)關(guān)系、有望在城鎮安家立業(yè)或能累計在一個(gè)統籌地域參加繳費15年以上的農民工，必須隨用人單位按規定參加城鎮職工基本養老保險，并與城鎮職工享受同等待遇；對于非正規就業(yè)人員，即沒(méi)有簽訂較長(cháng)期的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系不穩定、跨區域流動(dòng)就業(yè)頻繁、終還要回農村務(wù)農和養老的人員，建立以個(gè)人賬戶(hù)為主、降低繳費標準、沒(méi)有繳費年限限制、保障水平適度、繳費方式靈活、養老保險賬戶(hù)隨人轉移的社會(huì )養老保險制度。