2011年國家公務(wù)員考試錄用規定（試行）
第一章 總 則
第一條 為了規范公務(wù)員錄用工作，保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì)，根據公務(wù)員法，制定本規定。
第二條 本規定適用于各級機關(guān)錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員。
第三條 錄用公務(wù)員，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方法進(jìn)行。
第四條 錄用公務(wù)員，必須在規定的編制限額內，并有相應的職位空缺。
第五條 錄用公務(wù)員，應當按照下列程序進(jìn)行：
（一）發(fā)布招考公告；
（二）報名與資格審查；
（三）考試；
（四）考察與體檢；
（五）公示、審批或備案。
必要時(shí)，省級以上公務(wù)員主管部門(mén)可以對上述程序進(jìn)行調整。
錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門(mén)批準，可以簡(jiǎn)化程序。
第六條 民族自治地方錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規定對少數民族報考者予以適當照顧。具體辦法由省級以上公務(wù)員主管部門(mén)確定。
第七條 公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機關(guān)應當采取措施，便利公民報考。
第二章 管理機構
第八條 中央公務(wù)員主管部門(mén)負責全國公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括：
（一）擬定公務(wù)員錄用法規；
（二）制定公務(wù)員錄用的規章、政策；
（三）指導和監督地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用工作。
中央公務(wù)員主管部門(mén)負責組織中央機關(guān)及其直屬機構公務(wù)員的錄用。
第九條 省級公務(wù)員主管部門(mén)負責本轄區公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括：
（一）貫徹國家有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規、規章和政策；
（二）根據公務(wù)員法和本規定，制定本轄區內公務(wù)員錄用實(shí)施辦法；
（三）負責組織本轄區內各級機關(guān)公務(wù)員的錄用；
（四）指導和監督設區的市級以下各級機關(guān)公務(wù)員錄用工作；
（五）承辦中央公務(wù)員主管部門(mén)委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作。
必要時(shí)，省級公務(wù)員主管部門(mén)可以授權設區的市級公務(wù)員主管部門(mén)組織本轄區內公務(wù)員的錄用。
第十條 設區的市級以下各級公務(wù)員主管部門(mén)按照省級公務(wù)員主管部門(mén)的規定，負責本轄區內公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
第十一條 招錄機關(guān)按照公務(wù)員主管部門(mén)的要求，承擔本機關(guān)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
第三章 錄用計劃與招考公告
第十二條 招錄機關(guān)根據職位空缺情況和職位要求，提出招考的職位、名額和報考資格條件，擬定錄用計劃。
第十三條 中央機關(guān)及其直屬機構的錄用計劃，由中央公務(wù)員主管部門(mén)審定。
省級機關(guān)及其直屬機構的錄用計劃，由省級公務(wù)員主管部門(mén)審定。設區的市級以下機關(guān)錄用計劃的申報程序和審批權限，由省級公務(wù)員主管部門(mén)規定。
第十四條 省級以上公務(wù)員主管部門(mén)依據有關(guān)法律、法規、規章和政策，制定招考工作方案。
設區的市級公務(wù)員主管部門(mén)經(jīng)授權組織本轄區公務(wù)員錄用時(shí)，其招考工作方案應當報經(jīng)省級公務(wù)員主管部門(mén)審核同意。
第十五條 公務(wù)員主管部門(mén)依據招考工作方案，制定招考公告，面向社會(huì )發(fā)布。招考公告應當載明以下內容：
（一）招錄機關(guān)、招考職位、名額和報考資格條件；
（二）報名方式方法、時(shí)間和地點(diǎn)；
（三）報考需要提交的申請材料；
（四）考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)；
（五）其他須知事項。
第四章 報名與資格審查
第十六條 報考公務(wù)員，應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專(zhuān)以上文化程度；
（八）省級以上公務(wù)員主管部門(mén)規定的擬任職位所要求的資格條件；
（九）法律、法規規定的其他條件。
前款第（二）、（七）項所列條件，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門(mén)批準，可以適當調整。
公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機關(guān)不得設置與職位要求無(wú)關(guān)的報考資格條件。
第十七條 下列人員不得報考公務(wù)員：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）曾被開(kāi)除公職的；
（三）有法律規定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
第十八條 報考者不得報考與招錄機關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。
第十九條 報考者應當向招錄機關(guān)提交報考申請材料，報考者提交的申請材料應當真實(shí)、準確。
招錄機關(guān)根據報考資格條件對報考申請進(jìn)行審查，在規定時(shí)間內確認報考者是否具有報考資格。
(人保部)
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