每年培訓農民工100萬(wàn)人以上,力爭到2015年,使有培訓需求的農民工都得到一次以上技能培訓,掌握一項適應就業(yè)需要的實(shí)用技能。
對農民工分類(lèi)實(shí)施培訓
據了解,我省將對不同層次的農民工實(shí)施不同內容的培訓。針對擬轉移到非農產(chǎn)業(yè)務(wù)工經(jīng)商的農村勞動(dòng)者,開(kāi)展外出就業(yè)技能培訓,主要內容為專(zhuān)項技能或初、中級技能培訓;對在崗農民工進(jìn)行技能提升培訓;對農村未能繼續升學(xué)并準備進(jìn)入非農產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進(jìn)城務(wù)工的應屆初高中畢業(yè)生、農村籍退役士兵進(jìn)行勞動(dòng)預備制培訓;對有創(chuàng )業(yè)意愿并具備一定創(chuàng )業(yè)條件的農村勞動(dòng)者和返鄉農民工進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓。
我省還將加強對具有初中以上學(xué)歷的青壯年農民進(jìn)行中等職業(yè)學(xué)歷教育,通過(guò)2~3年的學(xué)習,使其成為具有一定技能、可自主創(chuàng )業(yè)或再就業(yè)的新型農民。
加強勞動(dòng)密集型企業(yè)農民工、新生代農民工、水庫移民中的農民工以及拆遷改造中城中村勞動(dòng)力和被占地農民的培訓。圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展,開(kāi)展實(shí)用技能培訓,大力開(kāi)展訂單式培訓和定向培訓,培育勞務(wù)品牌。
培訓補貼每人每年限一次
各地要將農民工培訓資金列入財政預算。補貼方式采取直補勞動(dòng)者、直補企業(yè)和培訓機構代領(lǐng)相結合的方式,實(shí)行培訓成果與就業(yè)掛鉤的申領(lǐng)辦法。
農民工每人每年只能享受一次培訓補貼,不得重復申請。個(gè)人申領(lǐng)有困難的,可以由定點(diǎn)培訓機構與參加培訓人員簽訂協(xié)議并墊付培訓費。對農民工參訓并取得培訓合格證書(shū)后半年內未就業(yè)的,按高不超過(guò)培訓補貼標準的60%給予補貼;半年內實(shí)現就業(yè)的,按培訓補貼標準的100%給予補貼。
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