調查顯示：多數人認為上技校更容易找到工作

    近年來(lái)，政府前所未有地加大了對職業(yè)教育的投入。2006年11月，教育部、財政部正式啟動(dòng)了被稱(chēng)為“高職211工程”的“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”�！笆�一五”期間，中央財政將安排20億元專(zhuān)項資金重點(diǎn)支持100所左右的示范性高職院校。所有這些，都預示著(zhù)中國高等職業(yè)教育即將迎來(lái)欣欣向榮的春天。為了深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，2007年，本刊把報道目標鎖定職業(yè)教育。  
  
    一個(gè)百分點(diǎn)就意味著(zhù)每年增加20萬(wàn)到30萬(wàn)畢業(yè)生  
  
    來(lái)自教育部的消息說(shuō)，從2004年開(kāi)始，高職院校畢業(yè)生的初次就業(yè)率已經(jīng)連續4年保持穩定增長(cháng)，平均每年增長(cháng)一個(gè)百分點(diǎn)。 
 
 
    教育部高校學(xué)生司有關(guān)負責人算了一筆賬：這幾年，隨著(zhù)高等教育結構的優(yōu)化調整，高職畢業(yè)生人數占普通高校畢業(yè)生總人數的比例在不斷增加，從前幾年的近50％上升到如今的52％，2007年達到258萬(wàn)人。從2004年到2007年，高職高專(zhuān)應屆畢業(yè)生的初次就業(yè)率（截至當年9月1日的統計數據）每年同比大約上升一個(gè)百分點(diǎn)，因為畢業(yè)生人數在增加，這一個(gè)百分點(diǎn)就意味著(zhù)每年離校時(shí)高職畢業(yè)生就業(yè)的人數比上年同期增加20萬(wàn)到30萬(wàn)人。 
 
    而在一些地方，情況也在悄然發(fā)生變化：據各省市的統計，2007年全國有10個(gè)省份的高職院校初次就業(yè)率超過(guò)了本科初次就業(yè)率水平，2006年這一數據是6個(gè)省份。  
 
    上技校也要“走關(guān)系”了 
 
    2007年，廣東一些重點(diǎn)技校錄取比例初中生達到了10∶1，高中生為4∶1，珠江三角洲某技校更破天荒收起了擇校費。廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳職業(yè)技術(shù)教研室主任陳蘇武發(fā)現，孩子上技校也要“走關(guān)系”了。據陳蘇武分析，就業(yè)形勢不斷看好是技校漸熱的主要原因。 
 
    據悉，廣東技校招生人數連續3年創(chuàng )新高，今年招生人數達到14.8萬(wàn)人�！皳裥ＹM1．5萬(wàn)元，還不一定能讀上�！边@句話(huà)出自中山市高級技工學(xué)校負責人之口，多少令人感到不解。廣東省中山市高級技工學(xué)校副校長(cháng)陳建輝介紹，該校今年計劃招收1300多人，報名的學(xué)生卻有近萬(wàn)人。 
 
    統計數字表明，廣東技校近年來(lái)一直保持98％以上的高就業(yè)率。據調查，目前廣東技校畢業(yè)生就業(yè)一次推介率達100％，薪酬達到1200元／月以上。很多學(xué)生實(shí)習時(shí)工資就有800~1200元。家長(cháng)對孩子上技校也從觀(guān)望轉變?yōu)榇罅χС帧?nbsp; 
 
    “90后”中職學(xué)生自我評價(jià)樂(lè )觀(guān)  
  
    “上海市普教系統名校長(cháng)名教師培養工程”上海商學(xué)院基地（職教）日前以上海市中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生、教師和校長(cháng)為對象，進(jìn)行了一次問(wèn)卷調查。調查顯示，“90后”中職學(xué)生擇業(yè)成才觀(guān)正呈現多元化的趨勢，雖然有八成被調查教師同意現在中職學(xué)�！安钌�多”的觀(guān)點(diǎn)，但學(xué)生的自我評價(jià)很樂(lè )觀(guān)，八成多學(xué)生學(xué)習目標明確，七成多學(xué)生對前途充滿(mǎn)信心，他們希望多些實(shí)習的機會(huì )，也更渴望能與老師多溝通。  
  
    調查顯示，絕大部分中職學(xué)生（83.7％）具有明確的學(xué)習目標。選擇就業(yè)——“找個(gè)好工作”的學(xué)生多，占50.41％；將學(xué)習目標定為“爭取上所好學(xué)�！钡恼�33.29％。大部分中職學(xué)生對自己畢業(yè)以后的定位比較準確，67.68％的學(xué)生對自己畢業(yè)后當一名工人、營(yíng)業(yè)員、出納員、報關(guān)員等從事一線(xiàn)操作性工作，表示很愿意。學(xué)生的自我評價(jià)相對比較樂(lè )觀(guān)：71.99％的學(xué)生對自己未來(lái)的前途“很有信心”和“有信心”。  

    多數人認為上技校比上大學(xué)更易找到工作 
 
    題客調查網(wǎng)做了一項名為“藍領(lǐng)、白領(lǐng)誰(shuí)更辛苦？”的調查，2147名受調查者中，45.3％的人認為，上技校比上大學(xué)付出的辛苦和努力要少，40.9％的人認為技校畢業(yè)生更容易找到工作。 
 
    “你當初選擇上技校的原因是什么？”面對著(zhù)此選項，除了有63.2％的調查者表示“我沒(méi)有上技�！敝�外，12.8％的人認為是由于“喜歡學(xué)習一門(mén)技術(shù)”，8．3％的人是因為“技校的就業(yè)前景樂(lè )觀(guān)”，99.60％的人認為是“技校學(xué)費低，家庭經(jīng)濟條件差”，僅有4．9％的人認為是“技校分數低，容易考”。 
 
    問(wèn)及藍領(lǐng)比白領(lǐng)更容易找到工作的原因，有47.8％的受調查者認為是由于藍領(lǐng)“有一技之長(cháng)”，35.1％的人認為提供給藍領(lǐng)的“工作崗位多，需求量大”，12.5％的人認為是由于“藍領(lǐng)對崗位的期望值低”。  
 
    56.6％的高職生不愿做藍領(lǐng)，要當白領(lǐng) 
 
    中國青年報創(chuàng )業(yè)周刊在北京與浙江兩地高職院校中，針對應屆高職畢業(yè)生進(jìn)行了問(wèn)卷調查。調查顯示，56.6％的高職畢業(yè)生認為自己將來(lái)會(huì )成為白領(lǐng)，只有10.8％的人認為自己會(huì )成為藍領(lǐng)，還有32.6％的人表示不確定。  
  
    通過(guò)調查顯示，大多數應屆高職畢業(yè)生對自己工作第一年的收入有理性的分析，其中，54.2％的人預計第一年的平均月收入是1000~2000元，25.4％的人預計是 2000~3000元，預計在1000元以?xún)群?000元以上的分別占10.8％和9.6％�？吹竭@個(gè)調查結果，有評論者感嘆，“高職畢業(yè)生對工作的認識更加清晰，找工作也更加理性”。 
 
    “要有很高的工資待遇”、“能從工作中學(xué)到更多知識”，在擇業(yè)時(shí)被高職畢業(yè)生看重，選擇其作為重要標準的分別占69.9％和68.7％，然后是“適合自己專(zhuān)業(yè)所學(xué)專(zhuān)長(cháng)”（66.3％）、“工作符合自己的興趣”（66.2％）、“工作非常穩定”（63.9％），而“工作具有挑戰性”僅被33.7％的高職畢業(yè)生看重。 
 
    要給高職畢業(yè)生應有的名分和實(shí)惠 
 
    前不久，《求是》雜志刊發(fā)題為“迎接高等職業(yè)教育的春天”的署名文章。文章認為，中國的現代化建設離不開(kāi)高職教育的健康發(fā)展，“世界工廠(chǎng)”的誕生需要更多技術(shù)應用型人才的強力支撐。 
 
    作為文章作者之一的俞仲文建議，要給高職畢業(yè)生以應有的名分和實(shí)惠。就給“名”而言，各級政府應采取多種激勵措施提高技能型人才的社會(huì )地位和聲望，形成全社會(huì )尊重技能型人才、崇尚技術(shù)和技藝的良好風(fēng)尚，扭轉那種脫離社會(huì )實(shí)際需求、有礙民族昌盛的人才價(jià)值觀(guān)念；就給“利”而言，要通過(guò)大幅度提高技能型人才收入的方式吸引更多的年輕人進(jìn)入高職院校學(xué)習�！罢�府和社會(huì )各界只有切實(shí)采取措施，保障職業(yè)教育的學(xué)生畢業(yè)后享有較高的待遇，我們的高等職業(yè)教育才會(huì )越來(lái)越受歡迎，蓬勃發(fā)展的春天才會(huì )真正來(lái)臨”。