認清自己 求職就會(huì )簡(jiǎn)單

古希臘神廟前的石碑上寫(xiě)著(zhù)這樣一句話(huà)：“認識你自己”。話(huà)雖簡(jiǎn)單，但是要是真正做到，恐怕誰(shuí)都不敢輕易說(shuō)�！拔沂钦l(shuí)”的疑問(wèn)給眾多應屆畢業(yè)生帶來(lái)了迷茫，所以，認清自己，對自己進(jìn)行性格、氣質(zhì)、能力等方面的綜合測評，在求職前先好好規劃自己的職業(yè)生涯。

　　現在畢業(yè)生在找工作的時(shí)候面臨很多盲目性，比如企業(yè)需要什么方面的人才，對于企業(yè)招聘的職業(yè)信息不是很了解，職場(chǎng)方面的情況也不是很清楚。其次，對于自己，比如興趣、性格、能力、素質(zhì)等方面，也不是很客觀(guān)的了解。這些因素使畢業(yè)生在找工作時(shí)的判斷出現較大的差異性，所以在找工作時(shí)感覺(jué)工作不合意，或者是找到的工作不理想，或者是去了以后覺(jué)得公司的環(huán)境，氣氛，以及與同事之間處事不太融洽，出現經(jīng)常換工作的情況。

　　要比較一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展或者職業(yè)定位，要從職業(yè)興趣和價(jià)值取向兩方面去衡量，這對畢業(yè)生以后的職業(yè)發(fā)展有比較大的影響。很多人一開(kāi)始找工作，薪水比較高、工作環(huán)境比較好就很滿(mǎn)意，但是時(shí)間一長(cháng)，就覺(jué)得工作枯燥，覺(jué)得“不適合自己的個(gè)性和興趣”，這是影響個(gè)人工作的第一個(gè)重要因素。第二點(diǎn)是價(jià)值取向，也就是價(jià)值觀(guān)——你更看重什么，你認為做什么更有價(jià)值�，F在的社會(huì )是一個(gè)開(kāi)放社會(huì )，人們都希望實(shí)現自己的價(jià)值，所以個(gè)人的價(jià)值取向，是影響他能在職業(yè)上走多遠的很重要的方面。

　  現實(shí)和理想中的自己有差距，這個(gè)問(wèn)題很多人都會(huì )出現，這也是很正常的情況。如果看到自己某些方面的不足，那你就要想辦法去改進(jìn)、改善，而改善的方法有多種。有一點(diǎn)很重要：你首先要認識到，自己確實(shí)在某些方面存在不足，而且這個(gè)不足對你的發(fā)展可能有妨礙，這時(shí)候，你就要下定決心去克服。這被稱(chēng)為一種“認知”，在“認知”的基礎上，有一種態(tài)度的改變，態(tài)度改變以后，自然就會(huì )有行為的變化。通過(guò)自覺(jué)地克服自己的某些行為，使好的行為出現頻率很高，不好的行為慢慢消失，這是自我的發(fā)揚、自我完善、自我改進(jìn)的方式。

如果你對很多問(wèn)題都沒(méi)有很明確的判斷，說(shuō)明你現在的心情是比較矛盾、焦慮和緊張。如果你比較清醒、比較理智的話(huà)，對測試里的很多問(wèn)題還是能作出比較明確的判斷。在大學(xué)生求職過(guò)程中，來(lái)自外部的壓力很大，這時(shí)候更要保持冷靜、客觀(guān)、理智的心態(tài)，這樣可能會(huì )對自己有幫助。