一些專(zhuān)家學(xué)者直言不諱地指出,中職生的很多就業(yè)崗位,根本不需要學(xué)習三年,頂多幾個(gè)月的培訓就可以完全勝任。
“眼睛盯住經(jīng)濟、企業(yè)沒(méi)有錯,但別步入教育極端功利化、工具化的誤區,把學(xué)生當成了‘工具’培養!,謀求職業(yè)是人生活必不可少的部分,但不是全部,中職學(xué)校以就業(yè)為導向應為學(xué)生長(cháng)遠職業(yè)生涯考慮,為他們的就業(yè)、擇業(yè)、學(xué)業(yè)發(fā)展做好身心準備,打好素質(zhì)基礎。一些校長(cháng)們認為,中職學(xué)校只有把學(xué)生的發(fā)展放在第一位,才有可能真正提高育人質(zhì)量,增強自身吸引力,提高服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的能力。
95%的高就業(yè)率一直讓中職學(xué)!罢凑醋韵病,然而,高就業(yè)率卻成為很多職校校長(cháng)們炮轟的目標。10月27日,全國九市區職教協(xié)作會(huì )第二十四屆年會(huì )在濟南歷下區舉行,不少校長(cháng)認為,職校就業(yè)率同育人質(zhì)量不一定有多少關(guān)系,職業(yè)學(xué)校必須把學(xué)生的發(fā)展放在第一位。
“出了校門(mén)叼上香煙,勾肩搭背臟話(huà)連篇,哥們義氣打架斗毆,逃學(xué)上網(wǎng)家常便飯,中職學(xué)生的不良表現被人編成了順口溜!,這反映了一個(gè)現實(shí),就是人們普遍存在的對中職生的白眼和歧視。但是,如果一個(gè)教育工作者打心眼里也不待見(jiàn)這些學(xué)生,那只能是教育者的失職和失敗。職業(yè)教育的首要職責是:“喚醒”,喚醒學(xué)生自我,喚醒學(xué)生的成長(cháng)意識和發(fā)展意識;重要任務(wù)是“發(fā)動(dòng)”,發(fā)動(dòng)學(xué)生找到自己的人生目標。
目前,不少中職學(xué)校就業(yè)率保持在95%以上,而幾乎全國所有中職學(xué)校的主管部門(mén),都把就業(yè)率當作評價(jià)學(xué)校的指標之一。然而,與會(huì )不少中職校長(cháng)卻一致認為,就業(yè)率同育人質(zhì)量并不一定有多少關(guān)系。實(shí)事求是地講,中職畢業(yè)生是一個(gè)弱勢就業(yè)群體,低層次、高就業(yè)是主要的表現形式之一。一些專(zhuān)家學(xué)者直言不諱地指出,中職生的很多就業(yè)崗位,根本不需要學(xué)習三年,頂多幾個(gè)月的培訓就可以完全勝任,甚至有的省份為吸引大企業(yè)投資落戶(hù),將企業(yè)招工指標派到學(xué)校,讓中職學(xué)生做農民工就能完成的工作!霸O想一下,隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)轉型、技術(shù)升級,低層次、高就業(yè)的局面還能撐多久?”
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