招聘會(huì )中 求職者如何脫穎而出？

　

    三項準備要做好

 

　　首先要做好目標準備：即將走上社會(huì )的畢業(yè)生，事先要確定自己的職業(yè)方向，即分析自己喜歡干什么，能干什么，具備的工作能力有多少，有哪些特長(cháng)，確定適合自己的職位。

 

　　其次做好資料準備：為自己設計一份求職簡(jiǎn)歷，讓人30秒鐘就能讀懂，印象深刻、條理清晰比較合適。比較有效的求職簡(jiǎn)歷是：將自己的自然狀況、學(xué)歷情況、培訓(工作)經(jīng)歷、考取的職業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、獲得的獎勵、求職意向、聯(lián)系方式濃縮到一頁(yè)A4紙上。要求實(shí)事求是、語(yǔ)言精練、主題明確。有些畢業(yè)生花費心思設計的裝訂精美、成本較高的求職簡(jiǎn)歷，并不適合在招聘會(huì )上使用，可在面試時(shí)使用。

 

　　后做好心理準備：樹(shù)立堅定的自信心，勇敢走向社會(huì )，并準備遭遇挫折。這次招聘會(huì )可能有結果，也可能一事無(wú)成，但不要怕失敗。

 

　　眼觀(guān)六路不吃虧

 

　　參加招聘會(huì )的目的是掌握職位信息動(dòng)態(tài)，推銷(xiāo)自己，贏(yíng)得面試。人才市場(chǎng)有效的招聘時(shí)間一般在上午，所以入場(chǎng)時(shí)間應早一點(diǎn)，可以有充分的時(shí)間收集信息，了解職位行情。在招聘會(huì )中，要有觀(guān)、聽(tīng)、問(wèn)、遞、記的過(guò)程。

 

　　觀(guān)：走馬觀(guān)花，先瀏覽一遍，然后按照自己的求職意向，鎖定幾個(gè)目標，并確定主次。

 

　　聽(tīng)：在鎖定目標的展位前，作為旁觀(guān)者，聽(tīng)用人單位的介紹，聽(tīng)前來(lái)應聘者對用人單位的詢(xún)問(wèn)，體會(huì )用人單位的口碑。

 

　　問(wèn)：選擇你感興趣的單位，先和他們談，要主動(dòng)提問(wèn)題，咨詢(xún)用人單位的所有制性質(zhì)，用工形式、企業(yè)發(fā)展情況、應聘崗位的人員結構、應聘崗位任務(wù)責任、培訓情況以及其它相關(guān)信息。至于薪水、福利等問(wèn)題，面試以后，要到公司對你有明確定位時(shí)方可提出。

 

　　遞：決定應聘時(shí)，要雙手遞交自己的求職簡(jiǎn)歷，表示誠意應聘這個(gè)崗位。

 

　　記：記錄自己投遞求職簡(jiǎn)歷的公司名稱(chēng)、應聘崗位、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人，怎么得到面試通知(時(shí)間、地點(diǎn))等。避免事后遺忘，連自己投遞了幾份簡(jiǎn)歷、投給了誰(shuí)都回憶不上來(lái)。

 

　　招聘會(huì )后，要及時(shí)電話(huà)詢(xún)問(wèn)投遞簡(jiǎn)歷的用人單位，了解自己的求職結果。如果沒(méi)有面試機會(huì )，也不要氣餒�？偨Y經(jīng)驗，收集就業(yè)信息，等待機會(huì )，以備再戰。

 

　　專(zhuān)家支招

 

　　明意向　善咨詢(xún)　防受騙

 

　　1.要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。

 

　　2.保證良好的精神面貌。要相信自己所掌握的技能一定能勝任要從事的工作。

 

　　3.不要帶過(guò)多的證件原件。因為參會(huì )人多，用人單位沒(méi)時(shí)間當時(shí)驗證。

 

　　4.善咨詢(xún)、問(wèn)明白。應仔細詢(xún)問(wèn)招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門(mén)、所有制性質(zhì)、法人、招聘的內容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等等，做到心中有數。

 

　　5.多小心、防受騙。近年來(lái)，一些騙子利用招聘會(huì )行騙的事時(shí)有發(fā)生，其手法往往很不高明，但總能得手，主要是不少應聘者缺乏必要的自我保護意識。

 

　　6.別讓家長(cháng)陪同。否則，會(huì )給用人單位留下缺乏獨立性的不良印象。

 

　　7.重視舉止形象。要掌握必要的禮儀和談話(huà)技巧，并適當地包裝自己。

 

    8.簽約一定要慎重。