依托產(chǎn)業(yè)育技工 育好技工促產(chǎn)業(yè)

      近，江西省高安市職教中心主任王華林有些發(fā)愁，他幾乎天天都會(huì )接到企業(yè)招工電話(huà)。當地建筑陶瓷基地招工與培訓方面的負責人老袁，給他打了好幾個(gè)電話(huà)要學(xué)生，但是學(xué)校確實(shí)“無(wú)人可送”。

      高安是個(gè)新興的工業(yè)化城市，近幾年承接佛山陶瓷產(chǎn)業(yè)向內地轉移，建筑陶瓷、機械機電、現代物流等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，當地人力資源出現了巨大缺口。高安市職教中心看準這個(gè)機會(huì )，圍繞“依托產(chǎn)業(yè)育技工、育好技工促產(chǎn)業(yè)”的思路，迅速調整了專(zhuān)業(yè)設置和辦學(xué)方向，確立了汽車(chē)運用與維修、工藝美術(shù)、電子電器應用與維修、酒店服務(wù)與管理等8個(gè)骨干專(zhuān)業(yè)對接當地主導產(chǎn)業(yè)，不僅服務(wù)了當地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，更“救活”了整所學(xué)校。

      據介紹，高安市職教中心曾一度瀕臨倒閉，2000年前后還因生存困難一度引發(fā)“賣(mài)校風(fēng)波”，在校生只有600多人。如今，學(xué)校擁有價(jià)值近千萬(wàn)元的實(shí)習實(shí)訓設備，在校生人數達到4400多人，僅今年秋季招生數就達1366人。近3年來(lái)，學(xué)生獲雙證率、就業(yè)率都達到98%以上。

      近3年來(lái)，高安市文化教育局每年都會(huì )邀請陶瓷基地管委會(huì )、勞動(dòng)局以及30多家陶瓷企業(yè)召開(kāi)職教與產(chǎn)業(yè)對接會(huì )議，圍繞企業(yè)需要什么樣的人才進(jìn)行研討，高安市委書(shū)記皮德艷以及常務(wù)副市長(cháng)親自參加。會(huì )上，有關(guān)陶瓷企業(yè)向皮德艷反映，企業(yè)現在缺乏機電維修方面的人才，一年缺口在60多人。皮德艷當即就向職教中心提出要求，由財政先期投入10萬(wàn)元，建立機電維修實(shí)訓室，開(kāi)設機電安裝與維修班，定向為陶瓷企業(yè)培養機電人才。

      像這種訂單式的培養方式，正在被越來(lái)越多的專(zhuān)業(yè)采用，該校工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)與建筑陶瓷產(chǎn)業(yè)基地簽訂“訂單式”培養協(xié)議，變招生為招工，學(xué)生學(xué)習、實(shí)習和就業(yè)一步到位，免除了找工作的后顧之憂(yōu)，培養出來(lái)的人才真正留在了當地。

      同時(shí)，高安職教中心大力加強就業(yè)和創(chuàng )業(yè)指導教育，每周每班開(kāi)設兩節就業(yè)指導課，在幫助學(xué)生掌握就業(yè)政策、就業(yè)技能的同時(shí)，引導學(xué)生轉變就業(yè)觀(guān)念，為當地產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)。王華林說(shuō)：“我的感覺(jué)是，這幾年來(lái)，留在本地就業(yè)的學(xué)生一年比一年多�！�

      高安市職教中心還另辟蹊徑，通過(guò)短期培訓農民工、下崗工人，在職培訓企業(yè)員工等方式，培養本來(lái)就留在當地就業(yè)的人員，支持當地支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2008年，該校投資興建了占地10萬(wàn)多平方米的汽車(chē)運用與維修實(shí)訓基地，每年培訓駕駛員800多人，讓大量下崗工人和農民工獲得機動(dòng)車(chē)駕駛證，為高安汽運和物流行業(yè)領(lǐng)跑全國提供了強有力的人才支撐。

      學(xué)校與高安市新世紀工業(yè)園管委會(huì )簽訂“工學(xué)交替”合作辦校協(xié)議，學(xué)校利用休息時(shí)間為工業(yè)園的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論和文化基礎培訓，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。從2010年開(kāi)始，學(xué)校還招收靈活制學(xué)員，為企事業(yè)單位免費培訓2000多人。

      “學(xué)校會(huì )繼續堅持‘依托產(chǎn)業(yè)育技工、育好技工促產(chǎn)業(yè)’的辦學(xué)思路，面向當地建筑陶瓷、汽車(chē)運輸等支柱產(chǎn)業(yè)培養當地留得住、用得上的人才。只有這樣，縣級職教中心才能持續長(cháng)遠發(fā)展�！蓖跞A林說(shuō)。