人力資源市場(chǎng)供求狀況分析

 

    2011年第三季度，中國人力資源市場(chǎng)信息監測中心對全國103個(gè)城市（本季度全國共有117個(gè)城市上報了季度數據，其中，廣州、寧波、深圳、北京、廈門(mén)、石嘴山、綿陽(yáng)、杭州、興義、德陽(yáng)、包頭、赤峰、昭通、烏魯木齊等14個(gè)城市的數據未參加全國數據匯總）的公共就業(yè)服務(wù)機構市場(chǎng)供求信息進(jìn)行了統計分析。這些城市分布在全國各大區域，擁有市區人口1.8億，約占全國地級以上城市市區人口的47%；擁有市區從業(yè)人員（含城鎮個(gè)體勞動(dòng)者）5357萬(wàn)人，約占全國地級以上城市市區從業(yè)人員的55%。本季度市場(chǎng)供求信息主要表現出以下幾方面特征

 

    一、總體而言，與去年同期和上季度相比，市場(chǎng)中勞動(dòng)力供求總量均有所減少。

 

    103個(gè)監測城市中，用人單位通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機構招聘各類(lèi)人員約577.9萬(wàn)人，進(jìn)入市場(chǎng)的求職者約553萬(wàn)人，崗位空缺與求職人數的比率（崗位空缺與求職人數的比率 = 需求人數 / 求職人數，表明市場(chǎng)中每個(gè)求職者所對應的崗位空缺數。如0.8表示10個(gè)求職者競爭8個(gè)崗位）約為1.04，比上季度下降了0.03，比去年同期上升了0.05。

 

    在本季度與2010年第三季度相同的93個(gè)城市（本報告中與去年同期的比較均指在本季度與去年同期相同的93個(gè)城市數據之間的比較）中，與去年同期相比，本季度的需求人數、求職人數分別減少了12.1萬(wàn)人和39.4萬(wàn)人，各下降了2.2%和7%。在本季度與上季度相同的94個(gè)城市（本報告中與上季度的比較均指在本季度與上季度相同的94個(gè)城市數據之間的比較）中，本季度的需求人數、求職人數分別比上季度減少了36.7萬(wàn)人和29.3萬(wàn)人，各下降了7.3%和6.2%。

 

    二、分區域，與去年同期相比，東、中部市場(chǎng)勞動(dòng)力供求人數均有所減少，西部勞動(dòng)力需求有所增長(cháng)，求職人數略有減少；與上季度相比，東、中、西部市場(chǎng)勞動(dòng)力供求人數均有所減少。

 

    與去年同期相比，東部地區城市市場(chǎng)本季度的需求人數、求職人數分別減少了9.7萬(wàn)人和20.7萬(wàn)人，各下降了3.1%和6.6%；中部地區城市市場(chǎng)本季度的需求人數、求職人數分別減少了7.4萬(wàn)人和18.5萬(wàn)人，各下降了5%和12.2%；西部地區城市市場(chǎng)本季度的需求人數增加近5萬(wàn)人，增長(cháng)了5.1%，求職人數減少了0.2萬(wàn)人，下降了0.2%。

 

    與上季度相比，東部市場(chǎng)用人需求和求職人數分別減少了22.6萬(wàn)人和16.9萬(wàn)人，各下降了8.8%和7.1%，中部市場(chǎng)用人需求和求職人數分別減少了13.3萬(wàn)人和10.2萬(wàn)人，各下降了9.5%和7.8%，西部市場(chǎng)用人需求和求職人數分別減少了0.8萬(wàn)人和2.2萬(wàn)人，各下降了0.8%和2.2%。

 

    三、制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求比去年同期略有增長(cháng)，但與上季度相比下降幅度較大；與去年同期和上季度相比，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的用人需求有所減少，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求有所增長(cháng)。

 

    98%的用人需求集中在二、三產(chǎn)業(yè)。從行業(yè)需求看，82.6%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)，以上各行業(yè)的用人需求比重分別為34.4%、15%、12.5%、8.5%、7.6%和4.6%。其中，制造業(yè)和建筑業(yè)的用人需求分別占第二產(chǎn)業(yè)全部用人需求的83.6%和11.3%，二者合計為94.9%；批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求分別占第三產(chǎn)業(yè)全部用人需求的26.3%、21.9%、14.8%和13.4%，四項合計為76.4%。

 

    與去年同期相比，第二產(chǎn)業(yè)的用人需求減少3.9萬(wàn)人，下降了1.7%；其中，制造業(yè)的用人需求增加了0.5萬(wàn)人，增長(cháng)了0.3%，電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)、建筑業(yè)、采礦業(yè)的用人需求分別下降了22.5%、5.3%、25.6%。第三產(chǎn)業(yè)的用人需求減少了近9萬(wàn)人，下降了2.8%；其中，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的用人需求分別減少了5.9萬(wàn)人和5.7萬(wàn)人，各下降了6.6%和7.7%，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求分別增加了9.9萬(wàn)人和0.4萬(wàn)人,各增長(cháng)了29.3%和0.9%。

 

    與上季度相比，第二產(chǎn)業(yè)的用人需求減少了19萬(wàn)人，下降了9.9%；其中, 制造業(yè)減少了近16萬(wàn)人，下降了10.4%，建筑業(yè)減少了近1.2萬(wàn)人,下降了5%。第三產(chǎn)業(yè)的用人需求減少了17.8萬(wàn)人，下降了5.8%；其中，住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)的用人需求分別減少了4.7萬(wàn)人和2.9萬(wàn)人，各下降了6.9%和3.7%，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求增加了2.5萬(wàn)人,增長(cháng)了6.6%，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求減少了6.6萬(wàn)人，下降了14.6%。

 

    四、九成以上的用人需求集中在企業(yè)；與去年同期相比,私營(yíng)企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)以及外商投資企業(yè)的用人需求下降幅度較大，港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求略有增長(cháng)；與上季度相比，各類(lèi)企業(yè)的用人需求均有所減少。

 

    從用人單位看，96.7%的用人需求集中在企業(yè)，機關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.6%，其他單位的用人需求比重為2.7%。在企業(yè)用人需求中，內資企業(yè)占73.1%，其中以私營(yíng)企業(yè)、有限責任公司和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為22.5%、29.2%和10.7%，國有、集體企業(yè)的用人需求比重僅為3.5%；港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求比重為7.2%；外商投資企業(yè)的用人需求比重為9.5%；個(gè)體經(jīng)營(yíng)的用人需求比重為10.2%。

 

    與去年同期相比，企業(yè)用人需求減少了11.3萬(wàn)人，下降了2.1%。其中，內資企業(yè)的用人需求減少了7.6萬(wàn)人，下降了1.9%；內資企業(yè)中，私營(yíng)企業(yè)的用人需求減少了8.9萬(wàn)人，下降了6.8%，聯(lián)營(yíng)企業(yè)的用人需求減少了1.1萬(wàn)人，下降了19.3%，股份有限公司的用人需求增加了3.6萬(wàn)人，增長(cháng)了6.7%；港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求增加了1.6萬(wàn)人，增長(cháng)了4.2%，外商投資企業(yè)的用人需求減少了2.3萬(wàn)人，下降了4.2%。

 

    與上季度相比，企業(yè)用人需求減少了35.3萬(wàn)人，下降了7.3%。其中，內資企業(yè)的用人需求減少了26.2萬(wàn)人，下降了7%；內資企業(yè)中，有限責任公司、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、股份有限公司、私營(yíng)企業(yè)的用人需求分別減少了14.3萬(wàn)人、3.7萬(wàn)人、3.7萬(wàn)人和2.5萬(wàn)人，各下降了8.9%、36.1%、6.8%和2.5%；港、澳、臺商投資企業(yè)的用人需求減少了5.3萬(wàn)人，下降了19.9%；外商投資企業(yè)的用人需求減少了近1.6萬(wàn)人，下降了5.2%。

 

    五、在進(jìn)入市場(chǎng)求職人員中，與去年同期相比，新成長(cháng)失業(yè)青年下降幅度較大，本地農村勞動(dòng)力和外埠人員仍有所增長(cháng)；與上季度相比，新成長(cháng)失業(yè)青年略有增加，就業(yè)轉失業(yè)人員、本地農村勞動(dòng)力和外埠人員下降幅度較大。

 

    在所有求職人員中，失業(yè)人員（失業(yè)人員=新成長(cháng)失業(yè)青年+就業(yè)轉失業(yè)人員+其他失業(yè)人員）所占比重為52.3%，其中，新成長(cháng)失業(yè)青年占24.3%（在新成長(cháng)失業(yè)青年中應屆高校畢業(yè)生占47%），就業(yè)轉失業(yè)人員占15.5%，其他失業(yè)人員占12.5%；外來(lái)務(wù)工人員的比重為36.6%，外來(lái)務(wù)工人員是由本市農村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為16.2%和20.4%。

 

    與去年同期相比，新成長(cháng)失業(yè)青年的求職人數減少了46.2萬(wàn)人，下降了26.8%，其中應屆高校畢業(yè)生減少了20.8萬(wàn)人，下降了25.6%；就業(yè)轉失業(yè)人員的求職人數增長(cháng)了1.8%，其他失業(yè)人員的求職人數減少了4.5萬(wàn)人，下降了6.5%。外來(lái)務(wù)工人員中，本市農村人員、外埠人員的求職人數分別增加了9.4萬(wàn)人和7.6萬(wàn)人，各增長(cháng)了12.7%和7.3%。

 

    與上季度相比，進(jìn)入市場(chǎng)求職的人員中，新成長(cháng)失業(yè)青年增加了2.9萬(wàn)人，增長(cháng)了2.4%，其中應屆高校畢業(yè)生增加了1.2萬(wàn)人，增長(cháng)了2.2%；就業(yè)轉失業(yè)人員減少了近8萬(wàn)人，下降了10.2%，其他失業(yè)人員下降了5.8%。外來(lái)務(wù)工人員中，本市農村人員、外埠人員的求職人數分別減少了2.9萬(wàn)人和10.4萬(wàn)人，各下降了3.6%和15.6%。

 

    六、八成以上的用人需求對勞動(dòng)者的年齡和文化程度有所要求；與去年同期相比，單位用人需求對年齡的要求有所放寬，要求職高、技校、中專(zhuān)、初中及以下文化程度勞動(dòng)者的用人需求有所增長(cháng)。

 

    從用人單位對勞動(dòng)者的年齡要求看，87.4%的用人需求對勞動(dòng)者的年齡都有所要求。16-34歲之間的用人需求占總體需求的64.3%；其中，要求勞動(dòng)者年齡在16-24歲之間的用人需求占29.3%，要求勞動(dòng)者年齡在25-34歲之間的占35%。與去年同期相比，對16-24歲、25-34歲、35-44歲、45歲以上年齡組的用人需求分別下降了7.5% 、3.4 % 、0.9%和7.7%，對年齡無(wú)要求的用人需求增長(cháng)了19%。與上季度相比，對16-24歲、25-34歲、35-44歲、45歲以上年齡組的用人需分別下降了8.3%、8.1%、2.4%和16.4%，對無(wú)要求的用人需求下降了5.7%。

 

    從用人單位對求職者文化程度的要求來(lái)看，88.8%的用人單位對求職者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占總體需求的39.5%（其中對職高、技校、中專(zhuān)文化程度求職者的需求占63%）；對初中及以下文化程度求職者的需求比重為23.7%；對大專(zhuān)文化程度求職者的需求比重為17.3%；對大學(xué)及以上文化程度求職者的需求比重為8.3%。與去年同期相比，初中及以下、職高、技校、中專(zhuān)文化程度的用人需求分別增長(cháng)了5.5%和9.5%，大專(zhuān)、大學(xué)文化程度的用人需求分別下降了3.4%和5.1%，無(wú)要求的用人需求下降了18.1%，高中、大專(zhuān)、大學(xué)文化程度的用人需求略有減少。與上季度相比，除碩士以上文化程度的用人需求略有增長(cháng)外，其余各文化程度的用人需求均有不同程度的減少，對文化程度無(wú)要求的用人需求下降了20.3%。

 

    七、技能人才的供求主要集中在初、中級技術(shù)人員；高級工程師、技師、高級技能和工程師的用人需求缺口較大；與去年同期相比，對初、中級技能勞動(dòng)者的用人需求增長(cháng)幅度較大；與上季度相比，對技術(shù)等級無(wú)要求的普工崗位需求下降幅度較大。

 

    從需求看，對技術(shù)等級有明確要求的占總需求人數的56.7%，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計為49%。

 

    從求職看，55.6%的求職者都具有某種技術(shù)等級，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計為49.3%。

 

    從供求狀況對比看，各技術(shù)等級的崗位空缺與求職人數的比率均大于1，勞動(dòng)力需求大于供給。其中，高級工程師、高級技能、技師、高級技師的崗位空缺與求職人數的比率較大，分別為2.19、1.73、1.67、1.61。

 

    與去年同期相比，對初級技能、中級技能的用人需求分別增長(cháng)了10.7%、13.6%，而對高級技師、技師、技術(shù)員的用人需求分別下降了30.3%、20.4%、10.9%，對技術(shù)等級無(wú)要求的用人需求下降了6.1%。求職人員中，除初級技能人員增長(cháng)12.4%外，其余各技術(shù)等級或職稱(chēng)的求職人數均有所減少。

 

    與上季度相比，除初級技能人員增長(cháng)3.3%外，其余各技術(shù)等級或職稱(chēng)的用人需求均有所減少，對技術(shù)等級無(wú)要求的用人需求減少了33.8萬(wàn)人，下降了13.8%。求職人員中，除技師的求職人數略有增長(cháng)外，其余各技術(shù)等級或職稱(chēng)的求職人數均有所減少，無(wú)任何技術(shù)等級的求職人數減少了21.7萬(wàn)人，下降了9.7%。

 

    八、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，餐廳服務(wù)員、廚工、機械加工人員、推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員等職業(yè)的用人需求較大，而秘書(shū)、打字員、營(yíng)業(yè)人員、收銀員、行政辦公人員、機動(dòng)車(chē)駕駛員等職業(yè)的用人需求相對較小。（見(jiàn)附表）

 

附表：全國十大城市崗位需求和求職排行榜

 

市	崗位空缺與求職人數的比率	第二產(chǎn)業(yè)需求	第三產(chǎn)業(yè)需求	崗位空缺大于求職人數缺口大的前三個(gè)職業(yè)		崗位空缺小于求職人數缺口大的前三個(gè)職業(yè)
					崗位空缺與求職人數的比率		崗位空缺與求職人數的比率
天津	0.81	22.4%	77.6%	推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員	3:1	行政業(yè)務(wù)人員	1:3
				加工中心操作人員	3:1	銀行業(yè)務(wù)人員	1:5
				保險業(yè)務(wù)人員	3:1	秘書(shū)、打字員	1:4
上海	0.96	11.6%	88.3%	餐廳服務(wù)員、廚工	4:1	行政辦公人員	1:4
				房地產(chǎn)業(yè)務(wù)人員	2:1	治安保衛人員	1:3
				機械冷加工人員	5:1	計算機工程技術(shù)人員	1:5
重慶	1.01	21.9%	77.1%	機械熱加工人員	4:1	營(yíng)業(yè)人員、收銀員	1:2
				清潔工	3:1	機動(dòng)車(chē)駕駛員	1:4
				印染人員	24:1	保管人員	1:10
石家莊	1.05	23.1%	76.9%	購銷(xiāo)人員	2:1	營(yíng)業(yè)人員、收銀員	1:2
				推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員	2:1	機動(dòng)車(chē)駕駛員	1:2
				部門(mén)經(jīng)理	2:1	財會(huì )人員	1:2
濟南	2.52	12.6%	85.9%	機械設備維修人員	3:1	簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)人員	1:2
				機械熱加工人員	3:1	行政辦公人員	1:5
				清潔工	3:1	財會(huì )人員	1:9
福州	1.28	72.5%	26.1%	電子器件制造人員	2:1	營(yíng)業(yè)人員、收銀員	1:2
				簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)人員	2:1	治安保衛人員	1:2
				餐廳服務(wù)員、廚工	2:1	秘書(shū)、打字員	1:2
鄭州	1.75	7.8%	91.8%	簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)人員	2:1	推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員	1:3
				保險業(yè)務(wù)人員	3:1	普通電力設備檢修工、電工	1:3
				飯店服務(wù)人員	3:1	機動(dòng)車(chē)駕駛員	1:2
武漢	1.33	26.9%	67.7%	推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員	3:1	機動(dòng)車(chē)駕駛員	1:2
				其他機械制造加工人員	4:1	財會(huì )人員	1:3
				餐廳服務(wù)員、廚工	2:1	治安保衛人員	1:4
昆明	1.12	30.0%	66.7%	保育、家庭服務(wù)員	5:1	其他行政辦公人員	1:3
				餐廳服務(wù)員、廚工	4:1	機動(dòng)車(chē)駕駛員	1:2
				其他餐飲服務(wù)人員	4:1	物業(yè)管理人員	1:2
南寧	1.12	21.2%	78.6%	餐廳服務(wù)員、廚工	2:1	營(yíng)業(yè)人員、收銀員	1:2
				飯店服務(wù)人員	2:1	秘書(shū)、打字員	1:3
				推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員	2:1	簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)人員	1:2