“薪”情不錯 建筑技工人不斷老化

    一方面是建筑產(chǎn)業(yè)的不斷增長(cháng)和建筑工人可以拿到的越來(lái)越高的工資,一方面是建筑技工人才隊伍的不斷老化甚至萎縮。

 

    菏澤建筑市場(chǎng)供需不一致的背后,有“包工制”帶來(lái)的保障缺乏感,也有年輕人關(guān)注“個(gè)人前途和發(fā)展”的職業(yè)判斷。而這些原因,在一定程度上,加劇甚至導致了菏澤高級建筑技工“青黃不接”的進(jìn)一步演變。

 

缺乏勞動(dòng)保障:　“包工制”讓工人少有職業(yè)安全感 

 

　　據了解,目前菏澤的建筑市場(chǎng)上,由包工頭組織帶領(lǐng)工人施工的“包工制”,仍然是普遍的用工形式。

 

　　在這種用工形式下,建筑工人們由“包工頭”召集起來(lái),并不簽訂任何勞動(dòng)合同,也沒(méi)有任何保險,按照“每月發(fā)幾百至一千元‘生活費’、年底再結算工資”的方式獲取報酬。這些工人們靠“熟人介紹”組成一支臨時(shí)性的施工隊伍,靠對“熟人”的信任,到年底領(lǐng)取工資,這種方式不僅讓許多人感到?jīng)]有安全感,也是越來(lái)越多年輕人不愿從事建筑行業(yè)的重要原因之一。

 

　　中專(zhuān)畢業(yè)的劉先生雖然著(zhù)急找工作,但他告訴記者并不考慮做一名建筑工人�！敖ㄖ�工人太沒(méi)保障了,既不簽合同也沒(méi)有保險,還經(jīng)常拖欠工資,有點(diǎn)辦法就不去做那個(gè)�！碑斢浾咛岬�建筑工人工資高時(shí),他則反問(wèn):“許諾得再高,到時(shí)發(fā)不下來(lái),還不是一句空話(huà)?”

 

　　牡丹區小留鎮的李先生在黃河路某零工市場(chǎng)等活,與之前跟著(zhù)包工頭在建筑工地上干活相比,他稱(chēng)更喜歡現在的生活狀態(tài),“以前跟著(zhù)包工頭干項目,老是不能及時(shí)拿到工資,被欠怕了�，F在干零工,雖然有時(shí)候會(huì )找不到活,但干一天就能拿到一天工資,心理踏實(shí)�！�

　　

關(guān)注個(gè)人發(fā)展:　僅靠高薪不能吸引更多年輕技工

 

　　雖然許多建筑公司為高級建筑技工開(kāi)出了更高的工資,有公司甚至開(kāi)出年薪10萬(wàn),但還是不能吸引更多的年輕人投身其中,“有發(fā)展前途、上升空間”成為許多30歲左右人士擇業(yè)時(shí)更看重的因素。

 

　　26歲的孫振虎從技校畢業(yè)后在某施工隊做土建技術(shù)員,一個(gè)月能拿3000元左右。當記者問(wèn)及為何不往技工方面發(fā)展,他連連搖頭:“雖然建筑高級技工一月能拿6000元以上,但是我干不來(lái)。出的苦力大,社會(huì )地位低,還是慢慢做到技術(shù)管理層次的職業(yè)規劃比較好�！�

 

　　像孫振虎這樣想的人不在少數。據了解,目前大部分高級建筑技工文化程度普遍在初中以下,他們的技藝多數是由老技工手把手教授�！敖ㄖ�工要進(jìn)管理層比較難”,孫振虎坦言,“稍微有點(diǎn)文化的就想著(zhù)做技術(shù)員、項目經(jīng)理,肯定不甘心一輩子做工人�！�

 

　　此外,建筑公司對建筑工人培訓的缺失,也使得很多有文化的技工更想“往技術(shù)員、項目經(jīng)理的道路上走”。記者從菏澤市人社部門(mén)勞動(dòng)技能鑒定中心獲悉,雖然有建筑技工工種的職業(yè)技能考試證書(shū)程序,但是近年來(lái)前來(lái)考證的建筑技工幾乎沒(méi)有。

　　

“有組織”的川籍技工　更受菏澤建筑公司歡迎

 

　　在采訪(fǎng)中,多位建筑工人、項目經(jīng)理告訴記者,四川籍建筑技工在菏澤比較受歡迎,一些工地上“川軍”甚至占到全部項目建設人員的六七成。除了吃苦耐勞,由正規勞務(wù)公司帶隊,而非包工頭攬活,從而使工程質(zhì)量有保證,也是“川軍”在菏受歡迎的原因之一。

 

　　12日下午5時(shí)30分許,在和平路一家建筑工地,記者遇到了剛下班的四川籍建筑工人老王。他告訴記者:“這個(gè)工地上幾乎所有的木工都是我們四川的,像這兩座剛蓋好主體的樓里,有60%到70%都是四川建筑工!”

 

　　老王的職業(yè)自豪感和他是個(gè)“有組織的人”分不開(kāi)的。交談中,他一直向記者強調“他們是不胡亂接工程的”,原來(lái)他已和四川某勞務(wù)公司簽訂了勞動(dòng)合同,這次來(lái)菏澤做項目就是公司派來(lái)的。和許多菏澤人覺(jué)得干建筑沒(méi)前途不同,老王覺(jué)得,因為是“公司人”,簽了合同,除了累點(diǎn),這份職業(yè)還是有保障、有前途的。

 

　　而由于技工是公司“帶隊”,質(zhì)量有保障,建筑總包方才會(huì )放心地將大項目交給他們。

 

　　正規公司幫助四川建筑工叫響了品牌,也使他們工作的連續性和穩定性有了保證,“現在大家都知道四川建筑工做的好,工程一個(gè)接一個(gè),不愁沒(méi)活干�！�

 

    本事學(xué)到手,地位自然高.石家莊工程技術(shù)學(xué)校便為有著(zhù)建筑夢(mèng)的學(xué)子們提供了建筑技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習平臺.

 

      石家莊工程技術(shù)學(xué)校（原石家莊煤炭工業(yè)學(xué)校），建于1952年，隸屬河北省人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )，是國辦省屬?lài)�家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，全國職業(yè)學(xué)校就業(yè)指導先進(jìn)單位，2002年通過(guò)ISO9000國際質(zhì)量認證，2007年被團省委授予“五四紅旗團委”稱(chēng)號，2008年第三次被命名為省級“文明單位”，2009年被省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳和中國教育工會(huì )河北省委員會(huì )評為　　“河北省教育系統先進(jìn)集體”。自建校58年來(lái)，　培養的4萬(wàn)多名人才絕大多數都成為廠(chǎng)礦等企事業(yè)單位骨干，1200多人走上了重要領(lǐng)導崗位。

 

      石家莊工程技術(shù)學(xué)校位于石家莊市新華區，東臨水上公園，西靠中山公園，交通便利。校園內亭臺水榭，綠樹(shù)成蔭，花草怡人，是青年學(xué)子成材的理想佳園。

 

      石家莊工程技術(shù)學(xué)校的師資力量雄厚，專(zhuān)業(yè)基礎牢固。有副教授級（高級講師、高級工程師）及以上教師104人，講師（工程師）95人，“雙師型”教師84人。學(xué)校堅持“以嚴治校、以德育人”的治校方略，堅持“以服務(wù)為宗旨、以育人為中心、以就業(yè)為導向”　的辦學(xué)理念，全校教職工愛(ài)生如子，注重技能和人文素質(zhì)培養。開(kāi)設采礦、機電、機械、計算機、會(huì )計等普通中專(zhuān)21個(gè)專(zhuān)業(yè)、高職專(zhuān)科6個(gè)專(zhuān)業(yè)。校本部在校生達6000人，辦學(xué)規模突破8000人，其中專(zhuān)科以上1500人。

 

      石家莊工程技術(shù)學(xué)校的教學(xué)設施齊備，生活設施完善。占地205畝，校舍11.5萬(wàn)平方米。藏書(shū)近15萬(wàn)冊。設有采礦、機械、數控、電子、計算機、液壓等實(shí)驗室44個(gè)。設有國家職業(yè)技能鑒定所，具有電工、鉗工、機加工、計算機、繪圖等12個(gè)工種的初、中、高級鑒定資格。加工中心擁有數控等加工設備數十臺�！　∈着�“國家級煤礦安全教育實(shí)訓基地”總值達650萬(wàn)元，　擁有采礦技術(shù)、通風(fēng)安全等八個(gè)實(shí)訓室。擁有高檔次計算機1220多臺（套），建有校園網(wǎng)，接入光纖寬帶網(wǎng)，圖書(shū)館、閱覽室等實(shí)行了無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)�！∮嬎銠C、電工、鉗工等工種在歷屆省級技能大賽中，均獲佳績(jì)�！〗ㄓ�400米標準跑道和足球、籃球活動(dòng)場(chǎng)地、藝術(shù)大廳、學(xué)術(shù)報告廳。宿舍實(shí)行標準化管理，食堂飯菜質(zhì)高價(jià)廉，購物、洗浴方便。

 

      58年來(lái)，在承辦中等、高等、成人教育的實(shí)踐中，積累了豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗，教學(xué)成績(jì)優(yōu)異，深受社會(huì )好評。畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行“升學(xué)”和“就業(yè)”雙向分流。中專(zhuān)畢業(yè)生經(jīng)考試可升入高等院校繼續深造。高職專(zhuān)科畢業(yè)生，經(jīng)考試可“專(zhuān)接本”。在渤海灣、珠三角、長(cháng)三角地區和省內國有大中型企業(yè)特別是煤炭企業(yè)建有畢業(yè)生就業(yè)基地。多年來(lái)，畢業(yè)生深受用人單位歡迎，實(shí)際就業(yè)率均在95%以上。

 

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