1. 企業(yè)的優(yōu)勢及競爭力:
廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)康景物業(yè))成立于1999年8月,為合生創(chuàng )展集團有限公司屬下機構,具有國家物業(yè)管理一級資質(zhì), 是中國物業(yè)管理協(xié)會(huì )在廣州授予“常務(wù)理事單位”的四家企業(yè)之一,是致力于為廣大客戶(hù)提供全方位、系統化物業(yè)管理服務(wù)的大型物業(yè)管理公司。
經(jīng)過(guò)多年不懈的努力,康景物業(yè)已成為一家實(shí)力雄厚的物業(yè)管理企業(yè),在管理大型高檔住宅、別墅項目方面擁有一整套成熟完善的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗。公司現已在廣州、北京、天津、重慶、西安地區分別成立分公司,全國在管和已經(jīng)介入管理的物業(yè)項目達到100多個(gè),管轄面積有3000多萬(wàn)平方米,服務(wù)業(yè)主100萬(wàn)戶(hù),成為目前國內在管樓盤(pán)檔次、數量,管理面積及服務(wù)業(yè)主群體規模上名列三強以?xún)鹊闹飿I(yè)管理公司。 "康景物業(yè)"之物業(yè)管理品牌已深入民心,廣為全體合生珠江業(yè)主推崇。在北京,康景物業(yè)管理的項目包括珠江駿景、珠江綠洲、珠江帝景、珠江國際城、珠江羅馬、珠江峰景、珠江壹仟棟等高檔住宅小區及創(chuàng )展家居商城。
廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司北京分公司具有完善、穩健的員工福利及培訓體系,溫馨和睦的企業(yè)文化氛圍,強而有力的歸屬感和企業(yè)凝聚力,將為所有加入公司的員工提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
l 全國性平臺及廣闊的發(fā)展空間
l 獨有的企業(yè)文化
l 完善的培訓機制
l 和諧的人際關(guān)系
l 完善而規范的管理制度
l 具有競爭力的薪酬和福利待遇
l 完善的人才培養、人才內部晉升機制
2. 企業(yè)的用人理念:
康景物業(yè)在充分吸收港式物業(yè)管理經(jīng)驗的基礎上,倡導“以人為本、創(chuàng )造健康生活”的管理理念,率先推出“尊貴服務(wù)”、“貼心管家服務(wù)”、“全心、全意、全程滿(mǎn)意服務(wù)”等一系列創(chuàng )新的個(gè)性化服務(wù),領(lǐng)先國內物業(yè)管理行業(yè)。
康景物業(yè)擁有一支專(zhuān)業(yè)、資深的服務(wù)隊伍,在五十多名中層管理人員當中,碩士畢業(yè)生占30%,本科或專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)生占70%,且全部持有建設部頒發(fā)的“中國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓合格證書(shū)”?稻拔飿I(yè)重視內部管理,以目標管理形式對職能部門(mén)和在管小區管理中心進(jìn)行有效的控制和監督。公司結合員工素質(zhì)、文化層次以及資歷等具體情況,有針對性地制定出適合員工消化吸收的套餐培訓,培訓覆蓋率高達100%,有效地提高了員工的全面素質(zhì),確保了整體服務(wù)水平。
3. 每年招聘畢業(yè)生的時(shí)間:
每年的第二季度(4、5、6月)和第四季度(10、11、12月)
4. 招聘人才的標準:
l 熱愛(ài)物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作.
l 虛心學(xué)習,保持持續不斷的學(xué)習能力.
l 認同康景企業(yè)文化,有包容的心態(tài).
l 有良好的溝通協(xié)調能力.
l 能承受一定的工作壓力.
※特別提醒:康景招聘不收任何費用,謹防上當受騙!