中專(zhuān)生月薪8000，本科生月薪2000，這一點(diǎn)不奇怪

全國人大代表、江蘇陽(yáng)光集團董事長(cháng)陳麗芬。

【談考研熱】

盲目考研是浪費生命 VS 體制抬高了就業(yè)門(mén)檻

陳麗芬：我們企業(yè)需要有真正技能的人才，不一定要求那么高學(xué)歷�，F在不少畢業(yè)生，考不上研究生就復讀，畢業(yè)一年也不去找工作。這是一種浪費，是對生命的浪費。有人中學(xué)畢業(yè)后上了兩年中專(zhuān)，七年收入了80萬(wàn)。他當年同學(xué)上了大學(xué)、碩士，還在讀書(shū)，花掉了15萬(wàn)。

崔向群：在發(fā)達國家，并不是本科畢業(yè)后都去讀碩士、博士的。

陳麗芬：我們一般人的傳統觀(guān)念上好像自己的子女必須要接受高等教育。德國僅有約20%的學(xué)生進(jìn)入大學(xué)，80%的年輕人接受職業(yè)教育。

2014年春節，江陰城鄉聯(lián)動(dòng)招聘會(huì )上，682家企業(yè)有35000個(gè)崗位虛席以待，而前來(lái)求職的人僅約10000名。目前國內應屆中學(xué)生90%上大學(xué)，僅10%上技校。大量的大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后不愿意到一線(xiàn)工作，或者到了一線(xiàn)也穩定不下來(lái)，工作耐受力差、期望值過(guò)高，造成了整體大學(xué)生就業(yè)困難而普工、技工嚴重不足的局面。

建議國家取消“三本”（指高考本科層次錄取批次和錄取順序排在第三位置，與一、二本同屬“普通高等學(xué)�！苯逃�系列）招生，并將該部分計劃劃入職業(yè)教育。2012年全國“三本”招生約160萬(wàn)，如果將這部分學(xué)生改為接受職業(yè)教育，制造業(yè)的用工荒將一定程度上得到緩解。

金征宇：碩士生也好，博士生也好，我們期待能有20%到30%的人真正適合于做研究，我們就覺(jué)得值了。

研究生也有一個(gè)逐漸認識自身的過(guò)程，在讀到博士、碩士期間才逐漸把人才分層。

事業(yè)單位和公務(wù)員、國企用人設置一些門(mén)檻，比如一定要本科或研究生學(xué)歷。一些國企不顧自己效益，不顧人力資本是否被浪費，甚至把有多少碩士博士當做炫耀的資本。這里面有體制機制的問(wèn)題。

【談大學(xué)教育】

就業(yè)脫節責任在大學(xué) VS 企業(yè)不想花錢(qián)做培訓

陳麗芬：我們企業(yè)，本科生我給他2000月薪他也愿意干。中專(zhuān)畢業(yè)的技工，我可以給他8000。

崔向群：現在大學(xué)畢業(yè)生都降低使用，甚至大學(xué)本科生來(lái)當工人，大專(zhuān)生也當工人，一個(gè)方面是找工作不好找，供大于求。還有是跟社會(huì )需求不接軌，職業(yè)教育缺乏。

金征宇：企業(yè)也不能急功近利。在同樣一個(gè)崗位讀了大學(xué)的和沒(méi)讀的，盡管一上來(lái)可能工作效率沒(méi)有顯著(zhù)區別，但后面的潛力和發(fā)展肯定讀書(shū)的要強。

繆協(xié)興：中專(zhuān)生月薪8000，本科生月薪2000，這一點(diǎn)不奇怪，他那個(gè)崗位是專(zhuān)門(mén)技能的人，而我們大學(xué)本科生培養的是基礎技能，綜合素質(zhì)。專(zhuān)門(mén)技能他也是通過(guò)一段時(shí)間訓練的。如果本科生喜歡這個(gè)工種，在同一起跑線(xiàn)上開(kāi)始做，咱們本科生也不會(huì )差。

崔向群：脫節的主要責任在學(xué)校。企業(yè)可以定向培養，產(chǎn)學(xué)結合。但學(xué)校責任就是培養人的地方，你要主動(dòng)跟企業(yè)緊密合作，否則你培養的人就與社會(huì )脫節。

陳麗芬：我也覺(jué)得這是大學(xué)教育的問(wèn)題。要通過(guò)科技素質(zhì)，職業(yè)道德等綜合性的教育，讓畢業(yè)生上崗就能發(fā)揮自己的價(jià)值。

金征宇：脫節的原因是企業(yè)沒(méi)有盡到上崗培訓責任。本科教育是一個(gè)素質(zhì)教育過(guò)程，而不是技能教育。大學(xué)不可能把一個(gè)學(xué)生培養到專(zhuān)業(yè)崗位要求的那個(gè)程度。企業(yè)不能說(shuō)招聘一個(gè)大學(xué)生馬上就能上手用，國外企業(yè)有上崗培訓的過(guò)程。

中國跟國外相比，企業(yè)培訓是缺失的，不想多花錢(qián)。另外，大學(xué)實(shí)習也有很大的問(wèn)題，我們安排學(xué)生實(shí)習，企業(yè)常說(shuō)接受不了那么多，因為會(huì )干擾我的生產(chǎn)。