招聘會(huì )：高級專(zhuān)業(yè)技能人才“吃香”

開(kāi)春唐山首場(chǎng)高校畢業(yè)生交流會(huì )“爆棚”

人才供需兩旺 高技能人才“吃香”

  

3月3日，由市人社局主辦的“2018年唐山市畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)”活動(dòng)在市民服務(wù)中心人力資源交流大廳舉行，由此拉開(kāi)了今年“春雨”人才系列服務(wù)活動(dòng)的序幕。在我市經(jīng)濟結構轉型升級的時(shí)代背景下，今春的人才供需呈現哪些新趨勢？記者來(lái)到招聘會(huì )現場(chǎng)一探究竟。

  

人才供需兩旺：

  

火熱勢頭將持續至4月底

  

據市人社局黨組成員、人才交流中心主任李雅宏介紹，每逢春節過(guò)后，人力資源市場(chǎng)都會(huì )迎來(lái)招聘和求職高峰，供需兩旺的勢頭預計持續到4月底。這主要緣于節后企業(yè)新一輪生產(chǎn)周期到來(lái)，各類(lèi)人才需求強勁；同時(shí)，應屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)畢業(yè)生也踏上求職道路。今年自正月初七上班伊始，每天都有不少企業(yè)前來(lái)登記信息，參與現場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò )招聘。

  

3月3日9時(shí)，記者在人力資源交流大廳內看到，無(wú)論是門(mén)口電子信息大屏，還是企業(yè)招聘攤位前，都吸引了大批陸續而至的應聘者。10時(shí)，會(huì )場(chǎng)內人頭攢動(dòng)，可謂“爆棚”。

  

這次立足節后用工荒和就業(yè)難實(shí)際而組織的招聘會(huì )，幫助企業(yè)和求職者解決了燃眉之急。據統計，當日共有481家企業(yè)參會(huì )洽談，累計提供就業(yè)崗位7156個(gè)，4280人達成就業(yè)意向。

  

需求結構變化：

  

高級專(zhuān)業(yè)技能人才“吃香”

  

作為2018年“春雨”人才系列服務(wù)活動(dòng)的首場(chǎng)，本次招聘會(huì )折射出了我市今年招聘市場(chǎng)人才需求結構的新變化、新趨勢。

  

記者在中車(chē)唐山機車(chē)車(chē)輛有限公司的招聘攤位前看到，招聘的崗位要求碩士或博士學(xué)位。該公司的招聘主管賈育斌介紹，今年主要招聘涉及智能制造領(lǐng)域的軟件工程、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)的人才，就業(yè)門(mén)檻可謂水漲船高。記者還注意到，來(lái)自曹妃甸區的幾十家企業(yè)，招聘的都是港口建設、軟件IT、環(huán)境監測等領(lǐng)域的人才，表現出對中高級專(zhuān)業(yè)技能人才的渴求。

  

我市今年招聘市場(chǎng)人才需求結構的新變化通過(guò)該場(chǎng)招聘會(huì )的統計數據可見(jiàn)一斑：從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域來(lái)看，第三產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)需求逐年增大，商業(yè)貿易、金融、教育培訓、交通運輸等人才需求占總需求的68%，較去年增長(cháng)了6%；電子信息、生物醫藥、高端裝備制造、節能環(huán)保、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)人才需求旺盛，占總需求的18%，較去年增長(cháng)了8%；鋼鐵、煤炭、陶瓷、化工等傳統產(chǎn)業(yè)人才需求占總需求的12%，與去年持平。從需求類(lèi)型來(lái)看，往年企業(yè)的人才需求主要以營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)為主；而今年，高層次人才的需求量增加，特別是中高級專(zhuān)業(yè)技能型人才的需求，占到了需求總數的36%。

  

人才中心建議：

  

找工作不妨“騎馬找馬”

  

今年的招聘會(huì )線(xiàn)上與線(xiàn)下同步進(jìn)行，既有現場(chǎng)交流活動(dòng)，又有網(wǎng)上供需洽談。3月3日當天，中車(chē)唐山機車(chē)車(chē)輛有限公司、中國二十二冶集團有限公司、曹妃甸文豐碼頭有限公司、匯中儀表股份有限公司等481家企事業(yè)單位參會(huì )，紛紛向求職者伸出橄欖枝，提供了節能環(huán)保、機械制造、醫療衛生、旅游管理、金融保險、教育培訓、商貿流通等領(lǐng)域的就業(yè)崗位7156個(gè)。

  

眾多崗位看起來(lái)頗為誘人，然而，記者在采訪(fǎng)中了解到，我市今年的就業(yè)形勢依然較為嚴峻。一方面，在產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的道路上，經(jīng)濟轉型直接考驗著(zhù)人才市場(chǎng)和高等教育；另一方面，一些招聘方認為，高校畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)存在“高不成低不就”的心態(tài)，受不起辛苦、俯不下身子、耐不住寂寞。

  

河北津西鋼鐵集團大方重工科技有限公司人資部科長(cháng)吳學(xué)良道出了部分招聘方的心里話(huà)：企業(yè)在招聘時(shí)，不僅關(guān)注求職者的學(xué)歷背景、專(zhuān)業(yè)技能，同樣看重腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)勤懇的工作態(tài)度。

  

對此，市人才交流中心市場(chǎng)部部長(cháng)常勝建議，應屆畢業(yè)生可以嘗試先就業(yè)再擇業(yè)，先“騎馬”再“找馬”，以免因為眼高手低、消極等待而錯失機會(huì )。無(wú)論從事什么工作，只要肯下功夫，發(fā)奮努力，“是金子總會(huì )發(fā)光”。

  

求職者的心聲：

  

“90后”視野更加開(kāi)放多元

  

今年，“90后”學(xué)生在畢業(yè)生中占據主體。他們受傳統觀(guān)念影響較小，就業(yè)選擇的視野較寬、思維活躍、個(gè)性鮮明，對個(gè)性化和人性化的就業(yè)服務(wù)訴求更高。

  

1995年出生的河北工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生王靜告訴記者，薪酬、穩定已經(jīng)不是她求職時(shí)的考量因素，她希望找到一份與自己的愛(ài)好相契合的“有趣”且“有價(jià)值”的工作。她的同學(xué)李梓萌認為，比起眼下的待遇，她更看重企業(yè)的發(fā)展前景和個(gè)人的提升空間。

  

目前，一些高校畢業(yè)生“就業(yè)難”已成了不爭的事實(shí)，但究其原因，難在擇業(yè)而不是就業(yè)。華北理工大學(xué)畢業(yè)生王志濤說(shuō)：“在時(shí)代潮流下，我們年輕一代面對就業(yè)的看法更加開(kāi)放和多元：一個(gè)人不一定在一家單位終老一生，刻板地強調專(zhuān)業(yè)對口也似乎沒(méi)有必要……少了一些條條框框的束縛，可以在更廣闊的天地間抉擇！”

  

實(shí)施“鳳凰英才”計劃

  

大力引進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)軍人才

  

此次招聘會(huì )，既是落實(shí)省委和市委關(guān)于“雙創(chuàng )雙服”活動(dòng)的一項部署，也是實(shí)施“鳳凰英才”計劃、加快建設人才強市的一項舉措。旨在充分發(fā)揮市場(chǎng)資源配置的主渠道作用，為各類(lèi)人才和用人單位搭建交流服務(wù)平臺。今后，我市將尤其大力引進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)軍人才和高技能緊缺人才，鼓勵創(chuàng )業(yè)人才在企業(yè)、高校院所雙向流動(dòng)。

  

據悉，唐山市第十四屆“春雨”人才系列服務(wù)活動(dòng)將持續至4月30日。其間，還將連續推出19場(chǎng)現場(chǎng)交流活動(dòng)。包括唐山學(xué)院、唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院、唐山科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、唐山師范學(xué)院等“一校一場(chǎng)”招聘專(zhuān)場(chǎng)6場(chǎng)，民營(yíng)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)技能型人才、高層次人才、退伍士兵等特色招聘專(zhuān)場(chǎng)4場(chǎng)，綜合性人才招聘活動(dòng)9場(chǎng)�；顒�(dòng)中，市人力資源市場(chǎng)將面向廣大用人單位和求職者提供“登記+服務(wù)+跟蹤回訪(fǎng)”一體化服務(wù)。

  

“唐山市畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)”自2015年啟動(dòng)以來(lái)，已服務(wù)京津冀等地區960家企事業(yè)單位，服務(wù)高校畢業(yè)生2.6萬(wàn)人次，將1.4萬(wàn)個(gè)崗位送到他們身旁，為推動(dòng)唐山高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。