唐山職業(yè)技能提升行動(dòng)方案重點(diǎn)培訓誰(shuí)？又有哪些扶持政策？

唐山職業(yè)技能提升行動(dòng)方案重點(diǎn)培訓誰(shuí)？又有哪些扶持政策？按照國家、省部署，唐山市于2019年至2021年實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展補貼性職業(yè)技能培訓，提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力、緩解結構性就業(yè)矛盾、促進(jìn)擴大就業(yè)，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。

 

  

職業(yè)技能提升行動(dòng)重點(diǎn)培訓對象

 

結合當前就業(yè)形勢和經(jīng)濟發(fā)展新要求，確定了3類(lèi)人員作為重點(diǎn)培訓對象：

 

企業(yè)職工，包括企業(yè)新招用職工、在崗職工和轉崗轉業(yè)職工。

 

就業(yè)重點(diǎn)群體，包括農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉未繼續升學(xué)初高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員(殘疾人)等人員。

 

貧困勞動(dòng)力和貧困家庭。

 

 

 

對企業(yè)職工的技能提升政策

 

企業(yè)職工參加在崗培訓和轉崗轉業(yè)培訓，取得初、中、高級職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)，以及專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)、培訓合格證書(shū)等的，給予每人最高不超過(guò)2200元職業(yè)培訓補貼。

 

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓，中級工培訓補貼每人每年4000元以上，高級工培訓補貼每人每年6000元以上。

 

累計繳費12個(gè)月以上的企業(yè)職工取得初、中、高級職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的，直接給予1000元、1500元、2000元的技能提升補貼，列入急需緊缺工種的，提高10%。

 

對取得技師、高級技師職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的分別給予不低于3000元、5000元的培訓補貼。

 

把高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員和各類(lèi)特種作業(yè)人員安全技能培訓列入企業(yè)崗前培訓，給予最高不超過(guò)1100元的職業(yè)培訓補貼。

 

對就業(yè)重點(diǎn)群體的技能提升政策

 

面向農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者特別是新生代農民工、城鄉未繼續升學(xué)初高中畢業(yè)生等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員(含殘疾人)，開(kāi)展免費職業(yè)技能培訓行動(dòng)。

 

對有創(chuàng )業(yè)意愿的開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，加強創(chuàng )業(yè)培訓項目開(kāi)發(fā)、創(chuàng )業(yè)擔保貸款、后續扶持等服務(wù)，創(chuàng )業(yè)補貼標準每人最高不超過(guò)1500元。

 

城鄉未繼續升學(xué)初高中畢業(yè)生中的農村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員在培訓期間參照中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金標準給予生活費補貼。

 

就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員在培訓期間按最高不超過(guò)當地失業(yè)保險金月最低標準給予生活費補貼。

 

對貧困勞動(dòng)力和貧困家庭子女的技能提升政策

 

為貧困勞動(dòng)力提供免費職業(yè)技能培訓，培訓期間按規定給予每人每天不超過(guò)100元的生活費補貼(含交通費)。對接受技工教育的建檔立卡貧困家庭學(xué)生，免除學(xué)費、住宿費、教科書(shū)費;對其所在學(xué)校，按照設區市學(xué)校學(xué)費2300元、其他地區1600元，住宿費500元，教科書(shū)費300元的標準予以補助。對子女接受技工教育的建檔立卡貧困戶(hù)家庭，給予每個(gè)家庭每年3000元補助。

 

此外，在調動(dòng)企業(yè)、職業(yè)院校和社會(huì )培訓機構開(kāi)展培訓的積極性方面，發(fā)揮企業(yè)的主體作用，鼓勵和引導規模以上企業(yè)建立職工培訓中心、興辦技工教育，同時(shí)支持企業(yè)建設高技能人才培訓基地和技能大師工作室，按規定給予資金和政策支持。發(fā)揮院校的基礎作用，對職業(yè)院校開(kāi)展補貼性培訓，在核定績(jì)效工資總量時(shí)，向承擔職業(yè)技能培訓工作的單位傾斜。職業(yè)院校培訓工作量按30%比例折算成全日制學(xué)生培養工作量。發(fā)揮各類(lèi)社會(huì )培訓機構的重要作用，對符合標準的社會(huì )培訓機構全部賦予合格資質(zhì)，允許承擔政府補貼的培訓項目。保障民辦職業(yè)培訓機構在政府購買(mǎi)服務(wù)、校企合作、實(shí)訓基地建設等方面，享受與公辦同類(lèi)機構同等待遇。

 

 

 

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