經(jīng)濟回暖企業(yè)用人需求上升

   7、8兩月，2009屆高校畢業(yè)生相繼告別熟悉的校園，步入社會(huì )，找工作無(wú)疑成了眼下的頭等大事。而記者從省會(huì )各大人才市場(chǎng)獲悉，隨著(zhù)畢業(yè)生大量涌入人才市場(chǎng)，諸多企業(yè)也漸漸從經(jīng)濟危機中復蘇過(guò)來(lái)，據石家莊市人力資源開(kāi)發(fā)中心統計，7月有上千家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，簽訂協(xié)議者過(guò)萬(wàn)人。

 

■畢業(yè)月，招聘會(huì )“火熱開(kāi)場(chǎng)”

 

    8月1日，由高新區就業(yè)局和某招聘網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“管理、財會(huì )、文秘類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”在石家莊高新區人才市場(chǎng)舉行。河北天山實(shí)業(yè)集團、河北美好投資集團、河北愛(ài)家購物等70余家單位現場(chǎng)招賢納才，提供文秘、策劃、會(huì )計、物業(yè)管理等崗位千余個(gè)，累計吸引1300余名求職者進(jìn)場(chǎng)應聘�！叭ツ昴甑椎浇衲昴瓿�，受經(jīng)濟危機的影響，就業(yè)市場(chǎng)遇到了大的寒流，6月份開(kāi)始，隨著(zhù)經(jīng)濟的復蘇，已經(jīng)出現了改變�！睋�高新區人才市場(chǎng)相關(guān)負責人介紹，面對今年特殊的經(jīng)濟環(huán)境，與往年情況不同，今年企業(yè)新的招聘計劃幾乎都在6月相繼出爐，首先對銷(xiāo)售、技術(shù)等崗位需求增加。而隨著(zhù)大批大學(xué)畢業(yè)生完成畢業(yè)答辯進(jìn)入求職市場(chǎng)，7月省會(huì )的求職需求更是穩中有升，據統計，市場(chǎng)求職人數較去年同期相比上漲25%。

    與此同時(shí)，連日來(lái)，記者在省會(huì )人力資源開(kāi)發(fā)中心也看到，沉寂了半年多的市場(chǎng)近段時(shí)間連續出現熙熙攘攘的求職場(chǎng)面，每天進(jìn)場(chǎng)招聘的單位都在150家左右，委托招聘的單位也有二三十家，進(jìn)場(chǎng)求職人數也都達到了五六千人。而據統計，今年1月份進(jìn)入石市人力資源市場(chǎng)的招聘企業(yè)為42家，簽訂就業(yè)協(xié)議者為510人，而剛剛過(guò)去的7月，進(jìn)入石市人力資源市場(chǎng)的招聘企業(yè)有過(guò)千家，簽訂協(xié)議人數有過(guò)萬(wàn)人。

 

■經(jīng)濟回暖企業(yè)用人需求上升

 

“在經(jīng)歷了金融危機后，隨著(zhù)經(jīng)濟慢慢復蘇，今年5月以來(lái)大量招聘信息，大量崗位需求已經(jīng)再次出現在了石市人力資源市場(chǎng)里，這兩個(gè)月更加突出�！睋�市人力資源中心副主任鞏東啟介紹，正是隨著(zhù)經(jīng)濟的趨穩回升，企業(yè)的人才需求量也隨之“回暖”，不少企業(yè)將上半年擱置的“招人”計劃重新擺上企業(yè)規劃，現在，8月份的很多攤位已經(jīng)預訂出去了。

    而在8月1日高新區舉行的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，一家企業(yè)的招聘人員就介紹說(shuō)，之前受?chē)�際金融危機的影響，企業(yè)為了控制成本，縮減了招聘計劃，而近段時(shí)間隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的增加，人手一下子不夠了。

    此外，還有不少企業(yè)考慮到經(jīng)濟復蘇后將會(huì )需要更多的人才，開(kāi)始人才儲備行動(dòng)。

 

■畢業(yè)生求職打“時(shí)間差”

 

    企業(yè)招聘開(kāi)始全面復蘇，畢業(yè)生們也積極抓著(zhù)這個(gè)機會(huì )，在市人力資源中心，一位羅姓畢業(yè)生的話(huà)可能代表了許多大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生的想法，他說(shuō)：“過(guò)了8月份，用人單位肯定又會(huì )將目光對準2010屆畢業(yè)生，到時(shí)候我們就失去了應屆畢業(yè)生的優(yōu)勢�，F在如果不能抓緊找工作，以后也許機會(huì )就更少了！”

    而鞏東啟介紹，其實(shí)每年的7、8月都是求職高峰期，不過(guò)，今年受金融危機的影響，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān)，所以在8月來(lái)應聘的學(xué)生人數和比例都比往年還要多要大。

    此外，在校大學(xué)生尋求暑期兼職也是造成求職人數眾多的主要原因。記者在招聘會(huì )現場(chǎng)注意到，接近80%左右的求職者都是學(xué)生模樣。

    對此，專(zhuān)家特別指出，應屆生應該抓緊機會(huì )求職，同時(shí)，轉變求職思路，不一定非要找專(zhuān)業(yè)對口或者有名氣的企業(yè)去工作，多數中小企業(yè)也能為大學(xué)生提供廣闊的發(fā)展空間。

 

■招聘回暖將“漸行漸近”

 

    據有關(guān)網(wǎng)站統計數據顯示，當前才市需求緊俏的崗位包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、文秘、財會(huì )、后勤服務(wù)等，而應聘較多的人才分別是：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、文秘、財會(huì )、計算機、機械制造等供求基本一致，經(jīng)濟危機后，經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)人才先“復蘇”�！坝捎诮鹑谖�機，許多企業(yè)想趁此時(shí)機進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理團隊的調整，因而經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)人才的需求呈現明顯上升趨勢，其中不乏企業(yè)采用誘人高薪的方式來(lái)吸納人才�！毕嚓P(guān)負責人說(shuō)。

    不過(guò)，業(yè)內人士也指出，眼下經(jīng)濟形勢尚未完全回暖，因為企業(yè)還是比較重視成本控制，招聘回暖將“漸行漸近”，目前，大多企業(yè)還不敢貿然招聘大批員工，項目用工比較靈活，趨向于人才儲備方式。

 

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為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)“導航”

省內高校首次“牽手”專(zhuān)業(yè)人才測評機構

    今后，省會(huì )高校畢業(yè)生將可在學(xué)校接受專(zhuān)業(yè)的人才測評。日前，石家莊華美學(xué)院與石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院(會(huì )計系)就業(yè)直通車(chē)與河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽署了合作協(xié)議。據悉，兩所院校將從2009級新生開(kāi)始，引入其全方位的人才測評技術(shù)，為大學(xué)生就業(yè)提供寬廣的服務(wù)平臺，這在省內高校中尚屬先例。

    據悉，此次兩所高校引入的人才測評機制將貫穿學(xué)生整個(gè)大學(xué)過(guò)程的始終：在新生入學(xué)后，人才測評機構將根據每個(gè)人的興趣、性格、專(zhuān)業(yè)等情況，幫助每個(gè)大學(xué)生進(jìn)行科學(xué)、準確、可行的職業(yè)定位及職業(yè)生涯規劃設計，并有針對性地展開(kāi)學(xué)習和培養計劃；在大學(xué)生畢業(yè)前期，測評機構將結合當年人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化等情況，通過(guò)分析就業(yè)形勢、就業(yè)政策，培養團隊合作和創(chuàng )新能力、傳授簡(jiǎn)歷制作和面試技巧、介紹就業(yè)手續辦理等多種服務(wù)對大學(xué)生職業(yè)素養及就業(yè)工作進(jìn)行全方位指導，確保大學(xué)生順利就業(yè)。