好消息！大學(xué)畢業(yè)生從事養老護理可獲補貼啦！近日，市民政局發(fā)布《關(guān)于加強養老服務(wù)人才隊伍建設的意見(jiàn)》提出，本市要建立養老 服務(wù)從業(yè)人員統一登記制度，將實(shí)施非京籍養老服務(wù)人才積分落實(shí)優(yōu)待政策，大學(xué)畢業(yè)生從事養老護理工作還將獲得入職補貼。具體情況請跟著(zhù)河北技校網(wǎng)的小編一起了解一下吧！
1、斷層：
如今老年人越來(lái)越多，養老服務(wù)需求越來(lái)越多樣化，但養老從業(yè)人員卻面臨“斷層”。市民政局相關(guān)負責人告訴記者，養老從業(yè)人員目 前呈現“三低三高”特征，即社會(huì )地位低、流動(dòng)性高，收入待遇低、勞動(dòng)強度高，學(xué)歷水平低、平均年齡高。為此，本市迫切需要加強 養老服務(wù)人才隊伍建設，進(jìn)一步建立健全養老服務(wù)人才職級晉升、登記注冊、教育培訓、薪酬待遇、激勵評價(jià)等機制制度。
2、入職補貼：
《意見(jiàn)》提出，在養老服務(wù)人員權益和保障方面，本市將每年為養老服務(wù)從業(yè)人員提供免費體檢機會(huì )，穩步提高養老服務(wù)從業(yè)人員薪酬 水平，原則上不低于上年度本市服務(wù)行業(yè)的平均工資水平。建立大學(xué)生入職補貼制度，對于普通高等學(xué)校、高級中等學(xué)校和職業(yè)院校的 應屆畢業(yè)生和畢業(yè)一年以?xún)鹊耐鶎卯厴I(yè)生，凡進(jìn)入非營(yíng)利性養老機構、社區養老服務(wù)驛站從事養老護理工作的，由行業(yè)主管部門(mén)給予一 次性入職補貼并分年發(fā)放。對于非京籍養老服務(wù)人才，將實(shí)施積分落實(shí)優(yōu)待政策，年老后優(yōu)先入住養老機構。獲得技師及以上職業(yè)資格 證書(shū)的，可按相關(guān)規定申請建立“國家技能大師工作室”或“北京市首席技師工作室”。
3、統一登記：
在建設養老服務(wù)人員職業(yè)體系方面，本市將對養老服務(wù)從業(yè)人員實(shí)行全市統一登記管理，全面如實(shí)記錄從業(yè)經(jīng)歷、從業(yè)年限、服務(wù)對象 評價(jià)、參加培訓經(jīng)歷、投訴處罰等情況，建立養老服務(wù)從業(yè)人員信用評價(jià)體系，作為今后評職、晉級、提薪、轉崗的重要依據。
4、打造人才庫：
本市將加強養老護理人員在職培訓和職業(yè)技能鑒定工作，引導養老護理人員參加繼續教育；鼓勵在行業(yè)內開(kāi)展形式多樣的養老護理技能 大賽，不斷提升從業(yè)人員技能素質(zhì)。支持養老護理知識技能進(jìn)家庭、進(jìn)社區活動(dòng)，為失能老人家庭護理人員開(kāi)展照護知識和技能培訓， 逐步將失能老人子女親屬吸納到養老護理人才隊伍。建立養老服務(wù)“領(lǐng)軍人才儲備庫”，培養熟知養老行業(yè)法律法規、熟悉養老機構管 理模式、了解養老運營(yíng)業(yè)務(wù)流程、懂得養老服務(wù)質(zhì)量控制的領(lǐng)軍人物。
隨著(zhù)老齡化社會(huì )的到來(lái)，養老需要一大批具有專(zhuān)業(yè)知識能力的人員，養老護理員就是其中一支重要的力量，他們可以給老人的晚年生活 帶來(lái)很大的幫助。也正因此，養老護理員的社會(huì )需求量越來(lái)越大，逐漸成為一個(gè)熱門(mén)的新興職業(yè)。養老護理這么好的就業(yè)前景，你們還 在等什么？
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