河北省實(shí)施技能提升“展翅行動(dòng)”

河北省人社廳實(shí)施失業(yè)保險支持技能提升“展翅行動(dòng)”

各市人社部門(mén)要全面掌握本地區職工參保、證書(shū)發(fā)放、補貼申領(lǐng)等情況，將符合政策享受條件的參保職工全部納入服務(wù)范圍。

近日，省人社廳印發(fā)《失業(yè)保險支持技能提升“展翅行動(dòng)”實(shí)施方案》提出，從2018年至2020年，在全省實(shí)施失業(yè)保險支持技能提升“展翅行動(dòng)”，積極主動(dòng)、全面規范、精準科學(xué)落實(shí)失業(yè)保險技能提升補貼政策，力爭使符合條件的參保職工都能享受到技能提升補貼。

方案提出，要切實(shí)把組織實(shí)施失業(yè)保險支持企業(yè)職工提升職業(yè)技能作為預防失業(yè)、穩定就業(yè)的重要舉措，作為助力構建終身職業(yè)技能培訓制度的重要內容，全力推動(dòng)失業(yè)保險技能提升補貼政策惠及更多參保職工。

各市人社部門(mén)要全面掌握本地區職工參保、證書(shū)發(fā)放、補貼申領(lǐng)等情況，將符合政策享受條件的參保職工全部納入服務(wù)范圍。失業(yè)保險機構要篩選出符合領(lǐng)取條件的職工，通過(guò)短信或通知參保單位告知職工申領(lǐng)補貼。各級人社部門(mén)要加強取得證書(shū)人員信息匯總，將符合條件的職工全部納入補貼范圍。

把防范基金風(fēng)險放在更加重要位置，建立權責分明的審核審批流程，加強事中審查和事后稽核，在身份和證書(shū)核驗、信息公示、補貼直發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節設置風(fēng)險監測點(diǎn)，定期對操作記錄進(jìn)行查驗。積極運用大數據分析，及時(shí)發(fā)現苗頭性、傾向性基金風(fēng)險問(wèn)題。每月初對系統審核結果進(jìn)行復核評價(jià)，按照基金管理規定程序審核撥付資金。

自今年三季度起，省人社廳將于每季度末提取當季度享受技能提升補貼職工信息并報人社部。各地可通過(guò)金保專(zhuān)網(wǎng)登錄人社部“參保職工技能提升補貼實(shí)名制信息采集系統”，實(shí)現跨省信息查詢(xún)，防止重復領(lǐng)取、騙取補貼。加強對失信行為的追查問(wèn)責。建立鑒定機構、用人單位和職工誠信檔案，對出現冒領(lǐng)、騙取補貼資金行為的機構、用人單位和個(gè)人，除追回已發(fā)放的補貼資金外，還可通過(guò)下達整改通知書(shū)、停止發(fā)放補貼或取消職工3年內申領(lǐng)技能提升補貼資格等形式予以處罰。