又一高薪崗位誕生了！人社部剛頒布的新職業(yè)——數字化管理師認證你通過(guò)了嗎？

隨著(zhù)國家和企業(yè)不斷地發(fā)展，管理水平和數字化程度也不斷地提升，預示著(zhù)新智能時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，不少就業(yè)崗位也出現了縮減，但值得關(guān)注的則是，一些跟隨新時(shí)代所應運而生的職業(yè)和崗位也相繼而來(lái)！

比如在四月初人社部擬發(fā)布的十五個(gè)全新職業(yè)中，就有物聯(lián)網(wǎng)、無(wú)人機駕駛員等多個(gè)全新領(lǐng)域的多項職業(yè)，不過(guò)讓受大家關(guān)注的就是數字化管理師這個(gè)崗位了！只因這個(gè)崗位看上去門(mén)檻并不高，上手也容易，但是卻有著(zhù)非常不錯的薪水回報，有的企業(yè)都開(kāi)出了五萬(wàn)的月薪來(lái)招聘這樣的數字化管理人才，正所謂是職業(yè)中的“金餑餑”了。

尤其在釘釘這樣的軟件普及之后，大大推動(dòng)了企業(yè)數字化轉型升級的速度，短短幾年內就獲得了超過(guò)七百萬(wàn)家企業(yè)客戶(hù)的青睞，釘釘也同時(shí)推出了多個(gè)行業(yè)的解決方案，逐步成為了中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)升級所選擇的產(chǎn)品。釘釘的普及帶來(lái)了企業(yè)的升級，也帶來(lái)了企業(yè)架構的轉變，數字化管理師正是在這個(gè)背景之下應運而生的。

對于這個(gè)職業(yè)的標準化定義是：利用數字化辦公軟件平臺，進(jìn)行企業(yè)及組織人員架構編輯、組織運營(yíng)流程維護、工作流協(xié)同、大數據決策分析、企業(yè)上下游在線(xiàn)化連接，使企業(yè)組織在線(xiàn)、溝通在線(xiàn)、協(xié)同在線(xiàn)、業(yè)務(wù)在線(xiàn)、生態(tài)在線(xiàn)，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在線(xiàn)化、數字化的人員。

這么重要的工作都放到一個(gè)崗位上，那月薪五萬(wàn)可就真的不貴了，畢竟數字化管理程度的提升就意味著(zhù)運營(yíng)成本的下降以及運營(yíng)效率的提升，從公司總體運營(yíng)角度考慮，這一崗位人才儲備是穩賺不賠的！

那么這樣的工作專(zhuān)業(yè)門(mén)檻高不高呢？

其實(shí)和人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數據等領(lǐng)域的崗位比起來(lái)，這個(gè)職位的門(mén)檻還真不高。只要在釘釘的后臺就可以學(xué)習起來(lái)了，目前用戶(hù)在釘釘“開(kāi)工節”或釘釘“學(xué)習中心”中即可在線(xiàn)學(xué)習考核數字化管理師

這個(gè)全新的職業(yè)帶來(lái)的真正是一個(gè)全新的職場(chǎng)機遇，在全新的經(jīng)濟形勢之中，大有可為。

如何成為釘釘數字化管理師呢？

正式因為發(fā)現了這個(gè)重大職場(chǎng)缺口，釘釘推出數字化管理師的專(zhuān)業(yè)化培養體系，在線(xiàn)學(xué)習，在線(xiàn)考核，在線(xiàn)實(shí)操，充分發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)的巨大優(yōu)勢，讓每個(gè)人都可以無(wú)成本的投入到這個(gè)職業(yè)的學(xué)習中來(lái)，為贏(yíng)得未來(lái)的高薪職業(yè)而努力。

該如何去做數字化管理師認證呢？

輸入賬號和密碼登陸辦公軟件的主界面，然后點(diǎn)擊顯示的數字管理認證選項就可以進(jìn)入到活動(dòng)界面，目前僅支持手機端認證，根據提示繼續往下操作。

點(diǎn)擊查看自己當前認證需要完成的題目和認證后獲得的權益，點(diǎn)擊就可以進(jìn)入到主界面，退出當前的界面可以點(diǎn)擊右上角的關(guān)閉選項。

通過(guò)數字化認證之后會(huì )獲得平臺的其他權益，帳號完成認證就可以點(diǎn)擊使用獲得的權益應用，有效提升企業(yè)的工作效率。

登陸之后需要對當前用戶(hù)的身份進(jìn)行實(shí)名認證，點(diǎn)擊選擇授權其他的平臺完成身份驗證就可以進(jìn)入到下一步的學(xué)習和考試界面。

好啦！看完了之后你學(xué)會(huì )認證了嗎？若是有任何不明白的地方，歡迎撥打電話(huà)前來(lái)咨詢(xún)我們釘釘認證專(zhuān)家咨詢(xún)喲！ 撥打電話(huà)： 400-660-5933 微信號：hebjxw 歡迎隨時(shí)打擾！

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