高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為“十四五”乃至更長(cháng)時(shí)期我國社會(huì )各領(lǐng)域發(fā)展的主題。為了更好實(shí)現這一國家愿景,職業(yè)教育必須以高質(zhì)量發(fā)展為新使命,以職業(yè)本科教育發(fā)展為突破口,不斷完善現代職業(yè)教育體系,通過(guò)技術(shù)人才培養與技能型社會(huì )建設為各領(lǐng)域的高質(zhì)量發(fā)展提供智力與技術(shù)支撐。
職業(yè)本科對接高質(zhì)量發(fā)展戰略:
以高水平職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)結構調整與升級
在“雙循環(huán)”經(jīng)濟發(fā)展模式下,穩步發(fā)展職業(yè)本科教育,能夠極大程度提升職業(yè)教育辦學(xué)水平,增強職業(yè)院校承接新型技術(shù)的轉化和使用能力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構的調整與升級,服務(wù)我國各領(lǐng)域的高質(zhì)量發(fā)展。
第一,發(fā)展職業(yè)本科教育能夠優(yōu)化區域經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展布局。一方面,在京津冀、長(cháng)三角、珠三角廣泛開(kāi)展職業(yè)本科教育,能夠引領(lǐng)區域內產(chǎn)業(yè)布局,與已有職業(yè)院校形成差異互補的發(fā)展態(tài)勢,并推進(jìn)國家產(chǎn)教融合型城市的建設與發(fā)展。另一方面,在中小城市開(kāi)展職業(yè)本科教育,能夠為中小微企業(yè)的發(fā)展助力,提升中小城市的產(chǎn)業(yè)活力和經(jīng)濟承載能力。
第二,發(fā)展職業(yè)本科教育可以推進(jìn)校企深度合作。當前,我國校企合作不夠深入,普遍存在職業(yè)院校熱情高漲,企業(yè)卻不溫不火的現象,究其原因主要是職業(yè)教育辦學(xué)定位還停留在技術(shù)應用層面,缺乏技術(shù)研發(fā)和轉換的能動(dòng)性。為此,需要訴諸國際上的典型經(jīng)驗,如學(xué)習德國奔馳、西門(mén)子等與大學(xué)聯(lián)合開(kāi)展“雙元制”課程,引導我國研發(fā)型企業(yè)深度參與職業(yè)本科學(xué)校辦學(xué),如試點(diǎn)合資辦學(xué)、開(kāi)展“訂單式”人才培養、合作成立技術(shù)研發(fā)所等,促進(jìn)新型技術(shù)轉化。鼓勵企業(yè)、職業(yè)本科學(xué)校、科研機構圍繞核心產(chǎn)業(yè)開(kāi)展協(xié)同創(chuàng )新,可以增強校企合作的有效性。
第三,發(fā)展職業(yè)本科教育將推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級。職業(yè)本科學(xué)校在專(zhuān)業(yè)設置上具有后發(fā)優(yōu)勢,能夠針對高職專(zhuān)科學(xué)校和普通本科學(xué)校專(zhuān)業(yè)設置的不足,針對當前我國市場(chǎng)緊缺型產(chǎn)業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)、高端制造業(yè)等開(kāi)設相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)“專(zhuān)業(yè)鏈—人才鏈—職業(yè)鏈—創(chuàng )新鏈—產(chǎn)業(yè)鏈”的五鏈統整,服務(wù)現代產(chǎn)業(yè)體系的加快建成。
職業(yè)本科教育彰顯教育理性:
以體系建設服務(wù)社會(huì )治理體系與治理能力現代化
我國現代職業(yè)教育體系框架已基本建成,但是在實(shí)踐層面還存在一些現實(shí)困難,職業(yè)本科學(xué)校的數量占職業(yè)高等學(xué)校數量比重僅為1.8%,招生人數占全國普通本專(zhuān)科學(xué)校比重僅為0.5%。只有極少數的學(xué)生能夠完整地接受連貫的學(xué)歷職業(yè)教育。
為此,穩步發(fā)展職業(yè)本科教育是建立具有中國特色現代職業(yè)教育體系的重要一環(huán),通過(guò)中高銜接、普職融通、職成轉化,職業(yè)教育能夠更好地服務(wù)社會(huì )治理體系與治理能力的現代化。
首先,發(fā)展職業(yè)本科教育是維護法律權威、嚴格落實(shí)依法辦學(xué)的有力彰顯!吨腥A人民共和國職業(yè)教育法(修訂草案)》明確表示高等職業(yè)學(xué)校教育是高等教育的重要組成部分,由專(zhuān)科、本科層次的職業(yè)高等學(xué)校和普通高等學(xué)校實(shí)施。為此,穩步發(fā)展職業(yè)本科教育是落實(shí)依法辦學(xué),完善高等教育體系、現代職業(yè)教育體系的題中應有之義。
其次,發(fā)展職業(yè)本科教育能夠推進(jìn)建立職教高考制度,糾正教育評價(jià)唯分數的功利化傾向。一方面,深入貫徹“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的職業(yè)本科學(xué)?荚囌猩k法,繼續探索多元化的分類(lèi)考試制度,保障職業(yè)教育生源質(zhì)量。另一方面,逐年降低職業(yè)本科學(xué)校在普通高中的招生比例,招生向中等職業(yè)學(xué)校和職業(yè)專(zhuān)科學(xué)校傾斜,倒逼高中階段落實(shí)好“普職比大體相當”的政策方針,確保職業(yè)教育人才供應鏈條的暢通。
再其次,發(fā)展職業(yè)本科教育能夠推動(dòng)不同教育類(lèi)型的交流合作,助力學(xué)習成果的互認轉換。職業(yè)本科教育在層次上與普通本科教育和成人本科教育是對等的,職業(yè)本科教育的發(fā)展為探索三種不同教育類(lèi)型課程互選、學(xué)分互認、資源互通提供了可能,也為完善服務(wù)全民終身學(xué)習的制度體系,建設學(xué)習型社會(huì ),提供了技術(shù)性支持和實(shí)踐依托。
職業(yè)本科教育踐行社會(huì )責任:
以高端技術(shù)技能人才培養服務(wù)技能型社會(huì )建設
長(cháng)期以來(lái),在“重學(xué)歷輕技術(shù)”觀(guān)念的影響下,大量不適合學(xué)術(shù)型教育的學(xué)生涌入普通高等教育,不斷加劇我國高等教育人才培養的結構性困境。在“體制偏好”的強化下,接受過(guò)高等教育的人員高度聚集在辦公室內,而制造業(yè)領(lǐng)域受過(guò)高等教育的人員僅為12.07%,一定程度引發(fā)了我國“大學(xué)生就業(yè)難”“學(xué)歷貶值”和技術(shù)崗位“職工荒”并存的就業(yè)難題。有關(guān)數據顯示,在我國9億勞動(dòng)人口中,技能人才占比僅為26%,未來(lái)5年內38個(gè)新職業(yè)人才缺口將超過(guò)9000萬(wàn)。同樣以制造業(yè)為例,制造企業(yè)中高級技術(shù)人員占比,日本為40%,德國為60%,而我國則僅為5%,這一現狀與我國要大力建設的“國家重視技能、社會(huì )崇尚技能、人人學(xué)習技能、人人擁有技能”的技能型社會(huì )的發(fā)展愿景相差甚遠。
技能型社會(huì )勞動(dòng)力需要根據技能層級進(jìn)行分類(lèi),可以分為技能型人才(初級)、技術(shù)型人才(中級)和工程型人才(高級)。目前,我國工程型人才主要由“雙一流”大學(xué)培育,從事工程研究與技術(shù)研發(fā),供小于求;高職專(zhuān)科學(xué)校培養的人才主要集中在中間層次的技術(shù)型人才,供不應求,長(cháng)期存在缺口。穩步發(fā)展職業(yè)本科教育能夠暢通“初級—中級—高級”技術(shù)技能人才的發(fā)展路徑,提升技術(shù)技能人才整體素質(zhì),推進(jìn)技能型社會(huì )的建設進(jìn)程。第一,能夠將技術(shù)技能“長(cháng)入”經(jīng)濟,通過(guò)擴大高端技術(shù)型人才規模,為建設制造強國、發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、推動(dòng)生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉變提供人才支撐。第二,能夠將技術(shù)技能“滲入”人心,變革我國“重智輕技”的人才觀(guān),糾正學(xué)術(shù)型人才過(guò)剩與技能型人才緊缺的結構比例,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)與創(chuàng )新,緩解人才就業(yè)供需失衡的困境。第三,能夠將技術(shù)技能“匯入”生活、“融入”文化,職業(yè)本科學(xué)校的設立可以更加廣泛地承擔起在職員工、退役軍人、城鄉待業(yè)人員、殘疾人等群體的高質(zhì)量職業(yè)技能培訓工作,培養更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠與大國工匠。
來(lái)源:中國教育新聞網(wǎng)-中國教育報