什么是農業(yè)經(jīng)理人?農業(yè)經(jīng)理人就業(yè)前景好嗎?農業(yè)經(jīng)理人,也可以叫做農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,是近出現的一種新型職業(yè),有著(zhù)良好的就業(yè)前景跟發(fā)展方向。這個(gè)職業(yè)跟農業(yè)發(fā)展有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,比農業(yè)經(jīng)紀人更加有分量,它既是生產(chǎn)者,又是商人,更是農業(yè)發(fā)展進(jìn)步不可缺少的“領(lǐng)頭羊”。那么話(huà)不多說(shuō)了,我們馬上進(jìn)入正題,請大家跟著(zhù)小編一起來(lái)了解一下這個(gè)新的職業(yè)!
農業(yè)經(jīng)理人的概念
過(guò)去,我們習慣上把一些活動(dòng)于農村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的中間人統稱(chēng)為農業(yè)經(jīng)紀人,他們在農產(chǎn)品的交易、農業(yè)市場(chǎng)信息收集、農業(yè)政策的宣傳中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。但今天,我們要說(shuō)的農業(yè)經(jīng)理人,實(shí)際上并非只是一個(gè)中間人的角色,因為他還參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
我們知道,在現代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,大多數情況下,都會(huì )聘請職業(yè)經(jīng)理來(lái)負責企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,這樣就實(shí)現了企業(yè)所有權和經(jīng)營(yíng)權的分離,讓企業(yè)在能力較強的經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)管理中,走上了現代化發(fā)展的道路。隨著(zhù)土地“三權分置”政策的出臺以及土地流轉機制的不斷健全,逐步讓農業(yè)走上了產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)化的發(fā)展軌道,這就在農業(yè)領(lǐng)域催生了農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人這個(gè)新型職業(yè)。
所謂的農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,我們完全可以套用現代企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人的定義,因為角色定位基本一致?梢赃@樣解釋為:通過(guò)為權屬明晰的農業(yè)經(jīng)營(yíng)組織承擔所有權人的財產(chǎn)增值保值責任,全面負責經(jīng)營(yíng)管理,以受薪、股票期權等獲得報酬為主要方式的職業(yè)化農業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。
農業(yè)經(jīng)理人就業(yè)前景
可以預見(jiàn)的是,農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人這角色,將會(huì )在農村得以大量的出現。在現階段,我們也可以看到,很多地方都在推行這種模式,例如四川就做得比較好,四川就是借鑒現代企業(yè)管理制度,使土地股份合作社形成了“理事會(huì )+農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人+監事會(huì )”的運行機制。理事會(huì )代表社員決策“種什么”,然后公開(kāi)招聘農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人統一組織生產(chǎn)管理,負責“怎樣種”“如何種”。
但是,農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人也不是誰(shuí)都有這個(gè)資格勝任,因為必須要通過(guò)培訓,參加考試選拔,獲得相應的資格證書(shū)才能被聘用。除了農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的能力素質(zhì)要求高以外,實(shí)際上,在當前,人們對農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人這個(gè)職業(yè)不甚了解,也或者還沒(méi)有更多的人被聘任的原因,這可能是因為在當前農業(yè)合作社還沒(méi)有充分發(fā)展起來(lái)。
所以,如果要讓農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人成為大量的農村人才追求的一種職業(yè),只有讓農業(yè)由分散經(jīng)營(yíng)向規模經(jīng)營(yíng)和集約經(jīng)營(yíng)轉變,讓合作社得到充分的發(fā)展,即農業(yè)企業(yè)化發(fā)展到一定程度以后,農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人才能成為真正的職業(yè)經(jīng)理人。
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