陳向東談上下級溝通“潛規則”

    上下級溝通“潛規則”之刺猬理論

　　文章節選自新東方教育科技集團執行總裁陳向東的新暢銷(xiāo)書(shū)《做好的團隊》

    如果你是一個(gè)生活的有心人，或者善于觀(guān)察生活的人，你一定會(huì )發(fā)現，歷史的車(chē)輪在一個(gè)個(gè)大小不一的維度中重復著(zhù)。很多事情雖然發(fā)生在不同的年代、不同的國度、不同的群體中，行事的方法和結果卻驚人的一致，這就是一些看不見(jiàn)的規矩在左右著(zhù)事物的發(fā)展。只要老總在公司，員工們無(wú)論大小事都會(huì )去請示，對于他們來(lái)說(shuō)，只要向老總請示過(guò)了，自己就不用再承擔責任。而且坐在老總辦公室里談工作，就會(huì )給自己造成“我很努力”的錯覺(jué)。但是，請記住，如果一個(gè)企業(yè)的老總經(jīng)常坐在辦公室里，這個(gè)企業(yè)是看不到未來(lái)的。
　　
　　團隊規矩有很多，比如要記準團隊成員的名字；批評盡可能選擇在私下進(jìn)行；給團隊成員臺階下；寬容團隊成員的失��；尊重團隊成員的個(gè)人喜好；尊重團隊成員的個(gè)人信仰；時(shí)時(shí)注意自己的品格影響；適當地與團隊成員作近距離的接觸；掌握團隊成員的家庭狀況（不可涉及個(gè)人隱私）等等。［來(lái)源：新東方　作者：陳向東] 上下級溝通“潛規則”之刺猬理論　　文章節選自新東方教育科技集團執行總裁陳向東的新暢銷(xiāo)書(shū)《做好的團隊》 如果你是一個(gè)生活的有心人，或者善于觀(guān)察生活的人，你一定會(huì )發(fā)現，歷史的車(chē)輪在一個(gè)個(gè)大小不一的維度中重復著(zhù)。很多事情雖然發(fā)生在不同的年代、不同的國度、不同的群體中，行事的方法和結果卻驚人的一致，這就是一些看不見(jiàn)的規矩在左右著(zhù)事物的發(fā)展。只要老總在公司，員工們無(wú)論大小事都會(huì )去請示，對于他們來(lái)說(shuō)，只要向老總請示過(guò)了，自己就不用再承擔責任。而且坐在老總辦公室里談工作，就會(huì )給自己造成“我很努力”的錯覺(jué)。但是，請記住，如果一個(gè)企業(yè)的老總經(jīng)常坐在辦公室里，這個(gè)企業(yè)是看不到未來(lái)的。 　　　　團隊規矩有很多，比如要記準團隊成員的名字；批評盡可能選擇在私下進(jìn)行；給團隊成員臺階下；寬容團隊成員的失��；尊重團隊成員的個(gè)人喜好；尊重團隊成員的個(gè)人信仰；時(shí)時(shí)注意自己的品格影響；適當地與團隊成員作近距離的接觸；掌握團隊成員的家庭狀況（不可涉及個(gè)人隱私）等等。 　　　　如果我們把這些規矩進(jìn)行整理歸類(lèi)，并對其中的關(guān)聯(lián)進(jìn)行整合，就能總結出如下的職場(chǎng)四大“潛規則”：　　　　寒冷的時(shí)候，刺猬們就會(huì )開(kāi)始聚集取暖。但因為它們渾身都長(cháng)滿(mǎn)了尖刺，如果靠得太近，反而會(huì )傷了彼此；離得太遠，又達不到相互取暖的效果。于是，刺猬們就微妙地保持著(zhù)一個(gè)“安全距離”，有了這個(gè)距離的存在，它們既不會(huì )扎到對方，又能達到取暖的目的，非常神奇。這就好像是我們彼此之間的相處，當我們彼此依靠的時(shí)候，能夠凝結出有益的能量；但是當人與人之間走得太近時(shí)，性格、個(gè)體的差異就會(huì )帶來(lái)許多矛盾和沖突。所以人與人之間，不能太遠，也不能太近，需要有刺猬取暖時(shí)的那個(gè)“安全距離”的存在。用來(lái)形容戀人之間微妙關(guān)系的“距離產(chǎn)生美”，就是這個(gè)意思。 　　　　“知心姐姐” 　　　　馬明明是一家公司的年輕主管，剛從大學(xué)畢業(yè)三年，而部門(mén)里大多是剛畢業(yè)的小姑娘，平時(shí)都把她當大姐姐對待，有什么心里話(huà)都會(huì )私底下和馬明明說(shuō)。不知不覺(jué)地，馬明明手下的女孩都習慣在下班后找馬明明訴說(shuō)自己的不開(kāi)心，從和男朋友吵架到是否買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房，每個(gè)女孩在馬明明面前都敞開(kāi)了心扉。 　　　　馬明明開(kāi)始很開(kāi)心，覺(jué)得這是一個(gè)融洽的團隊氛圍，底下的女孩能這樣和自己推心置腹，說(shuō)明她們對自己信任�？墒菚r(shí)間一長(cháng)，馬明明發(fā)現自己開(kāi)始頭疼，基本每個(gè)女孩都告訴了自己一些他人不可能知道的隱秘。自己雖然在處理她們個(gè)中關(guān)系的時(shí)候比較得心應手，但是一旦批評起來(lái)總會(huì )得到這樣的反饋：“馬姐，你是不是因為知道我的秘密開(kāi)始疏遠我了�！钡紫氯擞H熱地叫出來(lái)的“馬姐”也開(kāi)始顯得有些刺耳，自己仿佛成了一個(gè)“知心姐姐”�！　　　�團隊內的關(guān)系融洽，并不意味著(zhù)團隊領(lǐng)導者和團隊成員要走得非常近，領(lǐng)導與下屬之間“親密無(wú)間”也并不是一件好事。團隊成員彼此之間根本的關(guān)系還是工作關(guān)系，如果突破了正常的同事關(guān)系，反而容易給工作帶來(lái)障礙。我調研的不少失敗的團隊，很多都是因為在團隊組建初期有一位“知心姐姐”式的領(lǐng)導，沒(méi)有區
　　
　　如果我們把這些規矩進(jìn)行整理歸類(lèi)，并對其中的關(guān)聯(lián)進(jìn)行整合，就能總結出如下的職場(chǎng)四大“潛規則”：
　　得罪”這么可笑的目的就太膚淺了，這樣的工作方式是無(wú)法解決問(wèn)題的。 　　　�。�陳向東，新東方教育科技集團執行總裁，中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì )常務(wù)理事，全國青聯(lián)委員，中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特聘導師，北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院兼職教授）　 　　相關(guān)閱讀： 攻克雅思8分：聽(tīng)力、口語(yǔ)高分心得共享沒(méi)人告訴你大學(xué)學(xué)習的真正意義英文學(xué)習的必備習慣：三輪有效聽(tīng)力人大附中校長(cháng)劉彭芝：促進(jìn)孩子健康成長(cháng)的22條軍規看美劇學(xué)英文之全攻略新東方留學(xué)：警惕出國留學(xué)“七宗罪” 大學(xué)生求職季請甩掉浮躁心態(tài) 為什么中國學(xué)生雅思口語(yǔ)成績(jì)全球倒數第一？ 世界各國“天熱”的不同說(shuō)法酷！網(wǎng)絡(luò )熱詞得這么譯新東方：2010年高考英語(yǔ)（全國I卷）分析 新東方高考溫馨提示：放松心情，輕松上陣高招志愿填報中需要了解的九個(gè)基本點(diǎn)新東方名師新托福118分實(shí)戰經(jīng)驗分享方法重要，使用方法更重要 2011年GRE考試改革對填空部分的影響名師點(diǎn)津：英語(yǔ)到底是不是背出來(lái)的學(xué)海無(wú)涯，所以譯者無(wú)疆路癡的思考讓自己入“�！�，實(shí)現職場(chǎng)幸福人生致百萬(wàn)考研戰士：考研面試寶鑒周成剛：破解世界名校申請與面試的秘密 在澳大利亞“安居”“樂(lè )業(yè)”的必備知識新東方：考研倒計時(shí)階段必殺技新東方老師的“超級背單詞法” 應屆畢業(yè)生求職英語(yǔ)面試的幾個(gè)誤區雅思考場(chǎng)上的“興fen劑”事件《蠟筆小新》搞笑臺詞（日文版）解讀陳向東:2010年考研沖刺六大攻略英國、美國、澳大利亞低齡留學(xué)全接觸 相關(guān)鏈接：　　新東方課堂｜新東方播客｜俞敏洪文檔｜王　強文選｜徐小平專(zhuān)欄　　眾名師印象｜游學(xué)新東方｜東方大事記｜聚焦新東方｜新東方文化　
　　寒冷的時(shí)候，刺猬們就會(huì )開(kāi)始聚集取暖。但因為它們渾身都長(cháng)滿(mǎn)了尖刺，如果靠得太近，反而會(huì )傷了彼此；離得太遠，又達不到相互取暖的效果。于是，刺猬們就微妙地保持著(zhù)一個(gè)“安全距離”，有了這個(gè)距離的存在，它們既不會(huì )扎到對方，又能達到取暖的目的，非常神奇。這就好像是我們彼此之間的相處，當我們彼此依靠的時(shí)候，能夠凝結出有益的能量；但是當人與人之間走得太近時(shí)，性格、個(gè)體的差異就會(huì )帶來(lái)許多矛盾和沖突。所以人與人之間，不能太遠，也不能太近，需要有刺猬取暖時(shí)的那個(gè)“安全距離”的存在。用來(lái)形容戀人之間微妙關(guān)系的“距離產(chǎn)生美”，就是這個(gè)意思。
　　
　　得罪”這么可笑的目的就太膚淺了，這樣的工作方式是無(wú)法解決問(wèn)題的。 　　　�。�陳向東，新東方教育科技集團執行總裁，中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì )常務(wù)理事，全國青聯(lián)委員，中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特聘導師，北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院兼職教授）　 　　相關(guān)閱讀： 攻克雅思8分：聽(tīng)力、口語(yǔ)高分心得共享沒(méi)人告訴你大學(xué)學(xué)習的真正意義英文學(xué)習的必備習慣：三輪有效聽(tīng)力人大附中校長(cháng)劉彭芝：促進(jìn)孩子健康成長(cháng)的22條軍規看美劇學(xué)英文之全攻略新東方留學(xué)：警惕出國留學(xué)“七宗罪” 大學(xué)生求職季請甩掉浮躁心態(tài) 為什么中國學(xué)生雅思口語(yǔ)成績(jì)全球倒數第一？ 世界各國“天熱”的不同說(shuō)法酷！網(wǎng)絡(luò )熱詞得這么譯新東方：2010年高考英語(yǔ)（全國I卷）分析 新東方高考溫馨提示：放松心情，輕松上陣高招志愿填報中需要了解的九個(gè)基本點(diǎn)新東方名師新托福118分實(shí)戰經(jīng)驗分享方法重要，使用方法更重要 2011年GRE考試改革對填空部分的影響名師點(diǎn)津：英語(yǔ)到底是不是背出來(lái)的學(xué)海無(wú)涯，所以譯者無(wú)疆路癡的思考讓自己入“�！�，實(shí)現職場(chǎng)幸福人生致百萬(wàn)考研戰士：考研面試寶鑒周成剛：破解世界名校申請與面試的秘密 在澳大利亞“安居”“樂(lè )業(yè)”的必備知識新東方：考研倒計時(shí)階段必殺技新東方老師的“超級背單詞法” 應屆畢業(yè)生求職英語(yǔ)面試的幾個(gè)誤區雅思考場(chǎng)上的“興fen劑”事件《蠟筆小新》搞笑臺詞（日文版）解讀陳向東:2010年考研沖刺六大攻略英國、美國、澳大利亞低齡留學(xué)全接觸 相關(guān)鏈接：　　新東方課堂｜新東方播客｜俞敏洪文檔｜王　強文選｜徐小平專(zhuān)欄　　眾名師印象｜游學(xué)新東方｜東方大事記｜聚焦新東方｜新東方文化　“知心姐姐”
　　得罪”這么可笑的目的就太膚淺了，這樣的工作方式是無(wú)法解決問(wèn)題的。 　　　�。�陳向東，新東方教育科技集團執行總裁，中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì )常務(wù)理事，全國青聯(lián)委員，中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特聘導師，北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院兼職教授）　 　　相關(guān)閱讀： 攻克雅思8分：聽(tīng)力、口語(yǔ)高分心得共享沒(méi)人告訴你大學(xué)學(xué)習的真正意義英文學(xué)習的必備習慣：三輪有效聽(tīng)力人大附中校長(cháng)劉彭芝：促進(jìn)孩子健康成長(cháng)的22條軍規看美劇學(xué)英文之全攻略新東方留學(xué)：警惕出國留學(xué)“七宗罪” 大學(xué)生求職季請甩掉浮躁心態(tài) 為什么中國學(xué)生雅思口語(yǔ)成績(jì)全球倒數第一？ 世界各國“天熱”的不同說(shuō)法酷！網(wǎng)絡(luò )熱詞得這么譯新東方：2010年高考英語(yǔ)（全國I卷）分析 新東方高考溫馨提示：放松心情，輕松上陣高招志愿填報中需要了解的九個(gè)基本點(diǎn)新東方名師新托福118分實(shí)戰經(jīng)驗分享方法重要，使用方法更重要 2011年GRE考試改革對填空部分的影響名師點(diǎn)津：英語(yǔ)到底是不是背出來(lái)的學(xué)海無(wú)涯，所以譯者無(wú)疆路癡的思考讓自己入“�！�，實(shí)現職場(chǎng)幸福人生致百萬(wàn)考研戰士：考研面試寶鑒周成剛：破解世界名校申請與面試的秘密 在澳大利亞“安居”“樂(lè )業(yè)”的必備知識新東方：考研倒計時(shí)階段必殺技新東方老師的“超級背單詞法” 應屆畢業(yè)生求職英語(yǔ)面試的幾個(gè)誤區雅思考場(chǎng)上的“興fen劑”事件《蠟筆小新》搞笑臺詞（日文版）解讀陳向東:2010年考研沖刺六大攻略英國、美國、澳大利亞低齡留學(xué)全接觸 相關(guān)鏈接：　　新東方課堂｜新東方播客｜俞敏洪文檔｜王　強文選｜徐小平專(zhuān)欄　　眾名師印象｜游學(xué)新東方｜東方大事記｜聚焦新東方｜新東方文化　
　　馬明明是一家公司的年輕主管，剛從大學(xué)畢業(yè)三年，而部門(mén)里大多是剛畢業(yè)的小姑娘，平時(shí)都把她當大姐姐對待，有什么心里話(huà)都會(huì )私底下和馬明明說(shuō)。不知不覺(jué)地，馬明明手下的女孩都習慣在下班后找馬明明訴說(shuō)自己的不開(kāi)心，從和男朋友吵架到是否買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房，每個(gè)女孩在馬明明面前都敞開(kāi)了心扉。
　　
　　馬明明開(kāi)始很開(kāi)心，覺(jué)得這是一個(gè)融洽的團隊氛圍，底下的女孩能這樣和自己推心置腹，說(shuō)明她們對自己信任�？墒菚r(shí)間一長(cháng)，馬明明發(fā)現自己開(kāi)始頭疼，基本每個(gè)女孩都告訴了自己一些他人不可能知道的隱秘。自己雖然在處理她們個(gè)中關(guān)系的時(shí)候比較得心應手，但是一旦批評起來(lái)總會(huì )得到這樣的反饋：“馬姐，你是不是因為知道我的秘密開(kāi)始疏遠我了�！钡紫氯擞H熱地叫出來(lái)的“馬姐”也開(kāi)始顯得有些刺耳，自己仿佛成了一個(gè)“知心姐姐”。
　　
　　團隊內的關(guān)系融洽，并不意味著(zhù)團隊領(lǐng)導者和團隊成員要走得非常近，領(lǐng)導與下屬之間“親密無(wú)間”也并不是一件好事。團隊成員彼此之間根本的關(guān)系還是工作關(guān)系，如果突破了正常的同事關(guān)系，反而容易給工作帶來(lái)障礙。我調研的不少失敗的團隊，很多都是因為在團隊組建初期有一位“知心姐姐”式的領(lǐng)導，沒(méi)有區分清楚工作和生活，沒(méi)有厘清團隊融洽的真諦，到后來(lái)團隊文化和精神面貌就出了大的問(wèn)題。
　　
　　分清楚工作和生活，沒(méi)有厘清團隊融洽的真諦，到后來(lái)團隊文化和精神面貌就出了大的問(wèn)題。 　　　　來(lái)不及洗的內衣　　　　王猛近被公司委以重任，調到一個(gè)地方城市打頭陣。得到上級領(lǐng)導如此信任，王猛自然干勁十足�！　　　⊥趺妥鍪�，人如其名，非常的剛猛，事事沖在前線(xiàn)，每天都是早早到了公司，晚上也總是忙到深夜，對此，下屬們都十分敬佩�！　　　±罘挤际峭趺偷母笔�，十分認同王猛的做事風(fēng)格，自己也是一個(gè)“拼命三娘”，也十分慶幸有這樣一個(gè)領(lǐng)導�！　　　�時(shí)間一長(cháng)，王猛由于缺少休息，經(jīng)常做事顛三倒四，顧不上很多細節，同事們也開(kāi)始有些微詞，但是李芳芳還是很堅定地站在王猛一邊，支持他的每個(gè)決定。一次，晚上加班后，王猛與李芳芳出去消夜，也許是近太過(guò)疲倦，王猛開(kāi)始“倒苦水”，而恰巧李芳芳又是一個(gè)很好的聆聽(tīng)者，王猛不禁打開(kāi)了話(huà)匣：“芳芳，你不知道我近多苦，我現在實(shí)在太忙，連內衣都沒(méi)時(shí)間洗，現在身上這件都已經(jīng)有幾天沒(méi)洗了�！� 　　　　李芳芳開(kāi)始還在很有耐心地聽(tīng)王猛傾訴，也感慨領(lǐng)導的不易，不料王猛突然說(shuō)到這種話(huà)題，不禁一陣臉紅，感到惡心，仿佛心口里堵了一只蒼蠅。隨后，她就找借口終止了這次談話(huà)。 　　　　從這次夜宵之后，王猛明顯感覺(jué)到李芳芳和自己疏遠了很多�！　　　∽鳛轭I(lǐng)導者，與下屬之間還是應該保留一定的距離，尤其是存在性別差異時(shí)，領(lǐng)導者更需注意自己的言辭，有時(shí)在無(wú)意中隨口說(shuō)出的一句話(huà)，很可能就會(huì )傷害到自己的忠實(shí)跟隨者。作為領(lǐng)導者，要永遠明白，你是團隊的領(lǐng)路人，方向正確了，大家才能齊行。在面對團隊成員時(shí)，等距離化是一個(gè)非常重要的方向性的法則，否則就會(huì )傷害人，疏遠人，離間人，分化團隊，搞垮團隊。 　　　　不做“好好先生” 　　　　何其，人如其名，在辦公室里，從來(lái)都是和氣一團，似乎沒(méi)有人看到過(guò)他和誰(shuí)紅過(guò)臉。何其的性格比較內向，做事也慢吞吞的，他的人生信條就是做一杯溫開(kāi)水，不冷不熱，平靜無(wú)波。 　　　　每次辦公室里評先進(jìn)時(shí)，他總是人云亦云隨大溜。而每當辦公室里發(fā)生爭論時(shí)，他又總是三緘其口，互不相幫，在一邊慢條斯理地做自己的事，仿佛什么都沒(méi)發(fā)生。 　　　　但是，有的時(shí)候，我們越是躲麻煩，麻煩就越會(huì )找上門(mén)來(lái)�！　　　『纹涫窒掠幸粋�(gè)實(shí)習生小剛，不小心損壞了市場(chǎng)部的一臺相機。市場(chǎng)部主管汪濤立刻來(lái)找何其，要求小剛賠償�！　　　∵@臺相機是國外進(jìn)口的，損壞雖然不算太嚴重，但是維修起來(lái)還是要一筆不小的費用。小剛也在向何其尋求幫助�！　　　∵@下，何其犯難了，不賠要得罪汪濤，而如果讓小剛賠了，這個(gè)數目又有點(diǎn)大，傳出去比較損害自己的形象。思前想后，何其決定，索性自己出了這筆費用，兩邊都得好處。 　　　　何其本以為這次算是破財消災了，但沒(méi)幾天，沒(méi)有得到足夠教訓的小剛又把市場(chǎng)部的DV給摔壞了，這下何其真的傻眼了�！　� 　　何其這個(gè)好好先生當得有點(diǎn)過(guò)了，之前那次幫小剛墊錢(qián)，倒可以認為是一種對員工的變相關(guān)愛(ài)，但他至少應該跟小剛好好談?wù)�，告訴他應該從此事中吸取教訓，避免以后再犯，如果僅僅是為了“兩邊不來(lái)不及洗的內衣
　　
　　王猛近被公司委以重任，調到一個(gè)地方城市打頭陣。得到上級領(lǐng)導如此信任，王猛自然干勁十足。
　　
　　王猛做事，人如其名，非常的剛猛，事事沖在前線(xiàn)，每天都是早早到了公司，晚上也總是忙到深夜，對此，下屬們都十分敬佩。
　　得罪”這么可笑的目的就太膚淺了，這樣的工作方式是無(wú)法解決問(wèn)題的。 　　　�。�陳向東，新東方教育科技集團執行總裁，中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì )常務(wù)理事，全國青聯(lián)委員，中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特聘導師，北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院兼職教授）　 　　相關(guān)閱讀： 攻克雅思8分：聽(tīng)力、口語(yǔ)高分心得共享沒(méi)人告訴你大學(xué)學(xué)習的真正意義英文學(xué)習的必備習慣：三輪有效聽(tīng)力人大附中校長(cháng)劉彭芝：促進(jìn)孩子健康成長(cháng)的22條軍規看美劇學(xué)英文之全攻略新東方留學(xué)：警惕出國留學(xué)“七宗罪” 大學(xué)生求職季請甩掉浮躁心態(tài) 為什么中國學(xué)生雅思口語(yǔ)成績(jì)全球倒數第一？ 世界各國“天熱”的不同說(shuō)法酷！網(wǎng)絡(luò )熱詞得這么譯新東方：2010年高考英語(yǔ)（全國I卷）分析 新東方高考溫馨提示：放松心情，輕松上陣高招志愿填報中需要了解的九個(gè)基本點(diǎn)新東方名師新托福118分實(shí)戰經(jīng)驗分享方法重要，使用方法更重要 2011年GRE考試改革對填空部分的影響名師點(diǎn)津：英語(yǔ)到底是不是背出來(lái)的學(xué)海無(wú)涯，所以譯者無(wú)疆路癡的思考讓自己入“�！�，實(shí)現職場(chǎng)幸福人生致百萬(wàn)考研戰士：考研面試寶鑒周成剛：破解世界名校申請與面試的秘密 在澳大利亞“安居”“樂(lè )業(yè)”的必備知識新東方：考研倒計時(shí)階段必殺技新東方老師的“超級背單詞法” 應屆畢業(yè)生求職英語(yǔ)面試的幾個(gè)誤區雅思考場(chǎng)上的“興fen劑”事件《蠟筆小新》搞笑臺詞（日文版）解讀陳向東:2010年考研沖刺六大攻略英國、美國、澳大利亞低齡留學(xué)全接觸 相關(guān)鏈接：　　新東方課堂｜新東方播客｜俞敏洪文檔｜王　強文選｜徐小平專(zhuān)欄　　眾名師印象｜游學(xué)新東方｜東方大事記｜聚焦新東方｜新東方文化　
　　李芳芳是王猛的副手，十分認同王猛的做事風(fēng)格，自己也是一個(gè)“拼命三娘”，也十分慶幸有這樣一個(gè)領(lǐng)導。
　　
　　時(shí)間一長(cháng)，王猛由于缺少休息，經(jīng)常做事顛三倒四，顧不上很多細節，同事們也開(kāi)始有些微詞，但是李芳芳還是很堅定地站在王猛一邊，支持他的每個(gè)決定。一次，晚上加班后，王猛與李芳芳出去消夜，也許是近太過(guò)疲倦，王猛開(kāi)始“倒苦水”，而恰巧李芳芳又是一個(gè)很好的聆聽(tīng)者，王猛不禁打開(kāi)了話(huà)匣：“芳芳，你不知道我近多苦，我現在實(shí)在太忙，連內衣都沒(méi)時(shí)間洗，現在身上這件都已經(jīng)有幾天沒(méi)洗了�！�得罪”這么可笑的目的就太膚淺了，這樣的工作方式是無(wú)法解決問(wèn)題的。 　　　�。�陳向東，新東方教育科技集團執行總裁，中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì )常務(wù)理事，全國青聯(lián)委員，中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特聘導師，北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院兼職教授）　 　　相關(guān)閱讀： 攻克雅思8分：聽(tīng)力、口語(yǔ)高分心得共享沒(méi)人告訴你大學(xué)學(xué)習的真正意義英文學(xué)習的必備習慣：三輪有效聽(tīng)力人大附中校長(cháng)劉彭芝：促進(jìn)孩子健康成長(cháng)的22條軍規看美劇學(xué)英文之全攻略新東方留學(xué)：警惕出國留學(xué)“七宗罪” 大學(xué)生求職季請甩掉浮躁心態(tài) 為什么中國學(xué)生雅思口語(yǔ)成績(jì)全球倒數第一？ 世界各國“天熱”的不同說(shuō)法酷！網(wǎng)絡(luò )熱詞得這么譯新東方：2010年高考英語(yǔ)（全國I卷）分析 新東方高考溫馨提示：放松心情，輕松上陣高招志愿填報中需要了解的九個(gè)基本點(diǎn)新東方名師新托福118分實(shí)戰經(jīng)驗分享方法重要，使用方法更重要 2011年GRE考試改革對填空部分的影響名師點(diǎn)津：英語(yǔ)到底是不是背出來(lái)的學(xué)海無(wú)涯，所以譯者無(wú)疆路癡的思考讓自己入“�！�，實(shí)現職場(chǎng)幸福人生致百萬(wàn)考研戰士：考研面試寶鑒周成剛：破解世界名校申請與面試的秘密 在澳大利亞“安居”“樂(lè )業(yè)”的必備知識新東方：考研倒計時(shí)階段必殺技新東方老師的“超級背單詞法” 應屆畢業(yè)生求職英語(yǔ)面試的幾個(gè)誤區雅思考場(chǎng)上的“興fen劑”事件《蠟筆小新》搞笑臺詞（日文版）解讀陳向東:2010年考研沖刺六大攻略英國、美國、澳大利亞低齡留學(xué)全接觸 相關(guān)鏈接：　　新東方課堂｜新東方播客｜俞敏洪文檔｜王　強文選｜徐小平專(zhuān)欄　　眾名師印象｜游學(xué)新東方｜東方大事記｜聚焦新東方｜新東方文化　
　　
　　李芳芳開(kāi)始還在很有耐心地聽(tīng)王猛傾訴，也感慨領(lǐng)導的不易，不料王猛突然說(shuō)到這種話(huà)題，不禁一陣臉紅，感到惡心，仿佛心口里堵了一只蒼蠅。隨后，她就找借口終止了這次談話(huà)。
　　
　　從這次夜宵之后，王猛明顯感覺(jué)到李芳芳和自己疏遠了很多。
　　
　　作為領(lǐng)導者，與下屬之間還是應該保留一定的距離，尤其是存在性別差異時(shí)，領(lǐng)導者更需注意自己的言辭，有時(shí)在無(wú)意中隨口說(shuō)出的一句話(huà)，很可能就會(huì )傷害到自己的忠實(shí)跟隨者。作為領(lǐng)導者，要永遠明白，你是團隊的領(lǐng)路人，方向正確了，大家才能齊行。在面對團隊成員時(shí)，等距離化是一個(gè)非常重要的方向性的法則，否則就會(huì )傷害人，疏遠人，離間人，分化團隊，搞垮團隊。
　　
　　分清楚工作和生活，沒(méi)有厘清團隊融洽的真諦，到后來(lái)團隊文化和精神面貌就出了大的問(wèn)題。 　　　　來(lái)不及洗的內衣　　　　王猛近被公司委以重任，調到一個(gè)地方城市打頭陣。得到上級領(lǐng)導如此信任，王猛自然干勁十足�！　　　⊥趺妥鍪�，人如其名，非常的剛猛，事事沖在前線(xiàn)，每天都是早早到了公司，晚上也總是忙到深夜，對此，下屬們都十分敬佩�！　　　±罘挤际峭趺偷母笔�，十分認同王猛的做事風(fēng)格，自己也是一個(gè)“拼命三娘”，也十分慶幸有這樣一個(gè)領(lǐng)導�！　　　�時(shí)間一長(cháng)，王猛由于缺少休息，經(jīng)常做事顛三倒四，顧不上很多細節，同事們也開(kāi)始有些微詞，但是李芳芳還是很堅定地站在王猛一邊，支持他的每個(gè)決定。一次，晚上加班后，王猛與李芳芳出去消夜，也許是近太過(guò)疲倦，王猛開(kāi)始“倒苦水”，而恰巧李芳芳又是一個(gè)很好的聆聽(tīng)者，王猛不禁打開(kāi)了話(huà)匣：“芳芳，你不知道我近多苦，我現在實(shí)在太忙，連內衣都沒(méi)時(shí)間洗，現在身上這件都已經(jīng)有幾天沒(méi)洗了�！� 　　　　李芳芳開(kāi)始還在很有耐心地聽(tīng)王猛傾訴，也感慨領(lǐng)導的不易，不料王猛突然說(shuō)到這種話(huà)題，不禁一陣臉紅，感到惡心，仿佛心口里堵了一只蒼蠅。隨后，她就找借口終止了這次談話(huà)。 　　　　從這次夜宵之后，王猛明顯感覺(jué)到李芳芳和自己疏遠了很多�！　　　∽鳛轭I(lǐng)導者，與下屬之間還是應該保留一定的距離，尤其是存在性別差異時(shí)，領(lǐng)導者更需注意自己的言辭，有時(shí)在無(wú)意中隨口說(shuō)出的一句話(huà)，很可能就會(huì )傷害到自己的忠實(shí)跟隨者。作為領(lǐng)導者，要永遠明白，你是團隊的領(lǐng)路人，方向正確了，大家才能齊行。在面對團隊成員時(shí)，等距離化是一個(gè)非常重要的方向性的法則，否則就會(huì )傷害人，疏遠人，離間人，分化團隊，搞垮團隊。 　　　　不做“好好先生” 　　　　何其，人如其名，在辦公室里，從來(lái)都是和氣一團，似乎沒(méi)有人看到過(guò)他和誰(shuí)紅過(guò)臉。何其的性格比較內向，做事也慢吞吞的，他的人生信條就是做一杯溫開(kāi)水，不冷不熱，平靜無(wú)波。 　　　　每次辦公室里評先進(jìn)時(shí)，他總是人云亦云隨大溜。而每當辦公室里發(fā)生爭論時(shí)，他又總是三緘其口，互不相幫，在一邊慢條斯理地做自己的事，仿佛什么都沒(méi)發(fā)生。 　　　　但是，有的時(shí)候，我們越是躲麻煩，麻煩就越會(huì )找上門(mén)來(lái)�！　　　『纹涫窒掠幸粋�(gè)實(shí)習生小剛，不小心損壞了市場(chǎng)部的一臺相機。市場(chǎng)部主管汪濤立刻來(lái)找何其，要求小剛賠償�！　　　∵@臺相機是國外進(jìn)口的，損壞雖然不算太嚴重，但是維修起來(lái)還是要一筆不小的費用。小剛也在向何其尋求幫助�！　　　∵@下，何其犯難了，不賠要得罪汪濤，而如果讓小剛賠了，這個(gè)數目又有點(diǎn)大，傳出去比較損害自己的形象。思前想后，何其決定，索性自己出了這筆費用，兩邊都得好處。 　　　　何其本以為這次算是破財消災了，但沒(méi)幾天，沒(méi)有得到足夠教訓的小剛又把市場(chǎng)部的DV給摔壞了，這下何其真的傻眼了�！　� 　　何其這個(gè)好好先生當得有點(diǎn)過(guò)了，之前那次幫小剛墊錢(qián)，倒可以認為是一種對員工的變相關(guān)愛(ài)，但他至少應該跟小剛好好談?wù)�，告訴他應該從此事中吸取教訓，避免以后再犯，如果僅僅是為了“兩邊不不做“好好先生”
　　分清楚工作和生活，沒(méi)有厘清團隊融洽的真諦，到后來(lái)團隊文化和精神面貌就出了大的問(wèn)題。 　　　　來(lái)不及洗的內衣　　　　王猛近被公司委以重任，調到一個(gè)地方城市打頭陣。得到上級領(lǐng)導如此信任，王猛自然干勁十足�！　　　⊥趺妥鍪�，人如其名，非常的剛猛，事事沖在前線(xiàn)，每天都是早早到了公司，晚上也總是忙到深夜，對此，下屬們都十分敬佩�！　　　±罘挤际峭趺偷母笔�，十分認同王猛的做事風(fēng)格，自己也是一個(gè)“拼命三娘”，也十分慶幸有這樣一個(gè)領(lǐng)導�！　　　�時(shí)間一長(cháng)，王猛由于缺少休息，經(jīng)常做事顛三倒四，顧不上很多細節，同事們也開(kāi)始有些微詞，但是李芳芳還是很堅定地站在王猛一邊，支持他的每個(gè)決定。一次，晚上加班后，王猛與李芳芳出去消夜，也許是近太過(guò)疲倦，王猛開(kāi)始“倒苦水”，而恰巧李芳芳又是一個(gè)很好的聆聽(tīng)者，王猛不禁打開(kāi)了話(huà)匣：“芳芳，你不知道我近多苦，我現在實(shí)在太忙，連內衣都沒(méi)時(shí)間洗，現在身上這件都已經(jīng)有幾天沒(méi)洗了�！� 　　　　李芳芳開(kāi)始還在很有耐心地聽(tīng)王猛傾訴，也感慨領(lǐng)導的不易，不料王猛突然說(shuō)到這種話(huà)題，不禁一陣臉紅，感到惡心，仿佛心口里堵了一只蒼蠅。隨后，她就找借口終止了這次談話(huà)。 　　　　從這次夜宵之后，王猛明顯感覺(jué)到李芳芳和自己疏遠了很多�！　　　∽鳛轭I(lǐng)導者，與下屬之間還是應該保留一定的距離，尤其是存在性別差異時(shí)，領(lǐng)導者更需注意自己的言辭，有時(shí)在無(wú)意中隨口說(shuō)出的一句話(huà)，很可能就會(huì )傷害到自己的忠實(shí)跟隨者。作為領(lǐng)導者，要永遠明白，你是團隊的領(lǐng)路人，方向正確了，大家才能齊行。在面對團隊成員時(shí)，等距離化是一個(gè)非常重要的方向性的法則，否則就會(huì )傷害人，疏遠人，離間人，分化團隊，搞垮團隊。 　　　　不做“好好先生” 　　　　何其，人如其名，在辦公室里，從來(lái)都是和氣一團，似乎沒(méi)有人看到過(guò)他和誰(shuí)紅過(guò)臉。何其的性格比較內向，做事也慢吞吞的，他的人生信條就是做一杯溫開(kāi)水，不冷不熱，平靜無(wú)波。 　　　　每次辦公室里評先進(jìn)時(shí)，他總是人云亦云隨大溜。而每當辦公室里發(fā)生爭論時(shí)，他又總是三緘其口，互不相幫，在一邊慢條斯理地做自己的事，仿佛什么都沒(méi)發(fā)生。 　　　　但是，有的時(shí)候，我們越是躲麻煩，麻煩就越會(huì )找上門(mén)來(lái)�！　　　『纹涫窒掠幸粋�(gè)實(shí)習生小剛，不小心損壞了市場(chǎng)部的一臺相機。市場(chǎng)部主管汪濤立刻來(lái)找何其，要求小剛賠償�！　　　∵@臺相機是國外進(jìn)口的，損壞雖然不算太嚴重，但是維修起來(lái)還是要一筆不小的費用。小剛也在向何其尋求幫助�！　　　∵@下，何其犯難了，不賠要得罪汪濤，而如果讓小剛賠了，這個(gè)數目又有點(diǎn)大，傳出去比較損害自己的形象。思前想后，何其決定，索性自己出了這筆費用，兩邊都得好處。 　　　　何其本以為這次算是破財消災了，但沒(méi)幾天，沒(méi)有得到足夠教訓的小剛又把市場(chǎng)部的DV給摔壞了，這下何其真的傻眼了�！　� 　　何其這個(gè)好好先生當得有點(diǎn)過(guò)了，之前那次幫小剛墊錢(qián)，倒可以認為是一種對員工的變相關(guān)愛(ài)，但他至少應該跟小剛好好談?wù)�，告訴他應該從此事中吸取教訓，避免以后再犯，如果僅僅是為了“兩邊不
　　何其，人如其名，在辦公室里，從來(lái)都是和氣一團，似乎沒(méi)有人看到過(guò)他和誰(shuí)紅過(guò)臉。何其的性格比較內向，做事也慢吞吞的，他的人生信條就是做一杯溫開(kāi)水，不冷不熱，平靜無(wú)波。
　　
　　每次辦公室里評先進(jìn)時(shí)，他總是人云亦云隨大溜。而每當辦公室里發(fā)生爭論時(shí)，他又總是三緘其口，互不相幫，在一邊慢條斯理地做自己的事，仿佛什么都沒(méi)發(fā)生。分清楚工作和生活，沒(méi)有厘清團隊融洽的真諦，到后來(lái)團隊文化和精神面貌就出了大的問(wèn)題。 　　　　來(lái)不及洗的內衣　　　　王猛近被公司委以重任，調到一個(gè)地方城市打頭陣。得到上級領(lǐng)導如此信任，王猛自然干勁十足�！　　　⊥趺妥鍪�，人如其名，非常的剛猛，事事沖在前線(xiàn)，每天都是早早到了公司，晚上也總是忙到深夜，對此，下屬們都十分敬佩�！　　　±罘挤际峭趺偷母笔�，十分認同王猛的做事風(fēng)格，自己也是一個(gè)“拼命三娘”，也十分慶幸有這樣一個(gè)領(lǐng)導�！　　　�時(shí)間一長(cháng)，王猛由于缺少休息，經(jīng)常做事顛三倒四，顧不上很多細節，同事們也開(kāi)始有些微詞，但是李芳芳還是很堅定地站在王猛一邊，支持他的每個(gè)決定。一次，晚上加班后，王猛與李芳芳出去消夜，也許是近太過(guò)疲倦，王猛開(kāi)始“倒苦水”，而恰巧李芳芳又是一個(gè)很好的聆聽(tīng)者，王猛不禁打開(kāi)了話(huà)匣：“芳芳，你不知道我近多苦，我現在實(shí)在太忙，連內衣都沒(méi)時(shí)間洗，現在身上這件都已經(jīng)有幾天沒(méi)洗了�！� 　　　　李芳芳開(kāi)始還在很有耐心地聽(tīng)王猛傾訴，也感慨領(lǐng)導的不易，不料王猛突然說(shuō)到這種話(huà)題，不禁一陣臉紅，感到惡心，仿佛心口里堵了一只蒼蠅。隨后，她就找借口終止了這次談話(huà)。 　　　　從這次夜宵之后，王猛明顯感覺(jué)到李芳芳和自己疏遠了很多�！　　　∽鳛轭I(lǐng)導者，與下屬之間還是應該保留一定的距離，尤其是存在性別差異時(shí)，領(lǐng)導者更需注意自己的言辭，有時(shí)在無(wú)意中隨口說(shuō)出的一句話(huà)，很可能就會(huì )傷害到自己的忠實(shí)跟隨者。作為領(lǐng)導者，要永遠明白，你是團隊的領(lǐng)路人，方向正確了，大家才能齊行。在面對團隊成員時(shí)，等距離化是一個(gè)非常重要的方向性的法則，否則就會(huì )傷害人，疏遠人，離間人，分化團隊，搞垮團隊。 　　　　不做“好好先生” 　　　　何其，人如其名，在辦公室里，從來(lái)都是和氣一團，似乎沒(méi)有人看到過(guò)他和誰(shuí)紅過(guò)臉。何其的性格比較內向，做事也慢吞吞的，他的人生信條就是做一杯溫開(kāi)水，不冷不熱，平靜無(wú)波。 　　　　每次辦公室里評先進(jìn)時(shí)，他總是人云亦云隨大溜。而每當辦公室里發(fā)生爭論時(shí)，他又總是三緘其口，互不相幫，在一邊慢條斯理地做自己的事，仿佛什么都沒(méi)發(fā)生。 　　　　但是，有的時(shí)候，我們越是躲麻煩，麻煩就越會(huì )找上門(mén)來(lái)�！　　　『纹涫窒掠幸粋�(gè)實(shí)習生小剛，不小心損壞了市場(chǎng)部的一臺相機。市場(chǎng)部主管汪濤立刻來(lái)找何其，要求小剛賠償�！　　　∵@臺相機是國外進(jìn)口的，損壞雖然不算太嚴重，但是維修起來(lái)還是要一筆不小的費用。小剛也在向何其尋求幫助�！　　　∵@下，何其犯難了，不賠要得罪汪濤，而如果讓小剛賠了，這個(gè)數目又有點(diǎn)大，傳出去比較損害自己的形象。思前想后，何其決定，索性自己出了這筆費用，兩邊都得好處。 　　　　何其本以為這次算是破財消災了，但沒(méi)幾天，沒(méi)有得到足夠教訓的小剛又把市場(chǎng)部的DV給摔壞了，這下何其真的傻眼了�！　� 　　何其這個(gè)好好先生當得有點(diǎn)過(guò)了，之前那次幫小剛墊錢(qián)，倒可以認為是一種對員工的變相關(guān)愛(ài)，但他至少應該跟小剛好好談?wù)�，告訴他應該從此事中吸取教訓，避免以后再犯，如果僅僅是為了“兩邊不
　　
　　但是，有的時(shí)候，我們越是躲麻煩，麻煩就越會(huì )找上門(mén)來(lái)。
　　
　　何其手下有一個(gè)實(shí)習生小剛，不小心損壞了市場(chǎng)部的一臺相機。市場(chǎng)部主管汪濤立刻來(lái)找何其，要求小剛賠償。
　　
　　這臺相機是國外進(jìn)口的，損壞雖然不算太嚴重，但是維修起來(lái)還是要一筆不小的費用。小剛也在向何其尋求幫助。得罪”這么可笑的目的就太膚淺了，這樣的工作方式是無(wú)法解決問(wèn)題的。 　　　�。�陳向東，新東方教育科技集團執行總裁，中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì )常務(wù)理事，全國青聯(lián)委員，中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特聘導師，北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院兼職教授）　 　　相關(guān)閱讀： 攻克雅思8分：聽(tīng)力、口語(yǔ)高分心得共享沒(méi)人告訴你大學(xué)學(xué)習的真正意義英文學(xué)習的必備習慣：三輪有效聽(tīng)力人大附中校長(cháng)劉彭芝：促進(jìn)孩子健康成長(cháng)的22條軍規看美劇學(xué)英文之全攻略新東方留學(xué)：警惕出國留學(xué)“七宗罪” 大學(xué)生求職季請甩掉浮躁心態(tài) 為什么中國學(xué)生雅思口語(yǔ)成績(jì)全球倒數第一？ 世界各國“天熱”的不同說(shuō)法酷！網(wǎng)絡(luò )熱詞得這么譯新東方：2010年高考英語(yǔ)（全國I卷）分析 新東方高考溫馨提示：放松心情，輕松上陣高招志愿填報中需要了解的九個(gè)基本點(diǎn)新東方名師新托福118分實(shí)戰經(jīng)驗分享方法重要，使用方法更重要 2011年GRE考試改革對填空部分的影響名師點(diǎn)津：英語(yǔ)到底是不是背出來(lái)的學(xué)海無(wú)涯，所以譯者無(wú)疆路癡的思考讓自己入“�！�，實(shí)現職場(chǎng)幸福人生致百萬(wàn)考研戰士：考研面試寶鑒周成剛：破解世界名校申請與面試的秘密 在澳大利亞“安居”“樂(lè )業(yè)”的必備知識新東方：考研倒計時(shí)階段必殺技新東方老師的“超級背單詞法” 應屆畢業(yè)生求職英語(yǔ)面試的幾個(gè)誤區雅思考場(chǎng)上的“興fen劑”事件《蠟筆小新》搞笑臺詞（日文版）解讀陳向東:2010年考研沖刺六大攻略英國、美國、澳大利亞低齡留學(xué)全接觸 相關(guān)鏈接：　　新東方課堂｜新東方播客｜俞敏洪文檔｜王　強文選｜徐小平專(zhuān)欄　　眾名師印象｜游學(xué)新東方｜東方大事記｜聚焦新東方｜新東方文化　
　　
　　這下，何其犯難了，不賠要得罪汪濤，而如果讓小剛賠了，這個(gè)數目又有點(diǎn)大，傳出去比較損害自己的形象。思前想后，何其決定，索性自己出了這筆費用，兩邊都得好處。
　　分清楚工作和生活，沒(méi)有厘清團隊融洽的真諦，到后來(lái)團隊文化和精神面貌就出了大的問(wèn)題。 　　　　來(lái)不及洗的內衣　　　　王猛近被公司委以重任，調到一個(gè)地方城市打頭陣。得到上級領(lǐng)導如此信任，王猛自然干勁十足�！　　　⊥趺妥鍪�，人如其名，非常的剛猛，事事沖在前線(xiàn)，每天都是早早到了公司，晚上也總是忙到深夜，對此，下屬們都十分敬佩�！　　　±罘挤际峭趺偷母笔�，十分認同王猛的做事風(fēng)格，自己也是一個(gè)“拼命三娘”，也十分慶幸有這樣一個(gè)領(lǐng)導�！　　　�時(shí)間一長(cháng)，王猛由于缺少休息，經(jīng)常做事顛三倒四，顧不上很多細節，同事們也開(kāi)始有些微詞，但是李芳芳還是很堅定地站在王猛一邊，支持他的每個(gè)決定。一次，晚上加班后，王猛與李芳芳出去消夜，也許是近太過(guò)疲倦，王猛開(kāi)始“倒苦水”，而恰巧李芳芳又是一個(gè)很好的聆聽(tīng)者，王猛不禁打開(kāi)了話(huà)匣：“芳芳，你不知道我近多苦，我現在實(shí)在太忙，連內衣都沒(méi)時(shí)間洗，現在身上這件都已經(jīng)有幾天沒(méi)洗了�！� 　　　　李芳芳開(kāi)始還在很有耐心地聽(tīng)王猛傾訴，也感慨領(lǐng)導的不易，不料王猛突然說(shuō)到這種話(huà)題，不禁一陣臉紅，感到惡心，仿佛心口里堵了一只蒼蠅。隨后，她就找借口終止了這次談話(huà)。 　　　　從這次夜宵之后，王猛明顯感覺(jué)到李芳芳和自己疏遠了很多�！　　　∽鳛轭I(lǐng)導者，與下屬之間還是應該保留一定的距離，尤其是存在性別差異時(shí)，領(lǐng)導者更需注意自己的言辭，有時(shí)在無(wú)意中隨口說(shuō)出的一句話(huà)，很可能就會(huì )傷害到自己的忠實(shí)跟隨者。作為領(lǐng)導者，要永遠明白，你是團隊的領(lǐng)路人，方向正確了，大家才能齊行。在面對團隊成員時(shí)，等距離化是一個(gè)非常重要的方向性的法則，否則就會(huì )傷害人，疏遠人，離間人，分化團隊，搞垮團隊。 　　　　不做“好好先生” 　　　　何其，人如其名，在辦公室里，從來(lái)都是和氣一團，似乎沒(méi)有人看到過(guò)他和誰(shuí)紅過(guò)臉。何其的性格比較內向，做事也慢吞吞的，他的人生信條就是做一杯溫開(kāi)水，不冷不熱，平靜無(wú)波。 　　　　每次辦公室里評先進(jìn)時(shí)，他總是人云亦云隨大溜。而每當辦公室里發(fā)生爭論時(shí)，他又總是三緘其口，互不相幫，在一邊慢條斯理地做自己的事，仿佛什么都沒(méi)發(fā)生。 　　　　但是，有的時(shí)候，我們越是躲麻煩，麻煩就越會(huì )找上門(mén)來(lái)�！　　　『纹涫窒掠幸粋�(gè)實(shí)習生小剛，不小心損壞了市場(chǎng)部的一臺相機。市場(chǎng)部主管汪濤立刻來(lái)找何其，要求小剛賠償�！　　　∵@臺相機是國外進(jìn)口的，損壞雖然不算太嚴重，但是維修起來(lái)還是要一筆不小的費用。小剛也在向何其尋求幫助�！　　　∵@下，何其犯難了，不賠要得罪汪濤，而如果讓小剛賠了，這個(gè)數目又有點(diǎn)大，傳出去比較損害自己的形象。思前想后，何其決定，索性自己出了這筆費用，兩邊都得好處。 　　　　何其本以為這次算是破財消災了，但沒(méi)幾天，沒(méi)有得到足夠教訓的小剛又把市場(chǎng)部的DV給摔壞了，這下何其真的傻眼了�！　� 　　何其這個(gè)好好先生當得有點(diǎn)過(guò)了，之前那次幫小剛墊錢(qián)，倒可以認為是一種對員工的變相關(guān)愛(ài)，但他至少應該跟小剛好好談?wù)�，告訴他應該從此事中吸取教訓，避免以后再犯，如果僅僅是為了“兩邊不
　　何其本以為這次算是破財消災了，但沒(méi)幾天，沒(méi)有得到足夠教訓的小剛又把市場(chǎng)部的DV給摔壞了，這下何其真的傻眼了。
　　
　　何其這個(gè)好好先生當得有點(diǎn)過(guò)了，之前那次幫小剛墊錢(qián)，倒可以認為是一種對員工的變相關(guān)愛(ài)，但他至少應該跟小剛好好談?wù)�，告訴他應該從此事中吸取教訓，避免以后再犯，如果僅僅是為了“兩邊不得罪”這么可笑的目的就太膚淺了，這樣的工作方式是無(wú)法解決問(wèn)題的。分清楚工作和生活，沒(méi)有厘清團隊融洽的真諦，到后來(lái)團隊文化和精神面貌就出了大的問(wèn)題。 　　　　來(lái)不及洗的內衣　　　　王猛近被公司委以重任，調到一個(gè)地方城市打頭陣。得到上級領(lǐng)導如此信任，王猛自然干勁十足�！　　　⊥趺妥鍪�，人如其名，非常的剛猛，事事沖在前線(xiàn)，每天都是早早到了公司，晚上也總是忙到深夜，對此，下屬們都十分敬佩�！　　　±罘挤际峭趺偷母笔�，十分認同王猛的做事風(fēng)格，自己也是一個(gè)“拼命三娘”，也十分慶幸有這樣一個(gè)領(lǐng)導�！　　　�時(shí)間一長(cháng)，王猛由于缺少休息，經(jīng)常做事顛三倒四，顧不上很多細節，同事們也開(kāi)始有些微詞，但是李芳芳還是很堅定地站在王猛一邊，支持他的每個(gè)決定。一次，晚上加班后，王猛與李芳芳出去消夜，也許是近太過(guò)疲倦，王猛開(kāi)始“倒苦水”，而恰巧李芳芳又是一個(gè)很好的聆聽(tīng)者，王猛不禁打開(kāi)了話(huà)匣：“芳芳，你不知道我近多苦，我現在實(shí)在太忙，連內衣都沒(méi)時(shí)間洗，現在身上這件都已經(jīng)有幾天沒(méi)洗了�！� 　　　　李芳芳開(kāi)始還在很有耐心地聽(tīng)王猛傾訴，也感慨領(lǐng)導的不易，不料王猛突然說(shuō)到這種話(huà)題，不禁一陣臉紅，感到惡心，仿佛心口里堵了一只蒼蠅。隨后，她就找借口終止了這次談話(huà)。 　　　　從這次夜宵之后，王猛明顯感覺(jué)到李芳芳和自己疏遠了很多�！　　　∽鳛轭I(lǐng)導者，與下屬之間還是應該保留一定的距離，尤其是存在性別差異時(shí)，領(lǐng)導者更需注意自己的言辭，有時(shí)在無(wú)意中隨口說(shuō)出的一句話(huà)，很可能就會(huì )傷害到自己的忠實(shí)跟隨者。作為領(lǐng)導者，要永遠明白，你是團隊的領(lǐng)路人，方向正確了，大家才能齊行。在面對團隊成員時(shí)，等距離化是一個(gè)非常重要的方向性的法則，否則就會(huì )傷害人，疏遠人，離間人，分化團隊，搞垮團隊。 　　　　不做“好好先生” 　　　　何其，人如其名，在辦公室里，從來(lái)都是和氣一團，似乎沒(méi)有人看到過(guò)他和誰(shuí)紅過(guò)臉。何其的性格比較內向，做事也慢吞吞的，他的人生信條就是做一杯溫開(kāi)水，不冷不熱，平靜無(wú)波。 　　　　每次辦公室里評先進(jìn)時(shí)，他總是人云亦云隨大溜。而每當辦公室里發(fā)生爭論時(shí)，他又總是三緘其口，互不相幫，在一邊慢條斯理地做自己的事，仿佛什么都沒(méi)發(fā)生。 　　　　但是，有的時(shí)候，我們越是躲麻煩，麻煩就越會(huì )找上門(mén)來(lái)�！　　　『纹涫窒掠幸粋�(gè)實(shí)習生小剛，不小心損壞了市場(chǎng)部的一臺相機。市場(chǎng)部主管汪濤立刻來(lái)找何其，要求小剛賠償�！　　　∵@臺相機是國外進(jìn)口的，損壞雖然不算太嚴重，但是維修起來(lái)還是要一筆不小的費用。小剛也在向何其尋求幫助�！　　　∵@下，何其犯難了，不賠要得罪汪濤，而如果讓小剛賠了，這個(gè)數目又有點(diǎn)大，傳出去比較損害自己的形象。思前想后，何其決定，索性自己出了這筆費用，兩邊都得好處。 　　　　何其本以為這次算是破財消災了，但沒(méi)幾天，沒(méi)有得到足夠教訓的小剛又把市場(chǎng)部的DV給摔壞了，這下何其真的傻眼了�！　� 　　何其這個(gè)好好先生當得有點(diǎn)過(guò)了，之前那次幫小剛墊錢(qián)，倒可以認為是一種對員工的變相關(guān)愛(ài)，但他至少應該跟小剛好好談?wù)�，告訴他應該從此事中吸取教訓，避免以后再犯，如果僅僅是為了“兩邊不
　　
　　（陳向東，新東方教育科技集團執行總裁，中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì )常務(wù)理事，全國青聯(lián)委員，中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院特聘導師，北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院兼職教授）